【培訓(xùn)對(duì)象】
人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、行政及對(duì)法律有興趣人士。

【培訓(xùn)收益】

第一講 民法典物權(quán)制度的變化及其對(duì)商事交易的影響
一、居住權(quán)
•居住權(quán)制度的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
•居住權(quán)的設(shè)立
•居住權(quán)的內(nèi)容
•居住權(quán)的消滅
二、擔(dān)保物權(quán)
（一）體系性變化：功能主義擔(dān)保法
•擔(dān)保的范圍
•擔(dān)保權(quán)的公示
•擔(dān)保權(quán)的順位
•擔(dān)保權(quán)的實(shí)現(xiàn)
（二）抵押權(quán)制度的新變化
•流抵押禁止的緩和
•正常經(jīng)營(yíng)中買受人規(guī)則適用范圍的擴(kuò)張
•抵押與租賃順序規(guī)則的完善
•抵押財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓規(guī)則的顛覆性改變
•價(jià)款抵押權(quán)的超級(jí)優(yōu)先權(quán)地位
•最高額抵押債權(quán)確定時(shí)點(diǎn)的改變
（三）質(zhì)權(quán)制度的新變化
•應(yīng)收賬款質(zhì)押范圍的擴(kuò)張
•有價(jià)證券質(zhì)押的特別規(guī)定
（四）關(guān)聯(lián)制度
•融資租賃
•保理

第二講 裁判視角下的民法典合同編及動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保實(shí)務(wù)
一、《民法典》是編纂還是制訂？
•回填式立法
•努力體系化
二、《民法典》有什么？
•儲(chǔ)法功能強(qiáng)大
•現(xiàn)在與未來
•橫向：商行為法+商主體法
•縱向：轉(zhuǎn)介公法+引致商法
•調(diào)整四層結(jié)構(gòu)為三層結(jié)構(gòu)
•擴(kuò)展調(diào)整寬度與深度
•預(yù)留接口：與公，與商
三、《民法典》是什么？
•裁判規(guī)范、行為規(guī)范
•請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)-請(qǐng)求權(quán)體系
四、《民法典》體系背后的邏輯
•不可抗力
•違約方解除權(quán)
•風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)
•違約救濟(jì)
•違約損害賠償范圍
•訴訟時(shí)效
•擔(dān)保體系
•增信結(jié)構(gòu)
•擔(dān)保制度與法定擔(dān)保
•功能導(dǎo)向的擔(dān)保

第三講 民法典合同制度的變革及其對(duì)法律實(shí)務(wù)的影響
一、合同編的適用、參照適用
•身份關(guān)系協(xié)議的準(zhǔn)用
•無名合同、法定之債的準(zhǔn)用
二、關(guān)于合同的成立和效力
•預(yù)約的違約責(zé)任和違約后果
•格式條款
•合同編與總則編法律行為效力制度的協(xié)調(diào)
•無權(quán)處分行為的效力問題
三、多數(shù)人之債
•按份/連帶：債權(quán)/債務(wù)
•連帶債務(wù)的內(nèi)容
效力
•追償權(quán)/法定債權(quán)轉(zhuǎn)移
•求償權(quán)的擴(kuò)張
•連帶債務(wù)的涉他效力
四、合同履行中的第三人
•利益第三人合同的變化
•第三人清償權(quán)
•違約責(zé)任中的第三人替代履行費(fèi)用
五、合同保全制度的發(fā)展
•代位對(duì)象擴(kuò)張
•未到期債權(quán)的代位權(quán)
•代位權(quán)行使效果及其他程序協(xié)調(diào)
•撤銷權(quán)的要件
六、債權(quán)讓與制度的變化
•債權(quán)讓與的禁止特約
•債權(quán)讓與的通知
•債權(quán)轉(zhuǎn)讓與從權(quán)利
•債權(quán)讓與中的抵銷
七、合同解除權(quán)制度的完善
•法定解除權(quán)的一般規(guī)定
•不安抗辯權(quán)與預(yù)期違約、解除權(quán)
•情勢(shì)變更與解除權(quán)
•繼續(xù)性合同的解除權(quán)
•“合同僵局”與法定解除權(quán)
八、違約責(zé)任的微調(diào)
•履行不能與合同終止
•違約金調(diào)整
•債權(quán)人拒絕或受領(lǐng)遲延

第四講 民法典背景下的合同司法實(shí)務(wù)
一、合同效力
•合同效力的邏輯層次
•合同效力瑕疵的事由類型
•格式條款
•強(qiáng)制性規(guī)定
•規(guī)章與違背公序良俗
•夫妻涉股權(quán)財(cái)產(chǎn)的處分
•越權(quán)代表：以公司提供擔(dān)保為例
•涉刑合同
無效合同的審理
二、合同解除
•合同解除的類型和事由
•情勢(shì)變更與合同解除
•輕微違約與合同解除
•合同僵局與合同解除
•未生效合同與合同解除
•合同解除權(quán)的行使方式和期間
•解除異議權(quán)的行使方式和期間
•合同解除的法律后果
三、保證合同
•保證合同法律規(guī)定的變化
•保證的從屬性
•一般保證人的先訴抗辯權(quán)及其例外
•保證人的追償
•保證責(zé)任與破產(chǎn)程序

第五講 合規(guī)管理
1、合規(guī)及相關(guān)概念的理解
2、合規(guī)的源起與現(xiàn)狀
3、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)
案例：法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例
二 合規(guī)管理流程
1、概念與作用
2、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估的步驟與方法
3、合規(guī)管理與全面風(fēng)險(xiǎn)管理
4、合規(guī)管理與內(nèi)部控制
5、合規(guī)管理與公司治理
6、合規(guī)管理與內(nèi)部審計(jì)
案例：?jiǎn)T工利益糾紛案例
三、合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)試
1、概念與作用：
2、合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)試流程
3、企業(yè)內(nèi)部合規(guī)報(bào)告職責(zé)
（1）董事會(huì)和高管層在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告方面的職責(zé)；
（2）合規(guī)負(fù)責(zé)人和合規(guī)管理部門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告職責(zé)
（3）業(yè)務(wù)部門或其他職能部門的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告職責(zé)
(4)企業(yè)員工的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告職責(zé)

課程回顧與現(xiàn)場(chǎng)交流 

 （全球500強(qiáng)美國(guó)摩根大通及中國(guó)移動(dòng)中高層工作背景，國(guó)內(nèi)著名企管實(shí)踐專家）

北大、清華、交大總裁研修班特聘專家 思路高咨詢公司首席咨詢顧問
海軒商學(xué)院特聘品牌咨詢師/講師 長(zhǎng)成咨詢私董會(huì)高級(jí)咨詢師/講師
多年大型外資、集團(tuán)民企中高管工背景 多年大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)咨詢顧問/講師
南開大學(xué)法律專業(yè)畢業(yè) 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢顧問/專家

4年大型外資集團(tuán)公司HRD實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

5年深入多家名企內(nèi)部調(diào)研、管理改進(jìn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

14年專注于人力資源與運(yùn)營(yíng)管理方面的深入研究

100多家企業(yè)顧問輔導(dǎo)、系統(tǒng)咨詢輔導(dǎo)等成功案例

1000多家企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員滿意度高達(dá)96%以上

精品課程
1、《目標(biāo)與績(jī)效管理》
2、《如何打造適合自已企業(yè)的績(jī)效方案》
3、《績(jī)效定虧贏之分析設(shè)計(jì)策略》
4、《咨詢式崗位薪酬設(shè)計(jì)落地方略》
5、《贏在公司各崗位薪酬設(shè)計(jì)之密碼》
6、《低成本提高員工積極性的薪酬設(shè)計(jì)密碼》
7、《在職股權(quán)激活員工之利潤(rùn)再增長(zhǎng)》
8、《股權(quán)（融資）激勵(lì)之讓老板與骨干員工共謀大業(yè)》
9、《股權(quán)定江山——人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷資源整合術(shù)》

品牌課程

1、《你想知道的用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法》

2、《員工職業(yè)技能訓(xùn)練提升技巧》

3、《如何打造上下貫通的優(yōu)秀中層管理者》

4、《員工選用育留之積極性激勵(lì)要略》

5、《人才梯隊(duì)建設(shè)之員工激勵(lì)》

6、《非人力資源的人力資源管理》

7、《打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的演練實(shí)務(wù)》

8、《業(yè)績(jī)治百病之銷售王道》

9、《員工關(guān)系是企業(yè)勝敗的最大關(guān)系》

高思祿老師六大核心優(yōu)勢(shì)：
優(yōu)勢(shì)一 培訓(xùn)效果直接落地
課堂上直接技能催化，改變行為，不是讓人聽得懂，而是讓人做得到！
提供與課程相配套的全面系統(tǒng)的評(píng)估考核工具和訓(xùn)后跟進(jìn)方案，最終提升績(jī)效，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)！
優(yōu)勢(shì)二 培訓(xùn)師認(rèn)證權(quán)威
高思祿老師榮獲國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證資質(zhì)、中國(guó)講師認(rèn)證中心認(rèn)證品牌講師,他風(fēng)趣、幽默、深入淺出、精湛課程呈現(xiàn)技巧。
優(yōu)勢(shì)三 企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派出身
曾在中國(guó)移動(dòng)、賽德水泥（美資企業(yè)）、國(guó)茂控股（重慶50強(qiáng)大型集團(tuán)民企）擔(dān)任HRD、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、綜合副總等高管職務(wù)。
在打造學(xué)習(xí)型組織、搭建培訓(xùn)體系/企業(yè)大學(xué)/企業(yè)商學(xué)院方面有著多年的經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)的解決方案。
優(yōu)勢(shì)四 最先進(jìn)最有效的教學(xué)技術(shù)
多媒體全感官教學(xué)——充分利用多媒體資源，全面刺激調(diào)動(dòng)學(xué)員的視覺、聽覺、觸覺和心理感受，將理性記憶轉(zhuǎn)化為感性記憶和身體記憶！
集體學(xué)習(xí)——以小組為單位展開學(xué)習(xí)、交流、研討、完成任務(wù)，互聯(lián)互通，相互影響。
互動(dòng)體驗(yàn)式培訓(xùn)——采用游戲、任務(wù)、演練、實(shí)操、體驗(yàn)、展示等教學(xué)方式，并且現(xiàn)場(chǎng)教練，糾正指導(dǎo)。
寓教于樂——授課風(fēng)格幽默詼諧，互動(dòng)性強(qiáng)，好玩有趣，讓人喜歡參與，愿意接受，樂于改變，在課堂上精神倍增，課后還將繼續(xù)失眠。
優(yōu)勢(shì)五 企業(yè)高管工作實(shí)戰(zhàn)背景+咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
雙棲背景——曾工作大型外企、國(guó)企、集團(tuán)民企中高管經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)又有多年咨詢公司經(jīng)驗(yàn)，知名高校畢業(yè)，理論功底+企業(yè)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)+咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，加上“接地氣”的培訓(xùn)呈現(xiàn)方式，學(xué)員很喜歡，更喜歡稱作“思路高——落地王”
優(yōu)勢(shì)六 橫跨多行業(yè)領(lǐng)域
領(lǐng)域廣泛——多領(lǐng)域、多行業(yè)、知識(shí)面寬、博學(xué)識(shí)廣； 他曾就職于國(guó)有通信行業(yè)、大型生產(chǎn)制造、咨詢項(xiàng)目涉及互聯(lián)網(wǎng)、生產(chǎn)制造、教育、酒店、汽車、房地產(chǎn)、餐飲、連鎖等多行業(yè)領(lǐng)域，精通音樂、樂器、演藝、電氣維修技術(shù)，愛好廣泛、善于溝通、德才兼?zhèn)洹?/p>

 

• 民法典對(duì)財(cái)富的影響解析

   

  課程背景：2020 年 5 月 28 日十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議表決通過了《中華人民共和國(guó)民法典》，民法典在把現(xiàn)行的民事法律科學(xué)整合的基礎(chǔ)上，獨(dú)立設(shè)計(jì)人格權(quán)編、侵權(quán)責(zé)任編，解決了很多有爭(zhēng)議的內(nèi)容。民法典是中國(guó)第一部以法典命名的法律，開創(chuàng)了我國(guó)法典編纂立法的先河，具有里程碑意義?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》將于 2021 年 1 月 1 日起實(shí)施。在我國(guó)保險(xiǎn)..

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• 2021年民法典下的信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控能力提升全案例解析

   

  第一講：《民法典》下合同編內(nèi)容實(shí)務(wù)難題：《民法典》合同編的合同總則的變化及基本立法思想？實(shí)務(wù)難題：《民法典》數(shù)據(jù)電文是在新法中是什么形式，我們要注意什么問題？實(shí)務(wù)難題：業(yè)務(wù)中照片和錄音取證要點(diǎn)解析？實(shí)務(wù)難題：實(shí)際業(yè)務(wù)中錄音、錄像證據(jù)取證的技巧？實(shí)務(wù)難題：采取數(shù)據(jù)電文證據(jù)保全是否有效（微信、QQ上的截屏等）如何有效？實(shí)務(wù)難題：《民法..

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