- IPD的沙盤(pán)演練（國(guó)內(nèi)首創(chuàng)）
- 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD）體系詳解與實(shí)戰(zhàn)
- IPD-構(gòu)建高效的研發(fā)管理體系
- IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練——實(shí)
- IPD的沙盤(pán)演練
- 基于IPDT體系的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與管理
- IPD的沙盤(pán)演練（國(guó)內(nèi)首創(chuàng)）
- 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD）體系詳解與實(shí)戰(zhàn)
- 國(guó)內(nèi)首創(chuàng)-IPD的沙盤(pán)演練
- 向華為學(xué)習(xí)：IPD的沙盤(pán)演練
- PDCA性格密碼-兩性關(guān)系
- PDCA管理培訓(xùn)班
- IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理
- 集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD）
- PDCA性格密碼-發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)
- PDCA性格密碼-情緒和壓力管理
- IPD集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理培訓(xùn)
- PDCA性格密碼-沖突管理
- PDCA性格密碼-生涯規(guī)劃
- PDCA性格密碼-領(lǐng)導(dǎo)天才
PDCA性格密碼-溝通天才
課程編號(hào)：7665
課程價(jià)格：￥25000/天
課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
課程人氣：2226
經(jīng)理、部門(mén)主管及負(fù)責(zé)招聘面試的有關(guān)人員
工作中需要做面試與招聘人才的主管人員
希望學(xué)習(xí)系統(tǒng)的面試技巧，提升招聘能力的人
【培訓(xùn)收益】
1、 掌握人才測(cè)評(píng)的基本方法
2、 提高主管人員的選才能力
3、 正確理解面試中不同的行為表現(xiàn)
4、 學(xué)會(huì)如何判斷和選擇合適的人才
5、 熟悉面試流程及流程中的注意事項(xiàng)
6、 提升面試成效，避免實(shí)際運(yùn)作上之落差
1.案例解析：你是溝通高手嗎
2.性格造成個(gè)別差異
3.性格影響溝通偏好
4.性格影響組織氣候
5.性格影響潛能績(jī)效
1.案例解析：一樣米養(yǎng)四種人
2.高瞻遠(yuǎn)矚的創(chuàng)新型
3.直率冒險(xiǎn)的行動(dòng)型
4.堅(jiān)固踏實(shí)的行政型
5.人際練達(dá)的調(diào)和型
1.案例解析：如何說(shuō)服這樣的員工呢
2.以理服人的【創(chuàng)新型】
3.以利誘人的【行動(dòng)型】
4.以法治人的【行政型】
5.以情動(dòng)人的【調(diào)和型】
四、性格在溝通上的應(yīng)用
1.案例解析：如何跟他作匯報(bào)
2.與創(chuàng)新型溝通的10個(gè)方法
3.與行動(dòng)型溝通的10個(gè)方法
4.與行政型溝通的10個(gè)方法
5.與調(diào)和型溝通的10個(gè)方法
五、見(jiàn)招拆招：溝通的妙方
1.案例解析：他為何不接受批評(píng)
2.如何贊賞四類(lèi)型員工的表現(xiàn)
3.如何批評(píng)四類(lèi)型員工的錯(cuò)誤
4.如何指導(dǎo)四類(lèi)型員工的咨詢
5.如何說(shuō)服四類(lèi)型員工的策略
六、知己知彼、雙贏溝通之道
1.案例解析：溝通的白金定律
2.善用自己的風(fēng)格長(zhǎng)處
3.管理自己的風(fēng)格短處
4.突破人際溝通的障礙
5.營(yíng)造雙贏溝通的秘訣
PDCA®性格密碼系統(tǒng)的創(chuàng)始人
臺(tái)灣知名的性格分析專家
國(guó)內(nèi)多家咨詢公司高級(jí)講師
政治大學(xué)畢業(yè)、中央人資所碩士
中山大學(xué)博士班
日本HI-NET研修
日本松下政經(jīng)塾研修
神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)(NLP)課程結(jié)業(yè)
評(píng)鑒中心(AC)課程結(jié)業(yè)
許老師經(jīng)過(guò)多年研究國(guó)際先進(jìn)行為科學(xué)，結(jié)合中華傳統(tǒng)文化及中國(guó)人性格特質(zhì)，經(jīng)過(guò)100000多例國(guó)內(nèi)國(guó)際華人性格測(cè)試分析，許老師獨(dú)創(chuàng)了PDCA性格密碼測(cè)試分析系統(tǒng)，本系統(tǒng)可以應(yīng)用于溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)人及組織咨商、親子教育、兩性關(guān)系等等范疇。
許哲銘老師長(zhǎng)期致力于研究與開(kāi)發(fā)人類(lèi)的潛能，協(xié)助人們發(fā)現(xiàn)自己的天賦，善用自己的優(yōu)勢(shì)，幫助改善溝通技巧，建立良好的人際關(guān)系，提升領(lǐng)導(dǎo)與管理的能力，建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì)與組織。進(jìn)而不斷的提升生命價(jià)值讓人們的夢(mèng)想成真。
著有「成功心經(jīng)」、「領(lǐng)導(dǎo)心經(jīng)」、「頂尖傳奇」、「破解卓越密碼」等暢銷(xiāo)書(shū)，「知識(shí)決定優(yōu)勢(shì)」、「態(tài)度決定高度」、「創(chuàng)意決定滿意」、「性格決定命格」等有聲書(shū)。
-
【課程大綱】模塊1：概述前言：何為管理第1章關(guān)于PDCA的基本認(rèn)知1、PDCA的涵義：1)P（Plan）——計(jì)劃2)D（Do)——執(zhí)行3)C（Check)——檢查4)A（Action)——改善2、PDCA的特點(diǎn)：1)..
人氣：1478
-
一、 破解成功生涯密碼案例解析：這樣算成功嗎1. 成功生涯的再定義2. 價(jià)值與使命的追尋3. 理想與現(xiàn)實(shí)的平衡4. 尋求有意義的人生二、 培養(yǎng)優(yōu)長(zhǎng)期勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力案例解析：誰(shuí)最有競(jìng)爭(zhēng)力1. 培養(yǎng)專業(yè)的知識(shí)(Knowledge)2. 強(qiáng)化卓越的技能(Skills)3. 建立正確的態(tài)度(Attitude)4. 善用優(yōu)..
人氣：3327
