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培訓(xùn)課程認(rèn)證 消費(fèi)者保障

實(shí)效溝通技能的五項(xiàng)修煉

課程編號(hào):8347

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:1966

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:范一智

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


時(shí)間分配

  

內(nèi)  

1小時(shí)

溝通核心破解

溝通大忌

溝通從自我溝通開始

溝通三基

1)基本原則:主動(dòng)

2)基本問題:心態(tài)

3)基本原理:關(guān)心

溝通的五個(gè)肌肉訓(xùn)練

1)點(diǎn)頭

2)微笑

3)傾聽

4)回應(yīng)

5)做筆記

溝通的五大原則

1)溝通廢話開始

2)溝通不良是人際不良的表現(xiàn)

3)重要的不是你說(shuō)了什么而是人們聽到了什么

4)重要的不是你說(shuō)了什么而是人們看到了什么

5)重要的不是你說(shuō)了什么而是你聽了什么

1小時(shí)

煉腦

核心五動(dòng)

被動(dòng)-啟動(dòng)-主動(dòng)-自動(dòng)-樂動(dòng)

思維一:全局意識(shí)

從獨(dú)善其身到兼濟(jì)天下

向總經(jīng)理一樣思考

思維二:家庭意識(shí)

向家庭學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通中的凝聚力

思維三:軍隊(duì)意識(shí)

向軍隊(duì)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通中的執(zhí)行力

向軍隊(duì)學(xué)習(xí)服從意識(shí)

思維四:?jiǎn)栴}意識(shí)

解決問題就是不斷提升自己的能力

思維五:換位意識(shí)

2小時(shí)

煉眼

溝通的核心點(diǎn)

1)有聲語(yǔ)言

2)文字語(yǔ)言

3)肢體語(yǔ)言

言表看穿人心

1)行為:逃跑、戰(zhàn)斗、安慰

2)眼睛

3)微表情:腳、手、軀干

學(xué)會(huì)印象整飾

1)冷讀技術(shù)

2)美感(BQ)

3)談吐三忌

2小時(shí)

煉嘴

講述:信息描述力訓(xùn)練

1)講夠時(shí)間

2)有邏輯順序

3)講述細(xì)節(jié)

敘述:觀點(diǎn)呈現(xiàn)力訓(xùn)練

1)描述完整故事

2)概括明確觀點(diǎn)

3)篩選事實(shí)

表達(dá):生動(dòng)演說(shuō)力訓(xùn)練

1)肢體語(yǔ)言

2)關(guān)鍵道具

3)生動(dòng)演繹

討論:現(xiàn)場(chǎng)溝通力訓(xùn)練

1)問事實(shí)

2)問細(xì)節(jié)

3)問邏輯

3小時(shí)

煉膽

向上打造認(rèn)同系統(tǒng)

1)主管認(rèn)同員工

2)員工認(rèn)同主管

一個(gè)中心:塑造有膽氛圍

1)家庭聚餐

2)開放式管理

3)五分鐘溝通法則

四種形式

1)接受指示

2)匯報(bào)工作

3)商討問題

4)表達(dá)意見

八項(xiàng)注意

1)多請(qǐng)教:請(qǐng)教方式提建議,更易接受

2)會(huì)堅(jiān)持:掌握“度”,迂回表達(dá)反對(duì)性意見

3)種心錨:領(lǐng)導(dǎo)心情好時(shí)提建議,養(yǎng)成成功習(xí)慣

4)敢接受:接受批評(píng),不犯三次錯(cuò)誤

5)要精準(zhǔn):用精確數(shù)字,不用概數(shù)

6)可換位:上司角度看問題,多一份理解

7)能認(rèn)可:認(rèn)可上司的優(yōu)勢(shì),不要低估上司

8)會(huì)贊美:制造馬屁的氛圍

八個(gè)經(jīng)典句型

2小時(shí)

煉肺

兩大難題類型分析

1)回避式

2)踢球式

因人而異的溝通

1)與老虎型的溝通

2)與孔雀型的溝通

3)與貓頭鷹型溝通

4)與熊貓型的溝通

5)與變色龍型的溝通

感謝幫助

1)儲(chǔ)存情感

2)塑造情感

謙讓功勞

1)應(yīng)有心胸

2)謙讓文化

主動(dòng)配合與協(xié)助

1)聯(lián)絡(luò)單保障

2)定期溝通會(huì)

3)體諒難處

證實(shí)合作是雙贏的

1)共同目標(biāo)

2)強(qiáng)調(diào)對(duì)大家的好處

1小時(shí)

九項(xiàng)實(shí)踐應(yīng)用

屢次溝通沒有結(jié)果怎么辦?

遇到一些同事說(shuō)一套做一套怎么辦?

大家都是平行部門,不配合怎么辦?

對(duì)其他部門工作不了解,甚至持否定態(tài)度怎么辦?

本位主義(袒護(hù)下屬,保護(hù)部門利益)怎么辦?

互相推脫責(zé)任,只知道抱怨和投訴怎么辦?

各部門對(duì)同一問題有不同的看法怎么辦?

溝通沒有理想的結(jié)果,但是事情又不能耽擱,怎么辦?

關(guān)系到幾個(gè)部門,各部門就會(huì)踢皮球,扯皮,怎么辦?

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