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工作目標(biāo)與工作效率提升——OPACR工作法©

課程編號:50133

課程價格:¥0/天

課程時長:1 天

課程人氣:277

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:績效管理 

授課講師:趙陽

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)員工

【培訓(xùn)收益】
強化學(xué)員的結(jié)果意識 掌握提升工作效率的方法、工具和技巧 掌握工作計劃制定的具體方法 明確過程控制的關(guān)鍵節(jié)點 掌握工作任務(wù)反饋的具體技巧 運用復(fù)盤工具實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) 提升完成工作任務(wù)的能力

第一部分:怎樣制定目標(biāo)才能鎖定工作方向(Objective)
工作場景重現(xiàn):李主任為什么總是干不對?
小組研討:為什么干的總不是領(lǐng)導(dǎo)想要的?
目標(biāo)到底是什么?
精準(zhǔn)鎖定工作目標(biāo)的四個保障
如何明確工作目標(biāo)的重要性
如何尋找工作目標(biāo)的意義感
如何讓工作目標(biāo)有確定性
如何讓工作目標(biāo)有參與感
工作案例解析:領(lǐng)導(dǎo)為什么喜歡啰嗦的小趙?
工具解析+演練:現(xiàn)場十分鐘運用《目標(biāo)分解細(xì)化表》鎖定工作方向
第二部分:如何制定實現(xiàn)目標(biāo)的行動地圖(Plan)
工作場景重現(xiàn):“再也不摸石頭過河了!”
小組研討:為什么行動起來總是碰到很多問題?
如何讓計劃成為真正可操作的行動地圖
決定行動地圖落地的三個關(guān)鍵
工作任務(wù)分解的核心在哪里?
關(guān)鍵路徑設(shè)定的原則是什么?
制約進(jìn)度安排的陷阱有哪些?
行動地圖落地的五個保障
搞定利益干系人
爭取資源小妙招
把控時間小工具
擁抱變化三連問
保證結(jié)果的MQCT
工作案例解析:辦公室里的策劃大師
工具解析+演練:現(xiàn)場十分鐘運用《工作計劃表單》制定行動地圖
第三部分:如何按照行動地圖落實具體行動(Action)
工作場景重現(xiàn):一肚子委屈的辦公室文員小錢
小組研討:結(jié)果重要還是過程重要?
實施是給出結(jié)果的行動
態(tài)度積極不是結(jié)果
履行職責(zé)不是結(jié)果
完成任務(wù)不是結(jié)果
保證實施結(jié)果的關(guān)鍵素養(yǎng)
劃清工作的邊界
展現(xiàn)對接的接口
交付穩(wěn)定的質(zhì)量
遵守交付的時間
工作案例解析:“靠譜”是怎么煉成的?
第四部分:如何保證具體行動不偏離既定目標(biāo)(Control)
工作場景重現(xiàn):“閉眼開飛機”的李班長
小組研討:什么保證了我們在行動中不跑偏?
沒控制≈沒干活
工作任務(wù)控制的三個必須
工作實施過程必須有監(jiān)控
關(guān)鍵節(jié)點結(jié)果必須有反饋
出現(xiàn)重大偏差必須有調(diào)整
工作案例解析:陳班長的小手電
工具解析:如何用《工作計劃表單》進(jìn)行關(guān)鍵節(jié)點的控制
第五部分:如何讓目標(biāo)落地的能力不斷提升(Replay)
工作場景重現(xiàn):老王輸給了小王
小組研討:為什么工作年限不等于工作能力?
讓復(fù)盤成為提升目標(biāo)落地能力的重要途徑
做好工作任務(wù)復(fù)盤的四個步驟
回顧目標(biāo)的主要原則
評估結(jié)果的注意事項
分析原因的核心要點
總結(jié)規(guī)律的重要手段
工作案例解析:二車間的萬能寶典
工具解析+演練:現(xiàn)場十分鐘運用《工作復(fù)盤表》進(jìn)行工作總結(jié) 

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