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采購雙贏談判與合同風險管控

課程編號:62635

課程價格:¥18000/天

課程時長:1 天

課程人氣:18

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:采購物流 

授課講師:張冬

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
① 企業(yè)高層; ② 供應鏈和采購相關部門管理者。

【培訓收益】
1、 理解合作共贏與采購風控的本質與意義; 2、 掌握基于共贏而組織和實施談判的策略與方法; 3、 掌握利用合同條款管控合作風險的管理要點。

開篇:(15min)
1、相互了解
2、“三思而后行”
(1)你在采購中面臨的常見困難是什么?
(2)你認為解決這些困難的關鍵是什么?
(3)你覺得采購人員應具備哪些重要能力?
3、課程框架及主線
第一章、為什么實現(xiàn)“雙贏”是采購管理的關鍵目標?(45min)
1、供應鏈管理核心概念
2、采購管理的現(xiàn)狀分析
小組討論:我們的采購管理現(xiàn)狀有哪些,哪些原因導致?
3、剖析采購定義中的關鍵點
4、正確看待采購管理
5、采購管理的五個層級
管理模型:采購管理發(fā)展模型
6、正確看待與供應商的關系
管理模型:供應商管理矩陣模型
7、基于供應鏈整體視角促進雙贏的策略
管理模型:供應鏈視角下的三種定價策略說明
8、實現(xiàn)雙贏談判對組織和個人的能力要求
案例分析:VMI項目的年度降本談判
第二章、需要開展采購談判的情形有哪些?(50min)
1、引入新供應商:構建合作基礎
2、提出新需求:滿足需求秀平穩(wěn)合作
3、滿足采購量或要求變化:爭取供應穩(wěn)定和更優(yōu)惠條件
4、應對市場價格波動:控制采購成本
5、市場環(huán)境變化:應對政策和競爭變化
6、落實采購降本任務:影響和指導供應商降本
7、調整交貨期需求:滿足緊急需求或應對延遲
8、解決質量問題:改進質量問題或提升質量標準
9、應對合同變動:續(xù)簽、調整或終結
10、促進供應商績效提升:步調一致共同發(fā)展
11、特殊采購需求:滿足定制化需求和技術支持
小組討論:組織或參與過的主要談判類型及過程說明
第三章、如何有序進行談判準備?(60min)
1、了解供應商及其競爭者情況
2、明確供應商的關系定位
教學方法:供應商關系模型
3、采購博弈力分析
教學方法:采購博弈模型
4、分析采購成本和供應商報價
管理模型:供應商成本構成模型
5、談判前五項準備
(1)增加談判籌碼
(2)談判主線目標
(3)對方參與人員
(4)我方談判團隊
(5)營造談判環(huán)境
管理模型:影響談判的飛鏢模型說明
小組演練:組織一次年度降本談判的規(guī)劃
第四章、如何有效管控談判過程?(90min)
1、制定開局策略
2、展現(xiàn)兩特性和抓住兩軟肋
3、植入兩楔子提升談判誘惑力
4、明確“三線”不跑偏
5、談判呈現(xiàn)的“六脈神劍”
6、談判策略的“七星北斗”
7、梳理采購價格談判策略
8、打破談判僵局策略
9、應對強勢供應商策略
小組討論:你曾遇到過的談判項目可運用哪些談判策略
第五章、如何管控采購合同的風險?(90min)
1、影響合同成立的十種情形
2、合同簽字的認識誤區(qū)分析?
3、易導致扯皮的四方面條款(需求、付款、包裝、驗收)
4、訂立合同條款編寫要點(標的、質量、交付、付款、違約)
5、采購合同執(zhí)行中的風險管理(變更與偏離)
6、利用有效違約條款提高違約成本
7、合同執(zhí)行中采購方維護合法權益的策略
(1)物價瘋漲的情況
(2)逾期交付的情況
(3)驗收合格使用后發(fā)現(xiàn)質量問題
(4)超過質保期的應對策略
結尾(10min)
1、總結與答疑
2、采購改善選題與探討
 

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