- 項目管理沙盤模擬實務(wù)
- 好結(jié)果自己會說話-目標管理與計劃執(zhí)行
- 4R執(zhí)行管控技能-帶動團隊目標必達
- 一擊必中™——復雜環(huán)境下
- 管理三板斧:定目標、帶團隊、拿結(jié)果
- 當責®踐行——達成關(guān)鍵目標
- 項目復盤實戰(zhàn)工作坊
- 貝爾賓®高績效團隊建設(shè)-知
- 目標設(shè)定與績效管理
- 管理三板斧:定目標、帶團隊、拿結(jié)果
- 海外工程項目管理
- FIDIC條款和海外工程項目管理
- 向IBM學習:高效項目管理體系的構(gòu)建
- 華為項目管理工具與模板運用—提升項目
- 房地產(chǎn)開發(fā)項目總
- 投資項目評估與可行性分析
- 物業(yè)管理項目經(jīng)理培訓
- 機械企業(yè)項目型銷售策略和技巧
- 項目領(lǐng)導、團隊建設(shè)與溝通技巧
- 多項目、項目集和項目組合管理
群英“會”萃——基于經(jīng)驗萃取的敏捷內(nèi)訓師培養(yǎng)項目
課程編號:50362
課程價格:¥14000/天
課程時長:2 天
課程人氣:330
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)專/兼職內(nèi)部培訓師、業(yè)務(wù)專家、管理人員等對課程開發(fā)技術(shù)有真實需要的人群
【培訓收益】
通過本課程的講授與訓練,學員在課程結(jié)束后能夠: 1、使用《5W2H培訓需求分析表》確定課程主題及學習目標; 2、在《課程目標設(shè)計參考表》的輔助下,運用通用目標法撰寫所開發(fā)課程的學習目標; 3、運用《最佳實踐萃取表》萃取出一個崗位實踐經(jīng)驗; 4、運用《課程設(shè)計與開發(fā)表》設(shè)計課程主體結(jié)構(gòu)及各關(guān)鍵要素; 5、使用定制化PPT模板制作做開發(fā)課程的講師版PPT課件; 6、運用課堂所學授課技巧,完成5分鐘課程試講。 從而提升學員的培訓力及影響力,促進學員績效提升及職業(yè)發(fā)展;推動組織經(jīng)驗沉淀和人才發(fā)展,打造高效學習型組織。
第一天
《出“課”拔萃:經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)工作坊》
破冰游戲:你心中的好老師畫像
1. 從心出發(fā) — 內(nèi)訓師的角色認知
1.1 自我認知
1.1.1 內(nèi)訓師的壓力與挑戰(zhàn)
1.1.2 內(nèi)訓師的雙重角色
1.1.3 內(nèi)訓師的能力構(gòu)建
1.1.4 內(nèi)訓師的工具寶箱
1.2 學員認知
1.2.1 成年人的學習特性
1.2.2 成年人的學習動機及偏好
練習:小組討論,如何設(shè)計一門受學員歡迎的課程
2. 追根溯源 — 培訓需求分析
2.1 企業(yè)內(nèi)訓的本質(zhì)
2.1.1 培訓需求分析的意義及作用
2.1.2 基于崗位任務(wù)的培訓需求分析
2.2 培訓需求分析的方法及工具
2.2.1 常用的4種培訓需求分析方法
2.2.2 5W2H培訓需求分析法的應(yīng)用
練習:在《5W2H培訓需求分析畫布》中確定學員的培訓需求
練習:在《課程設(shè)計與開發(fā)表》中確定開發(fā)課題、培訓對象、培訓時長
3. 以終為始 — 學習目標設(shè)計
3.1 認知學習目標
3.1.1 學習目標的概念
3.1.2 學習目標的重要性
3.1.3 ASK三類學習目標
3.2 應(yīng)用學習目標
3.2.1 布魯姆教學目標分類
3.2.2 學習目標設(shè)計模型:ABCD法
3.2.3 ASK三類內(nèi)容的培訓目標設(shè)計
練習:在《課程設(shè)計與開發(fā)表》中設(shè)計學習目標
4. 支梁立柱 — 課程結(jié)構(gòu)設(shè)計
4.1 課程橫向結(jié)構(gòu)
4.1.1 要素式結(jié)構(gòu)
4.1.2 流程式結(jié)構(gòu)
4.1.3 空間式結(jié)構(gòu)
4.1.4 3W式結(jié)構(gòu)
練習:使用一種課程結(jié)構(gòu)設(shè)計課程的橫向結(jié)構(gòu)
4.2 課程總體結(jié)構(gòu)
4.2.1 標準培訓課程總體框架全景圖
4.2.2 總體結(jié)構(gòu)各要素的意義及作用
4.3 結(jié)構(gòu)要素設(shè)計
4.3.1 三種課程題目設(shè)計模板
練習:選擇一種題目模板設(shè)計課程題目
4.3.2 三種常用的師資介紹設(shè)計
練習:選擇一種師資介紹方式并設(shè)計講師師資介紹
4.3.3 五種常用的課程導入設(shè)計
練習:選擇一種導入方式并設(shè)計課程導入
4.3.4 三種常用的課程理性總結(jié)
練習:選擇一種總結(jié)方式并設(shè)計課程理性總結(jié)
4.3.5 三種常用的課程感性升華
練習:選擇一種升華方式并設(shè)計課程感性升華
晚上
課程目標及結(jié)構(gòu)設(shè)計輔導
第二天
5. 內(nèi)容為王 — 課程內(nèi)容萃取
5.1 認識最佳經(jīng)驗萃取
5.2.1 最佳經(jīng)驗萃取的概念
5.2.2 經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)
5.2 最佳經(jīng)驗萃取的天龍八“步”
5.2.1 第一步:定主題
5.2.2 第二步:捋過程
5.2.3 第三步:思原則
5.2.4 第四步:搭框架
5.2.5 第五步:挖細節(jié)
5.2.6 第六步:識障礙
5.2.7 第七步:配工具
5.2.8 第八步:巧變形
5.3 四步課程內(nèi)容教學組織
5.3.1 四種單元導入設(shè)計
5.3.2 1+1單元講解方式
5.3.3 三種單元練習技巧
5.3.4 三種單元回顧方式
練習:在《課程設(shè)計與開發(fā)表》中完成一個單元的內(nèi)容設(shè)計
《量體裁衣 — 培訓型PPT制作技巧》
1. 悟道 — 培訓型PPT設(shè)計的原則
1.1 利于表達
1.2 結(jié)構(gòu)完整
1.3 協(xié)調(diào)統(tǒng)一
2. 懂法 — 培訓型PPT制作的方法
2.1 使用模板
練習:使用定制模板替換培訓課件的母版
2.2 選擇版式
練習:使用版式新建PPT頁面
2.3 編輯內(nèi)容
練習:在新建的PPT頁面上編輯課程內(nèi)容
3. 習術(shù) — 培訓型PPT美化的技巧
3.1 文字的選擇
3.1.1 字體的設(shè)計
3.1.2 字號的選擇
3.1.3 文字的排版
3.2 圖片的應(yīng)用
3.2.1 圖片在PPT中的作用
3.2.2 圖片使用的四大原則
3.2.3 圖片常用的四種操作
3.2.4 常用的四個圖片網(wǎng)站
練習:為PPT指定頁面插入符合課程理念的圖片
3.2.5 課件三張大圖的設(shè)計
練習:使用課堂所學步驟設(shè)計PPT封面、封底和過渡頁
3.3 色彩的搭配
3.3.1 色彩使用的四個原則
3.3.2 底版與字體顏色關(guān)系
練習:檢查并根據(jù)課程要求調(diào)整PPT元素的顏色
3.4 動畫的設(shè)計
3.4.1 課件動畫的三個作用
3.4.2 動畫設(shè)計的三大原則
3.4.3 動畫設(shè)計的常用操作
練習:根據(jù)授課計劃,為PPT內(nèi)容頁設(shè)計動畫
晚上
輔導:PPT制作輔導
第三天
《寓教于練:內(nèi)訓師授課技巧訓練》
1. 神形兼?zhèn)?— 內(nèi)訓師的體態(tài)訓練
1.1 狀態(tài)調(diào)整
1.1.1 緊張情緒的根源
1.1.2 五維舒壓法訓練
練習:胸腹聯(lián)合式呼吸訓練、能量釋放訓練
1.2 身姿立信
1.2.1 講臺站姿標準
1.2.2 講臺站姿訓練
練習:培訓標準站姿模擬訓練
1.3 巧手達意
1.3.1 五種常見的錯誤手勢
1.3.2 翻頁筆和話筒的使用
1.3.3 手勢使用的三大原則
2. 鳳頭豹尾 — 四上三下動態(tài)訓練
2.1 四上:高能登場訓練
2.1.1 快步登場
2.1.2 站定中央
2.1.3 環(huán)視全場
2.1.4 高能問好
2.2 三下:自信收場訓練
2.2.1 鞠躬致謝
2.2.2 享受掌聲
2.2.3 穩(wěn)步退場
練習:結(jié)合已經(jīng)設(shè)計的自我介紹使用”四上三下法“進行課程開場及收官訓練
3. 錦囊妙計 — 內(nèi)訓師的互動技巧
3.1 內(nèi)訓常用的3類互動手法
3.1.1 關(guān)于”聽“的方法
3.1.2 關(guān)于”看“的方法
3.1.3 關(guān)于”練“的方法
練習:在”百寶箱“中選擇并設(shè)計2個培訓互動手法
3.2 內(nèi)訓常見的4種突發(fā)應(yīng)對
3.2.1 三種提問應(yīng)對技巧
3.2.2 四種忘詞應(yīng)對技巧
3.2.3 五種冷場應(yīng)對技巧
3.2.4 六種失誤應(yīng)對技巧
4. 沙場點兵 — 學員展示登臺說課
1.學員說課及點評
2.結(jié)營儀式
工具:附帶表格
1. 《5W2H培訓需求分析表》
2. 《課程目標設(shè)計參考表》
3. 《最佳實踐萃取表》
4. 《課程設(shè)計與開發(fā)表》
增值服務(wù)(可選)
1. 標準培訓型PPT模板一份(定制)
2. 全套培訓制度一份(含基礎(chǔ)培訓制度、講師管理制度等)
李泉峰 老師
——內(nèi)訓師培養(yǎng)·賦能教練
國際認證培訓師(ICT)
國家職業(yè)培訓師導師
第五屆全國培聯(lián)培訓師推優(yōu)大賽全國十強
BsTT商業(yè)培訓師培訓導師
全國培訓師推優(yōu)大賽輔導導師
廣西培聯(lián)培訓發(fā)展研究會監(jiān)事長/課程中心主任
五星TTT©BEST演講兵法©溝通四環(huán)©課程版權(quán)人
多年大中型企業(yè)培訓、培訓管理等職務(wù)
擅長領(lǐng)域:TTT、演講口才
【個人簡介】
李老師就讀中國人民大學工商管理專業(yè),是國內(nèi)首批職業(yè)培訓師導師。曾任職于中大型港資、中外合資企業(yè),擁有近10年培訓管理及培訓授課經(jīng)驗。致力于組織培訓體系搭建及運營,擅長經(jīng)驗萃取、課程開發(fā)及內(nèi)訓師隊伍建設(shè)。曾參加由全國21家省市培聯(lián)/培協(xié)聯(lián)合舉辦的全國培訓師推優(yōu)大賽,成功晉級全國十強講師,2021-2022年擔任大賽輔導老師,輔導學員均有全國50強、20強等優(yōu)異成績。在各類企業(yè)(行業(yè))演講/培訓比賽輔導中,所輔導學員均有省/市前三甲的好成績。專注內(nèi)訓師培養(yǎng)及賦能領(lǐng)域,擔任公開課主講老師,企業(yè)內(nèi)訓主講老師,以親和幽默的風格和深入淺出的引導贏得學員的喜愛。
【部分服務(wù)案例】
項目 類型 參與內(nèi)容
某市中國煙草內(nèi)訓師師課共建項目 學習技術(shù) 該項目由線上微課學習(5門)、線下4天2夜集訓、線上一對一輔導三部分組成,共歷時3個月。李泉峰老師負責課程開發(fā)技術(shù)交付及課程優(yōu)化線上輔導。項目共孵化22名內(nèi)訓師,開發(fā)并驗收標準課程22門。第二年客戶復購,因政策管控以線上訓練營的形式交付,分5次線上直播、2次錄播培訓、2次線上一對一作業(yè)輔導。項目歷時3.5個月,孵化內(nèi)訓師45名,輸出標準課程15門(小組共創(chuàng))。
貴州高速集團 學習技術(shù) 本次培訓歷時5天,課程涵蓋課程設(shè)計、教學開發(fā)、工具制作、授課呈現(xiàn)等內(nèi)訓師業(yè)務(wù)技能。本次培訓參訓學員58人,李老師采用”夢想導師“和小組pk制,起到很好的激勵效果,即保證課程進度又激活課堂氛圍。項目共輸出52門標準課程(6人因工作原因未能全程參與),包含課程大綱、經(jīng)驗萃取表、講師PPT、展示PPT和授課視頻等文件。
中國郵政宜春分公司內(nèi)訓師培訓 學習技術(shù) 該項目為中國郵政宜春分公司第一次內(nèi)訓師培養(yǎng)項目,內(nèi)容涵蓋課程設(shè)計、教學開發(fā)、工具制作、授課技巧等內(nèi)訓師必備技能模塊,由李泉峰老師擔任課程主講老師。課程為期3天,共孵化內(nèi)訓師29位,輸出標準課程29門。
建設(shè)銀行經(jīng)驗萃取與案例開發(fā) 經(jīng)驗萃取 本次經(jīng)驗萃取項目由建設(shè)銀行總行主導,對建行系統(tǒng)內(nèi)各業(yè)務(wù)模塊進行深入萃取,以提取組織及個人優(yōu)秀經(jīng)驗,并開發(fā)相關(guān)案例實現(xiàn)經(jīng)驗的固化及傳播。項目分為一對一訪談、案例編撰和專家審核/驗收三個部分。李老師負責其中4個產(chǎn)品中心(黨群服務(wù)中心、技術(shù)中臺、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺、裕農(nóng)通)的案例訪談及編撰工作,完成時間、交付質(zhì)量、產(chǎn)品品質(zhì)都得到客戶的高度認可。
美團優(yōu)選內(nèi)訓師培訓 學習技術(shù) 該項目旨在培養(yǎng)各市/區(qū)內(nèi)訓師,以賦能該區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)績增長。項目歷時3天2夜,以課程設(shè)計與開發(fā)為主,結(jié)合經(jīng)驗萃取技術(shù),幫助業(yè)務(wù)專家萃取自身優(yōu)秀經(jīng)驗,并開發(fā)出標準課程。項目輸出24位內(nèi)訓師,24門品質(zhì)課程,有效賦能業(yè)務(wù)發(fā)展。
商業(yè)培訓師培訓項目 學習技術(shù) 與廣西培聯(lián)發(fā)展研究會成功舉辦多期BsTT商業(yè)培訓師培養(yǎng)項目(Business trainer training的簡寫,意為“商業(yè)培訓師培訓”),成功孵化商業(yè)培訓師百余人,輸出職場四環(huán)高效溝通©、基于任務(wù)驅(qū)動的時間管理©、企業(yè)員工執(zhí)行力提升促動工作坊©等多門版權(quán)認證課程。
【培訓理念】
使命:
讓企業(yè)沒有難做的培訓
愿景:
幫助10萬人成功走上講臺
價值觀:
做難而正確的事情,堅持培訓長期主義;
聚焦企業(yè)真正需求,實現(xiàn)最終商業(yè)價值;
弘揚正道文化理念,推動行業(yè)正向發(fā)展。
【授課風格】
專業(yè)性強:專注內(nèi)訓師培養(yǎng)領(lǐng)域,博采世界經(jīng)典理論模型,結(jié)合國內(nèi)職場特性,提煉簡單易行,實戰(zhàn)落地的知識模型,如“內(nèi)訓師五星模型”“演講兵法BEST模型”等。
工具輔助:“不落地的培訓都是耍流氓”,每一門課都配表單工具,同步產(chǎn)出學習成果,讓培訓不再“看不見,摸不著”。
強化落地:基于多年培訓管理經(jīng)驗,更懂企業(yè)內(nèi)訓語言及痛點,擅長“單課程項目化”為企業(yè)提供項目化運營方案,延長知識影響周期,促進知識落地,真正助推組織績效。
引導啟發(fā):采用大量教練技術(shù),啟發(fā)學員思考,并通過訓練進行有效反饋和啟發(fā),實現(xiàn)“在學中做-在做中思-在思中悟-在悟中行”的學習閉環(huán)。
對癥下藥:在標準化課綱的基礎(chǔ)上,力求做到每一場培訓都是私人訂制,真正解決企業(yè)實際問題。
互動性強:基于大腦友好型培訓理論,運用多種交互方式,結(jié)合李老師特有幽默親和的授課風格,打造強交互,沉浸式的課程體驗。
【主講課程】
TTT系列
《五星TTT - 卓越內(nèi)訓師五維訓練》
《CTT - 教練型培訓師能力提升工作坊》
《糧草先行 - 內(nèi)訓課程開發(fā)與課件設(shè)計工作坊》
《能演善辯 - 內(nèi)訓師課堂演繹及授課技巧訓練》
《群英“匯”萃 - 敏捷經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)工作坊》
《拍案“經(jīng)”奇 - 經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)工作坊》
《“微”風八面 - 八步打造企業(yè)精品微課》
公眾表達類:
《職上談兵 - 職場魅力演說兵法》
《妙語生花 - 即興演講口才訓練》
《“匯”聲“匯”色 - 商務(wù)匯報與表達兵法》
《職場金話筒 - 職場魅力演說與口才訓練》
【客戶評價】
李老師的課沒有一個廢字。
---------全國培訓師推優(yōu)大賽評委 高會長
我其實經(jīng)常參加培訓,不管是公開課還是公司安排的內(nèi)訓,這次培訓我感覺李老師的課真的很好,能夠帶動我們一起思考和訓練,學習了很多知識,真是五岳歸來還看山。
---------建寧水務(wù) 韋廠長
李老師的課學員很喜歡,課堂氛圍活躍,時不時就有一次互動,大家都不知不覺時間就過去了,特別是李老師在做活動的時候能夠帶著大家思考自己工作的問題,大家覺得很有用。
---------金穗農(nóng)業(yè) 鐘總監(jiān)
講得很好,這3天的課非常有用,也幫了我一個大忙。這批內(nèi)訓師都沒有培訓經(jīng)驗,李老師在課堂上用邊講邊練的方式,課程結(jié)束就出成果,學員回去只要按照課堂上學的方法就可以做出課程,特別是給的課程開發(fā)工具表,對落地特別有幫助。
--------美團優(yōu)選 剛總監(jiān)
【部分服務(wù)客戶】
保險金融行業(yè):建設(shè)銀行沈陽分行、中國郵政銀行宜春分公司、中國農(nóng)業(yè)銀行遵義分行、匯豐銀行深圳分行、中國太平廣西分行、六盤水農(nóng)商銀行、銀企集團、臨汾農(nóng)商行、平安普惠、廣東人壽、長沙銀行、桂林銀行、云南建行、交通銀行武漢分行、中國銀行廈門分行、浦發(fā)重慶分行、太平財險江蘇公司、重慶農(nóng)商行、南京農(nóng)商行、東莞廣發(fā)銀行……
地產(chǎn)建設(shè)行業(yè):中建一局、聯(lián)發(fā)集團、藍城集團、柳州城投、中天建設(shè)、天元建設(shè)、貴州高速發(fā)展置業(yè)公司、中鐵電氣化局、中鐵六局、華發(fā)股份、瑞聲科技、貴州城市發(fā)展投資集團、中建八局、中鐵南方工程公司、中建西部建設(shè)公司、貴州高速、南寧建設(shè)咨詢公司……
生產(chǎn)通訊企業(yè):中國煙草崇左分公司、茅臺集團、金穗集團、方盛實業(yè)、石大科技、黔通智聯(lián)科技、華旭化工、威力寶電器、中國移動遵義分公司、廣西綠城水務(wù)集團、無錫通用、廣州美的、廣州森榮手袋、中國黃金、中國煙草婁底分公司、寶徽集團、中國聯(lián)通六盤水分公司、中國聯(lián)通廣西分公司、東方電氣、中國石化儀化集團、華西鋼鐵、松下中國、廣州本田、廣州本田、福建力得、中南交通科技、馬可波羅瓷磚……
教育醫(yī)療業(yè):廣西中醫(yī)藥大學、廣西外國語學院、康和醫(yī)藥、廣西生殖醫(yī)院、廣西區(qū)醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學、廣西醫(yī)科大學、北海市中醫(yī)院、桂林市中醫(yī)院、貴港市婦幼保健院、百色市人民醫(yī)院、仁和萬盛、泰邦生物、中新藥業(yè)、修正藥業(yè)、康夫堂醫(yī)藥、銀色世紀、潤康普瑞、九牧藥業(yè)……
建寧水務(wù)集團
《TTT-內(nèi)訓師授課技巧》 中國煙草
《TTT-卓越內(nèi)訓師五維訓練》
廣西醫(yī)療系統(tǒng)
《TTT-內(nèi)訓師授課技能專項訓練》 農(nóng)業(yè)銀行
《妙語生花-即興演講口才訓練》
中國郵政
《五星TTT-卓越內(nèi)訓師五維訓練》
廣西建筑咨詢
《教練型內(nèi)訓師專項輔導》
森榮手袋
《妙語生花-即興演講口才訓練》 部分客戶反饋
【授課視頻】
https://v.youku.com/v_show/id_XNTk2ODQ1NzE0MA==.html (TTT課程介紹)
https://v.youku.com/v_show/id_XNTk2NjI1ODI0NA==.html (TTT授課片段)
https://v.youku.com/v_show/id_XNTkzNDQ0OTA1Mg==.html (商業(yè)培訓師培訓)
https://v.youku.com/v_show/id_XNTg5ODM5Njc0MA==.html (演說力片段)
https://v.youku.com/v_show/id_XNTg5ODM5OTI3Mg==.html (微課視頻片段)