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TQM全面質(zhì)量管理

課程編號:47248

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:390

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:質(zhì)量管理 

授課講師:劉毅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
1、質(zhì)量經(jīng)理 2、質(zhì)量工程師 3、質(zhì)量主管 4、質(zhì)檢員

【培訓(xùn)收益】
1、培養(yǎng)正確的質(zhì)量意識。 2、提升干部解決質(zhì)量問題和預(yù)防質(zhì)量問題的能力。 3、掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和從源頭解決質(zhì)量問題的方法。 4、防止質(zhì)量問題發(fā)生和不斷重復(fù)發(fā)生。

 一、引言:質(zhì)量是企業(yè)的生命
1、中國產(chǎn)品質(zhì)量在世界的地位
2、企業(yè)的競爭----質(zhì)量的競爭
1) 全球質(zhì)量事故回顧
2) 李健熙與韓國三星的成功之道
3) 質(zhì)量――國民之尊嚴(yán)
4) 質(zhì)量――興邦之本
5) 質(zhì)量――國民之素質(zhì)
6) 質(zhì)量――企業(yè)利潤之源
7) 海爾—中國企業(yè)質(zhì)量管理典范
8) 海爾品質(zhì)觀念
9) 企業(yè)衰敗之根源
10) 為什么99%還不夠好?
11) 產(chǎn)品質(zhì)量的六大天敵
3、質(zhì)量管理之原則
4、缺陷率影響了成功
5、傳統(tǒng)的質(zhì)量管理的錯誤觀念
6、被問題困擾的組織
7、質(zhì)量意識的體現(xiàn)
二、各派質(zhì)量管理大師對于TQM的觀點
1、戴明質(zhì)量管理的14要點
2、裘蘭(Juran)的質(zhì)量三步曲
3、克勞斯比(Crosby)的TQM觀點
4、TQM導(dǎo)入的七 大 事TQM也是一種文化
5、零缺陷的質(zhì)量管理
1) 過程模式
2) 確定要求
3) 溝通的技巧
4) 實施預(yù)防措施
5) 工作標(biāo)準(zhǔn)
6) 衡量
三、TQM成功運(yùn)作的作法
1、TQM方案成功的準(zhǔn)則
2、TQM的五大支柱
3、團(tuán)隊運(yùn)作的任務(wù)及目標(biāo)
4、典范[本田]的管理方式
5、TQM五大支柱的運(yùn)作
四、領(lǐng)導(dǎo)是TQM成功的保證
1. 領(lǐng)導(dǎo)能改變一切
2. 領(lǐng)導(dǎo)失敗的三種模式
3. 詮釋領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
4. 六個重要的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
5. 忠誠是對是錯?
6. 專注的訓(xùn)練與授權(quán)
7. 領(lǐng)導(dǎo)的培植
8. 以訓(xùn)練確保在各領(lǐng)域的競爭力
9. TQM領(lǐng)導(dǎo)法則
五、TQM的基礎(chǔ)——標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
1、 演示一下:為什么我們這么忙,效率卻這么低?
2、 分組討論:產(chǎn)品質(zhì)量的好壞受什么因素影響?
3、 標(biāo)準(zhǔn)的作用和問題分析
4、 折紙游戲---體驗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的實質(zhì):
5、 演示一下:為什么工程變更只變不更?
6、 教會了徒弟、餓死了師傅——標(biāo)準(zhǔn)化的難點在于知識管理
7、 分享一下:優(yōu)秀企業(yè)知識管理的方法
8、 總結(jié)一下:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)從我做起
六、TQM的難點——說到做到
1、 思維破冰——從幾拍式領(lǐng)導(dǎo)到質(zhì)量成本的代價
2、 討論一下:說到做到的關(guān)鍵在哪里?
3、 分享一下:豐田公司的工作教導(dǎo)
4、 體驗游戲——千手觀音
5、 張瑞敏談擦桌子——說到卻做不到的根源
6、 分組討論:為什么ISO9000說與做是兩張皮?
7、 總結(jié)一下:提高執(zhí)行力的關(guān)鍵
七、TQM的關(guān)鍵——有效解決
1、 討論一下:袋鼠為什么從籠子里跑出來了?
2、 中集對待問題的態(tài)度
3、 分享一下:正確對待問題的態(tài)度從豐田說起
4、 演示一下:現(xiàn)場問題的定義
5、 PDCA/8D/七步糾錯/5WHY/4M1E的對比分析
6、 問題解決三步法
7、 分組練習(xí):源頭管理
8、 科學(xué)精神體驗——精確的DMAIC“解題”思路
9、 體驗練習(xí):問題分析小組模擬
10、總結(jié)一下:削除重復(fù)性質(zhì)量問題的發(fā)生
八、TQM的追求——有效預(yù)防
1、討論一下:FMEA如何真正發(fā)揮做用
2、控制計劃在質(zhì)量中的應(yīng)用
3、顧客完全滿意要點分析
4、分享一下:典型缺陷和單位的舉例
5、分析一下:為什么中國近代會落后?
6、分組討論:為什么持續(xù)改善不能持續(xù)
7、分享一下:出錯機(jī)會數(shù)舉例
8、練習(xí)一下:DPMO的練習(xí)
9、西格瑪(Sigma)是什么?
10、在制造中應(yīng)用六西格瑪方法的效果是什么?
11、通向六西格瑪質(zhì)量的六個步驟
九、QCC活動的開展步驟――運(yùn)用QC的手法進(jìn)行質(zhì)量的分析與解決
1、前言描述背景的方法(實例說明)
2、組建小組的三種類型和人員要求(實例說明)
3、選定課題的幾種錯誤和方法(實例說明)
4、現(xiàn)狀分析的幾種統(tǒng)計手法(實例說明)
5、目標(biāo)建立的要求、分類及工具(實例說明)
6、分析原因的因果圖、5 WHY、系統(tǒng)圖、親和圖、關(guān)聯(lián)圖練習(xí)(實例說明)
7、制定措施計劃的工具和圖形(實例說明)
8、組織實施的要求和原則(實例說明)
9、檢查效果的六種工具(實例說明)
10、標(biāo)準(zhǔn)化的建立要求(實例說明)
11、遺留問題今及后打算(實例說明)
12、QC小組成果報告的編寫及評審(實例說明)
13、恭賀小組(實例說明)
案例1、改進(jìn)型QCC小組的開展經(jīng)典案例(實例說明)
案例2、創(chuàng)新型QCC小組的開展經(jīng)典案例(實例說明)
案例3、改善型QCC小組的開展經(jīng)典案例(實例說明)
十、質(zhì)量文化建設(shè)――鞏固質(zhì)量的根本
1、質(zhì)量文化的四個層面
2、質(zhì)量文化建設(shè)的基本框架
3、質(zhì)量文化的構(gòu)建
4、質(zhì)量文化的發(fā)展與優(yōu)化
5、追求質(zhì)量就是成就自己
6、如何創(chuàng)建自己獨特的質(zhì)量文化
7、優(yōu)秀企業(yè)的質(zhì)量文化
1) 山西汾酒--“用心釀造,誠信天下”
2) 以質(zhì)量和文化為生命 五糧液征服萬千消費(fèi)者
3) 伊利質(zhì)量文化
4) 海爾質(zhì)量文化
5) 美的質(zhì)量文化
6) 青島啤酒質(zhì)量文化
8、質(zhì)量事故導(dǎo)致的災(zāi)難
9、如何處理質(zhì)量事故才得當(dāng)
10、以質(zhì)量贏得市場
1) 如何做好質(zhì)量、贏得市場
2) 塑魂
3) 把質(zhì)量文化建設(shè)納入企業(yè)品牌戰(zhàn)略
4) 不斷創(chuàng)新、豐富和發(fā)展質(zhì)量文化
5) 完善質(zhì)量體系及運(yùn)行體系
11、質(zhì)量文化贏得市場

 

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