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戰(zhàn)集采管理及成果應(yīng)用解析
課程編號(hào):62719
課程價(jià)格:¥16000/天
課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程人氣:12
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
1、房地產(chǎn)企業(yè):成本經(jīng)理、招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理等中層管理者 2、建筑企業(yè):總經(jīng)濟(jì)師、商務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)及合約負(fù)責(zé)人 3、咨詢企業(yè):成本管理分管領(lǐng)導(dǎo)、招標(biāo)采購(gòu)分管領(lǐng)導(dǎo)、咨詢商務(wù)經(jīng)理 4、其他:企事業(yè)單位成本管理、招標(biāo)采購(gòu)管理相關(guān)負(fù)責(zé)人
【培訓(xùn)收益】
1、提升成本采購(gòu)人員的專(zhuān)業(yè)能力及理解認(rèn)知,理解戰(zhàn)略采購(gòu)的意義與價(jià)值; 2、明晰戰(zhàn)略采購(gòu)人員構(gòu)成及崗位職責(zé),掌握戰(zhàn)略招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程“五部曲”,具備戰(zhàn)略招標(biāo)操盤(pán)能力及風(fēng)險(xiǎn)前置規(guī)避能力; 3、掌握實(shí)操技巧,提升戰(zhàn)略采購(gòu)定標(biāo)效率及質(zhì)量,提高戰(zhàn)略采購(gòu)應(yīng)用率、轉(zhuǎn)化率及執(zhí)行效率。
PART1:招投標(biāo)、集中采購(gòu)、戰(zhàn)略采購(gòu)有何關(guān)聯(lián)及區(qū)別?
一、招投標(biāo)、集中采購(gòu)、戰(zhàn)略采購(gòu)的關(guān)系
1、圖示解析
圖示解析+舉例說(shuō)明,加深理解
二、戰(zhàn)略采購(gòu)的概念及價(jià)值
1、概念
2、價(jià)值
圖示解析+舉例說(shuō)明,加深理解
3、戰(zhàn)略采購(gòu)與一般采購(gòu)差別
圖示解析+舉例說(shuō)明,加深理解
PART2:戰(zhàn)略采購(gòu)組織框架如何建立,小組成員有哪些職責(zé)?
一、戰(zhàn)略采購(gòu)組織框架
框架圖形式,明確小組構(gòu)成及管理匯報(bào)關(guān)系
1、工作小組
2、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)小組
3、專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)小組
4、顧問(wèn)組
二、戰(zhàn)略采購(gòu)崗位職責(zé)
明確各部門(mén)的工作內(nèi)容、職責(zé)、分工、成果文件要求,保證后續(xù)戰(zhàn)略采購(gòu)的質(zhì)量和效率
1、成本采購(gòu)部
2、設(shè)計(jì)部
3、工程部
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
5、財(cái)務(wù)部
6、物業(yè)部
PAR:3:戰(zhàn)略采購(gòu)招標(biāo)流程包含哪些環(huán)節(jié),要點(diǎn)是什么,需注意哪些事項(xiàng)?
解析理論要點(diǎn),兼顧舉例,加深認(rèn)知與理解
一、調(diào)研啟動(dòng)階段
1、制定招標(biāo)計(jì)劃
2、組織框架搭建
3、可行性調(diào)研:“內(nèi)部需求、產(chǎn)品調(diào)研、市場(chǎng)資源”三維分析法
4、啟動(dòng)會(huì):會(huì)議議題包括但不限于“可行性研究報(bào)告、采購(gòu)目標(biāo)、戰(zhàn)略采購(gòu)合作模式、備選名單、戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃及分工、風(fēng)險(xiǎn)提示”六要素
二、入圍階段
1、雙方高層會(huì)談
2、資料評(píng)估
3、工廠考察
4、設(shè)計(jì)/技術(shù)評(píng)審
5、招標(biāo)文件
6、入圍審批
結(jié)論:深入了解備選品牌與企業(yè)招標(biāo)制度匹配性,確定入圍單位,成果文件為入圍報(bào)告
三、招投標(biāo)階段(重點(diǎn)講述,影響戰(zhàn)略采購(gòu)的成敗與后續(xù)應(yīng)用,融入實(shí)戰(zhàn)案例)
重點(diǎn)掌握各環(huán)節(jié)注意事項(xiàng),保證合規(guī)性,提升定標(biāo)質(zhì)量及效率
1、發(fā)標(biāo)及答疑
2、開(kāi)標(biāo)及疑問(wèn)澄清
3、評(píng)標(biāo)
四、定標(biāo)簽約階段(重點(diǎn)講述,影響戰(zhàn)略采購(gòu)的成敗與后續(xù)應(yīng)用,融入實(shí)戰(zhàn)案例)
1、定標(biāo)
2、商務(wù)談判
3、簽約
4、通知、交底
五、合作階段
1、保密性
2、戰(zhàn)略實(shí)施流程
3、戰(zhàn)略外處理
4、產(chǎn)品升級(jí)迭代
5、溝通機(jī)制
6、合作到期續(xù)約評(píng)估
7、戰(zhàn)略合作供應(yīng)商約談機(jī)制
PAR:4:實(shí)戰(zhàn)案例:某國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)體系及應(yīng)用效果如何?
一、企業(yè)背景
行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)TOP20(世界500強(qiáng)),業(yè)內(nèi)打造多處地標(biāo)建筑,以品質(zhì)、豪宅、格調(diào)著稱(chēng),因此對(duì)供應(yīng)商體系的品質(zhì)、品味、配合度、施工質(zhì)量要求極高。
二、A企業(yè)戰(zhàn)略采購(gòu)體系簡(jiǎn)介
1、戰(zhàn)略采購(gòu)體系簡(jiǎn)介
餅圖解析,清晰明了講述結(jié)構(gòu)組成、分布占比
2、戰(zhàn)略采購(gòu)項(xiàng)及主要合作品牌
列表形式,清晰明確品類(lèi)、品牌
三、戰(zhàn)略采購(gòu)招標(biāo)流程
1、戰(zhàn)略采購(gòu)組織框架
包括領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)小組(如有需要)、專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)小組(如有需要)
2、戰(zhàn)略采購(gòu)流程圖
圖示形式,清晰、準(zhǔn)確展示戰(zhàn)略采購(gòu)招投標(biāo)過(guò)程,并詳細(xì)解析各環(huán)節(jié)要點(diǎn)
3、戰(zhàn)略采購(gòu)各環(huán)節(jié)需配合事項(xiàng)
(1)計(jì)劃立項(xiàng)
(2)工作小組啟動(dòng)
(3)配合資格預(yù)審
(4)招投標(biāo)準(zhǔn)備
4、實(shí)施要點(diǎn)及常見(jiàn)痛點(diǎn)
先講要點(diǎn),再舉案例,加深認(rèn)知與理解,實(shí)戰(zhàn)中提前規(guī)避
(1)戰(zhàn)略簽約資料的查詢與權(quán)限問(wèn)題
(2)制式文件隨意更改問(wèn)題
(3)戰(zhàn)略外審批權(quán)限及合規(guī)性問(wèn)題
(4)戰(zhàn)略產(chǎn)品需迭代更新問(wèn)題
(5)戰(zhàn)略執(zhí)行溝通、反饋機(jī)制問(wèn)題
(6)戰(zhàn)略代理商的選擇與更換問(wèn)題
四、吐槽大會(huì)
針對(duì)實(shí)戰(zhàn)中其他問(wèn)題進(jìn)行溝通與探討
曾任:遠(yuǎn)洋集團(tuán)(世界500強(qiáng) 上市公司top20)營(yíng)造管理中心合約總監(jiān)、遠(yuǎn)洋學(xué)院認(rèn)證講師
曾任:碧桂園(世界500強(qiáng) 上市公司top1)成本采購(gòu)中心高級(jí)經(jīng)理 集團(tuán)認(rèn)證講師
曾任:華夏幸?;鶚I(yè)(世界500強(qiáng) 上市公司top10)成本采購(gòu)中心經(jīng)理 內(nèi)訓(xùn)講師
獲得國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建造工程師
高級(jí)工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)
雙一流院校工程管理碩士
《土木工程FIDIC合同條件》編委、低碳節(jié)能綠色建筑領(lǐng)域研究
擅長(zhǎng)培訓(xùn)領(lǐng)域:建設(shè)項(xiàng)目成本管理及履約、供應(yīng)商體系管理與維護(hù)、項(xiàng)目成本優(yōu)化及后評(píng)估、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)成本采購(gòu)管理
【原創(chuàng)論文及研究文獻(xiàn)】
住宅建筑能源消耗計(jì)量體系研究
低碳住宅項(xiàng)目的構(gòu)成與評(píng)價(jià)研究
基于生態(tài)文明理念EPC總承包商選擇研究
住宅建筑節(jié)能減排綜合評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建研究
參與《鉆孔壓灌超流態(tài)混凝土樁基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)程》課題前期研究工作
參與《工程建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)信息化》課題研究工作
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
羅老師具備10+年世界500強(qiáng)、上市公司中層成本采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),先后任職于華夏幸?;鶚I(yè)、當(dāng)代集團(tuán)、碧桂園集團(tuán)、遠(yuǎn)洋集團(tuán)等標(biāo)桿企業(yè),具備項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)、事業(yè)部操盤(pán)、集團(tuán)戰(zhàn)略多維成本采購(gòu)管理視角及經(jīng)驗(yàn),探索出一套項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全生命周期的成本采購(gòu)管理生態(tài)鏈,通過(guò)投前研判、過(guò)程嚴(yán)控、投后評(píng)估多重視角助力項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,助力項(xiàng)目“做一成一”,保利潤(rùn)、促增長(zhǎng)、良性循環(huán)提價(jià)值。
羅老師具備很強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力,參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系完善、制度流程編制、系統(tǒng)邏輯搭建工作及相關(guān)培訓(xùn),針對(duì)不同受眾、調(diào)整并更新課程體系及內(nèi)容,針對(duì)成本采購(gòu)管理痛點(diǎn)及難點(diǎn)給出適配性解決方案,為企業(yè)培養(yǎng)人才及梯隊(duì),前置規(guī)避項(xiàng)目成本運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】
碧桂園集團(tuán)(世界500強(qiáng) top1)全面負(fù)責(zé)天津區(qū)域全成本管理,管控項(xiàng)目30+,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)20+,三次獲得碧桂園集團(tuán)管控成效獎(jiǎng),獎(jiǎng)金總額65萬(wàn),全成本考評(píng)團(tuán)隊(duì)第1名。
搭建全成本管理體系:作為行業(yè)標(biāo)桿,高周轉(zhuǎn)企業(yè),根據(jù)戰(zhàn)略完善并調(diào)整全成本管理體系、制度、相關(guān)流程,管控項(xiàng)目50+,管理團(tuán)隊(duì)100+,統(tǒng)籌投資決策、過(guò)程管控、投后評(píng)估全過(guò)程的成本采購(gòu)管理工作。
管控成效獎(jiǎng):在碧桂園集團(tuán)32個(gè)區(qū)域中,三次獲得管控成效獎(jiǎng),被評(píng)為項(xiàng)目利潤(rùn)預(yù)達(dá)標(biāo)率100%的優(yōu)秀區(qū)域,項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)預(yù)估提升5%。
全成本考核:碧桂園集團(tuán)全成本考核評(píng)比中,天津區(qū)域獲得第一名的殊榮,并在年度評(píng)選中獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
內(nèi)訓(xùn)講師:獲得碧桂園集團(tuán)認(rèn)證講師,面向集團(tuán)高管、平行區(qū)域、事業(yè)部?jī)?nèi)部多重受眾群里,開(kāi)發(fā)課程20+,累計(jì)課時(shí)達(dá)到1000小時(shí)。
遠(yuǎn)洋集團(tuán)(世界500強(qiáng) top20)全面負(fù)責(zé)成本采購(gòu)管控,搭建并完善全成本管理模型,優(yōu)化全成本科目176項(xiàng),規(guī)范審批流程70項(xiàng),使用效率提升30%,用戶滿意度100%。
搭建并完善全成本管理模型:立足于集團(tuán)層面由傳統(tǒng)成本管理向業(yè)內(nèi)標(biāo)桿的全成本管理轉(zhuǎn)換,優(yōu)化全成本管理科目176項(xiàng),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全周期發(fā)生成本覆蓋率100%;
規(guī)范審批流程:從管理端規(guī)范項(xiàng)目成本費(fèi)用審批權(quán)限,嚴(yán)控管理漏洞,使用效率提升30%,還原項(xiàng)目真實(shí)成本,項(xiàng)目利潤(rùn)率提升3.56%;
系統(tǒng)提速:改善后系統(tǒng)運(yùn)行效率提升,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率提高,用戶滿意度100%;
遠(yuǎn)洋學(xué)院培訓(xùn):集團(tuán)認(rèn)證講師,開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)洋學(xué)院課程10門(mén),累積500課時(shí),覆蓋投研成本策略、全成本管理痛點(diǎn)與案例分享、合同履約及復(fù)盤(pán)等。
華夏幸?;鶚I(yè)(世界500強(qiáng) top10)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本采購(gòu)工作,節(jié)余項(xiàng)目成本4000萬(wàn),高質(zhì)量完成投資決策版經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
項(xiàng)目全過(guò)程成本管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本目標(biāo)、責(zé)任成本及合約規(guī)劃編制,統(tǒng)籌項(xiàng)目全品類(lèi)入圍、招標(biāo)、履約、后評(píng)估工作,動(dòng)態(tài)管控項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)并糾偏,完成項(xiàng)目結(jié)算,并沉淀數(shù)據(jù)積累,項(xiàng)目清算成本節(jié)余4000萬(wàn),經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
案例分享內(nèi)訓(xùn):針對(duì)項(xiàng)目管理心得及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),在事業(yè)部多次分享成本管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)化案例,累計(jì)課時(shí)500+,并獲得華夏集團(tuán)第三方檢查第3名的成績(jī)。
【培訓(xùn)經(jīng)歷】
《價(jià)值管理——項(xiàng)目成本管理如何做到預(yù)得準(zhǔn)、控得住》:碧桂園集團(tuán)+事業(yè)部總經(jīng)理+《項(xiàng)目成本管理如何預(yù)得準(zhǔn)、控得住》+管控成本超支率0%
針對(duì)碧桂園集團(tuán)各事業(yè)部總經(jīng)理,工作營(yíng)培訓(xùn)5天,累計(jì)場(chǎng)次20+場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)500+人,連續(xù)返聘25期,學(xué)員好評(píng)率98.7%,管控范圍包括集團(tuán)重點(diǎn)管控項(xiàng)目,情況復(fù)雜、難點(diǎn)各異,但經(jīng)過(guò)培訓(xùn),并有的放矢針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行分析、糾偏、落地,最終實(shí)現(xiàn)管控范圍內(nèi)項(xiàng)目成本可控,整體超支為0。
《成本目標(biāo)編制要點(diǎn)分析與案例分享》:遠(yuǎn)洋集團(tuán)+項(xiàng)目成本經(jīng)理+《成本目標(biāo)編制要點(diǎn)分析與案例分享》+成本夯實(shí)1億+
針對(duì)遠(yuǎn)洋集團(tuán)全成本檢查高頻問(wèn)題,重點(diǎn)解決項(xiàng)目成本目標(biāo)編制不合理、錯(cuò)漏缺等問(wèn)題,組織項(xiàng)目成本經(jīng)理進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),每次培訓(xùn)6-7小時(shí),累計(jì)100+小時(shí),培訓(xùn)人數(shù)1500+,學(xué)員滿意度100%。通過(guò)講述成本管理邏輯、成本目標(biāo)意義與價(jià)值、成本目標(biāo)的分階段內(nèi)涵及編制要點(diǎn),從理論上糾偏錯(cuò)誤邏輯,并以重點(diǎn)項(xiàng)目為例,按照科目維度逐級(jí)講解編制要點(diǎn)及易錯(cuò)分析,通過(guò)本次培訓(xùn),集團(tuán)整體成本夯實(shí)1億+,準(zhǔn)確率提升12.73%。
《招投標(biāo)全過(guò)程要點(diǎn)解析》:華夏幸?;鶚I(yè)+成本專(zhuān)業(yè)全員+《招投標(biāo)全過(guò)程要點(diǎn)解析》+招投標(biāo)流程合規(guī)率提升8%,定標(biāo)金額降低3.47%
招投標(biāo)管理是成本采購(gòu)的核心,需要專(zhuān)業(yè)人員具備專(zhuān)業(yè)能力、談判能力及較高職業(yè)操守,以此為目標(biāo)針對(duì)華夏幸福全體成本專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),重點(diǎn)講述招投標(biāo)各流程及注意要點(diǎn)、商務(wù)談判技巧、供應(yīng)商選育維護(hù)等內(nèi)容,單次培訓(xùn)3天,培訓(xùn)人數(shù)2000+人,學(xué)員評(píng)分97.6分,培訓(xùn)后第三方合規(guī)性檢查,整體流程合規(guī)率提升8%,定標(biāo)金額較原始投標(biāo)金額降低3.47%,真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量降本增效。
-
萬(wàn)物互聯(lián):IOT應(yīng)用解析與變革力量
課程背景:戰(zhàn)“疫”期間,從流動(dòng)人員健康監(jiān)測(cè),到疫情態(tài)勢(shì)研判,物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和大數(shù)據(jù)應(yīng)用身手不凡;廣泛應(yīng)用機(jī)器人配送、無(wú)接觸方艙CT、紅外人體溫度快速篩檢儀,人工智能嶄露頭角;助力線上交易、遠(yuǎn)程辦公、在線教育,云服務(wù)無(wú)處不在……IOT和數(shù)字技術(shù)的普及運(yùn)用,人們愈發(fā)感受到托舉產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化的新型基礎(chǔ)..