【培訓對象】
政府管理人員、企業(yè)管理人員、各類團隊管理人員

【培訓收益】
從國學角度體驗綜合管理的提升之道 轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立敬業(yè)、負責的工作態(tài)度 融合中西管理思想，開啟用國學智慧解決管理問題的新思路 加強團隊合作，協(xié)調(diào)上下關系，開拓創(chuàng)新的意識 學習儒家經(jīng)典智慧，提升個人職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化建設和社會道德

一、管理呼喚國學，國學拯救危機
1、我們在新世紀最深重的危機是什么？
2、中華民族到了認祖歸宗的時候
3、現(xiàn)代管理的危機在哪里
4、國學在國際管理中的地位
5、國學在國內(nèi)管理中的地位
二、孝悌，愛崗敬業(yè)的基石
1、孝道文化與儒家的倫理綱常
2、孝悌文化，守護家庭，穩(wěn)固后方
3、孝悌文化，事業(yè)交友，投射人生
4、孝悌文化：動力源泉，文化之基
5、家庭有力量，人生有方向，未來有保障
案例：孝道與家風家德家庭的關系
案例：《三國演義》中的職場忠臣
案例：《水滸》中的職場忠心
討論：古代愚忠與現(xiàn)代獻忠
三、忠信，立身興業(yè)的基點
1、忠誠以立身
2、信字以興業(yè)
3、政府、企業(yè)的誠信危機
4、個人的誠信檔案
5、誠信品質(zhì)與職場中的契約精神
案例：商鞅之 “徙木立信”
案例：壓垮周朝的最后一根稻草“烽火戲諸侯”
案例：中國晉商的誠信文化
四、禮義，職場情商與正道
1、禮與義，職場中的做事與做人
2、禮字為先，在做人中學習做事
3、義字為先，在做事中學習做人
4、職場中的禮義之始,在于正容體,齊顏色,順辭令
6、政府、企業(yè)文化解讀：禮之用、和為貴
7、孔子論禮義
8、孟子論禮義
案例：程門立雪
案例：三顧茅廬
討論：工作生活中的禮？
案例：留取丹心照汗青——文天祥
討論：工作生活中的義？
案例：有心殺賊無力回天——譚嗣同
五、廉恥，職場正氣與底線
1、職場明廉恥：松柏后凋于歲寒
2、廉字當先，職業(yè)操守與個人品牌
3、知恥后勇，職業(yè)化的風范與精神
4、顧炎武論廉恥
5、信仰與敬畏，正視職場廉恥觀
討論：職場中的廉與恥
案例：公孫儀拒收甲魚
案例：郭開受賄亡趙
案例：苦心人天不負，三千越甲可吞吳
六、明德至善的大學之道
修身—素質(zhì)修養(yǎng)，健康養(yǎng)生
齊家—父子有親，夫妻有別，手足有情，長幼有序
立業(yè)—創(chuàng)業(yè)建功，誠信經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展
治國—愛國愛眾，和諧發(fā)展，回歸自然， 天人合一
平天下—民族道義，大國責任，世界和諧 ，萬物平衡
修身養(yǎng)性、融合家庭、進德修業(yè)、圓融入世、傳承文化。
案例:馬云湖畔大學傳遞的禪機。
案例：禪學文化與八德精神。
表達期望、祝福、儀式、合影 

【講師介紹】
國際注冊職業(yè)培訓師
資深企業(yè)管理培訓師
IPTS國際職業(yè)培訓師
北京大學管理培訓導師
上海世博會組織活動師
國際員工潛能開發(fā)導師
中國首批國禮文化修養(yǎng)師
中國“心”領導力實戰(zhàn)派培訓師

【背景介紹】
10年中基層：中國石化上海石化液化所、公用事業(yè)公司黨委辦公室主任、團委書記；
10年高層：中國石化上海石化總經(jīng)理辦公室調(diào)研室、接待室、總值班室主任；中國石化上海石化企管部高級主管；
25年大型國企歷程、16年高層管理經(jīng)驗、10年內(nèi)訓師及培訓師經(jīng)歷、近20年社團組織籌建、領導及活動組織經(jīng)歷。

【講師培訓經(jīng)歷與理念】
近二十年國有大型集團企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷，十余年企業(yè)培訓經(jīng)驗，使他在“行萬里路、讀萬卷書”的同時，更是閱人無數(shù)，對管理工作的內(nèi)涵他有著更深的理解；讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎，還有豐富的實踐經(jīng)驗，將現(xiàn)代心理學NLP教練技術等與自己的實踐相結(jié)合，針對東方人的心理特性和國內(nèi)企業(yè)的實際情況研發(fā)出適合中國企業(yè)領導，易學易懂易會的課程模式。同時，他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中，在促進企業(yè)和諧發(fā)展的同時，倡導社會公民素養(yǎng)的提升。

【主講系列課程】
1、中層管理：
《高效溝通》
《企業(yè)文化與團隊凝聚力打造》
《贏在執(zhí)行力》
《新生代員工管理》
《職業(yè)化素養(yǎng)提升(管理者/員工)》
《中層干部管理綜合提升》
《商務談判與溝通技巧》 
2、國學類主講課程：
《國學弟子規(guī)與立世規(guī)范》
《弟子規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)》
《國學智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理》
《國學智慧與個人修養(yǎng)提升》 

• 一線萬金---保險電銷團隊銷售實戰(zhàn)能力提升訓練

   

  第一部分、如何成為優(yōu)秀的保險電銷坐席第一章、電銷坐席的心態(tài)管理1、從好奇心出發(fā)2、要有挑戰(zhàn)自己的決心與勇氣3、自信是成功的第一步4、認同你的工作5、學會忘記不快6、堅持就是勝利7、努力才能達成8、學會激勵自我9、用坦誠與真心對待客戶10、上線前的心態(tài)放松第二章、保質(zhì)保量完成通時通次1、認識大數(shù)法則2..

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• 卓越管理——房地產(chǎn)銷售經(jīng)理領導力提升訓練營

   

  第一模塊：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理如何經(jīng)營人心1.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的角色認知2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作中面對的4大問題1)案例導入：門店銷售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入：銷售經(jīng)理針對銷售人員違反公司規(guī)則如何處理案例4.感情管理對管理團隊有什么好處1)案例導入：銷售經(jīng)理針對銷售人員良好表現(xiàn)如何激勵案例5.運用積極表揚的3個原..

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• 美業(yè)實戰(zhàn)銷售技巧提升訓練

   

  銷售：到底是啥？ 銷售金句：“銷售就是把話說出去，把錢收回來; 銷售就是把我的思想放進你的腦袋，把你的錢放進我的口袋; 銷售就是滿足顧客需求的過程; 銷售就是販賣信賴感; 銷售是用‘問’的; 銷售就是一步一步引導顧客說‘yes’的過程; 銷售就是服務; 銷售就是‘..

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• 國學智慧與職業(yè)素養(yǎng)

   

  【課程背景】工作的高品質(zhì)離不開員工的高素養(yǎng)，但素養(yǎng)與知識不同，有知識的人不等于就有素養(yǎng)。素養(yǎng)的修煉必須基于一套符合人性規(guī)律的標準和一條便于中國國民遵循實踐的路徑，而歷經(jīng)幾千年驗證的國學智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業(yè)素養(yǎng)的目的?！菊n程大綱】第一篇 認識國學一、什..

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• 國學智慧與職業(yè)素養(yǎng)提升

   

  課程背景： 職業(yè)素養(yǎng)的提升，在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中有非常詳細的論述，職業(yè)素養(yǎng)是一種內(nèi)在精神的外在表現(xiàn)，這種精神就是國學精神，是以儒釋道為主體的中國傳統(tǒng)文化所包含和演繹的人文情懷和職業(yè)素養(yǎng)，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業(yè)，道家的真實自然，佛家的修心禪意等，把職業(yè)素養(yǎng)提升和國學經(jīng)典智慧做到最融洽的結(jié)合與應用，運用于企業(yè)文化建設、修身齊家、品德修為、職業(yè)素養(yǎng)..

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• 員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練

   

  【課程要求】l 分組研討，按5-6人一組，現(xiàn)場學員呈島狀安排座位便于討論；l 白板紙每個小組至少需要4張，白板筆，每組3支不同顏色?！菊n程大綱】★分組討論：什么是禮儀？為什么要禮儀？第一單元：職業(yè)形象 贏得尊重l 職場禮儀與形象Ø 職場第一印象★學員互動：體驗自我評價與他人評價的差別&Osla..

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