【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
本輔導(dǎo)課程的目標(biāo)，是為了能夠讓企業(yè)所有的工作人員和管理人員熟悉和掌握： 1、更新精益生產(chǎn)管理理念，準(zhǔn)確認(rèn)識生產(chǎn)管理中的浪費(fèi) 2、質(zhì)量管理不賺錢——減少質(zhì)檢工序 3、是人就會犯錯(cuò)誤 4、盡最大努力不讓人去控制質(zhì)量 5、質(zhì)量管理的核心是不犯同樣的質(zhì)量錯(cuò)誤 6、質(zhì)量是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的 7、所有的質(zhì)量控制在基層員工的手中 8、利用班前會解決質(zhì)量問題的方法 9、……

《生產(chǎn)車間現(xiàn)場質(zhì)量管理與控制實(shí)戰(zhàn)》課程提綱
時(shí)間 課程題目 主要內(nèi)容 課時(shí)
3M的18種狀態(tài)與精益生產(chǎn) 1.3M的18種狀態(tài)
2.浪費(fèi)的定義與精益生產(chǎn)
3.物料六種狀態(tài)與精益生產(chǎn)理念更新
4.物料停留五種方式與降本增效 6個(gè)課時(shí)
第一天 生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理之質(zhì)量意識管理 1.以質(zhì)量管理為主題的班前會
a)模塊化班前會及其創(chuàng)新
b)質(zhì)量培訓(xùn)教材編制
c)質(zhì)量培訓(xùn)實(shí)施方式
2.質(zhì)量曝光臺
a)集中展示的質(zhì)量曝光臺
b)質(zhì)量發(fā)生地展示的質(zhì)量曝光臺
c)質(zhì)量意識管理及其應(yīng)用
3.TOP10工藝質(zhì)量習(xí)慣性違章管控
第二天 質(zhì)量文件管理 1.質(zhì)量文件數(shù)量管理
2.質(zhì)量文件質(zhì)量管理
3.《員工質(zhì)量手冊》
4.員工質(zhì)量手冊案例分析
5.質(zhì)量文件管理與應(yīng)用 6個(gè)課時(shí)
生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理 1.六類可視化質(zhì)量管理應(yīng)用分析
a)工藝質(zhì)量類看板
b)生產(chǎn)現(xiàn)場照明管理
c)顏色管理應(yīng)用
d)……
2.基于控制圖的質(zhì)量問題分析與改進(jìn)
a)基于排列圖的連續(xù)四周質(zhì)量問題移動(dòng)分析
3.質(zhì)量控制與8D方法應(yīng)用
質(zhì)量成本管控應(yīng)用 1、深入理解質(zhì)量成本及4大內(nèi)容
2、質(zhì)量成本特征曲線與應(yīng)用
3、PONC及其質(zhì)量考核
4、編制科學(xué)的質(zhì)量成本報(bào)告
5、應(yīng)用質(zhì)量成本做好激勵(lì)與考核管理

 

國家經(jīng)貿(mào)委（商業(yè)部）培訓(xùn)司注冊培訓(xùn)講師

西安交通大學(xué)MBA客座講師

FTF培訓(xùn)體系創(chuàng)始人

中國人力資源黃頁-中國知名咨詢/培訓(xùn)師名錄中，“組織變革與管理”類別的第一位排名，“生產(chǎn)與質(zhì)量管理”類別第二位排名（排名會發(fā)生變化《21世紀(jì)人才報(bào)》特約撰稿人

 

實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景：

航空工業(yè)總公司驪山微電子公司西安辦營銷總監(jiān)

西安萃生藥業(yè)生產(chǎn)部長、營銷部長助理

正大集團(tuán)西安正大聯(lián)合企業(yè)管理顧問公司高級顧問師

西安遠(yuǎn)萃生物醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理

西安海大藥業(yè)股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理

上海虹華經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司總經(jīng)理

西安楊森制藥公司

美國澈思利眾基金會援藏項(xiàng)目

彩虹股份有限公司（上市公司）

寶光股份有限公司（上市公司）

安徽五星集團(tuán)公司

四川樂山電業(yè)局

山東?；煞萦邢薰?/p>

中國聯(lián)通陜西分公司

西安高科集團(tuán)公司

新疆特變電工股份公司

大慶石油

中韓合資亞同集成電路有限公司等

 

主要培訓(xùn)課程

高效的制造業(yè)物料和倉儲管理

全面質(zhì)量管理

卓越的生產(chǎn)管理——5S現(xiàn)場管理

通向成功的階梯——6Sigma管理法

全面質(zhì)量管理（TQC或TQM，零缺陷的質(zhì)量管理等）

全面生產(chǎn)管理系列（物料倉儲管理、JIT生產(chǎn)管理）

制造業(yè)物料與倉儲管理（與北京時(shí)代光華合作項(xiàng)目）

人力資源管理系列（國家職業(yè)資格培訓(xùn)和實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)）

企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)系列

企業(yè)中層管理干部管理能力系列

 

主要咨詢服務(wù)項(xiàng)目

企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)

企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)（FTF培訓(xùn)體系和ISO10015培訓(xùn)體系）

企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)

企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

 

出版著作和文章

《實(shí)施有效的培訓(xùn)》（2002年，上海譯文出版社）

《培訓(xùn)管理心理與策略》（2002年，上海譯文出版社）

《全面質(zhì)量管理》（2003年，北京大學(xué)出版社）

《高效的制造業(yè)倉儲與物料管理》（2003年，北京大學(xué)出版社）

《21世紀(jì)人才報(bào)》發(fā)表文章：管好你的中高層、科技型企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、咨詢公司的盈利模式等。