- 中國(guó)家族企業(yè)治理策略
- 中小民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)治理
- 餐飲企業(yè)全面運(yùn)營(yíng)分析與年度經(jīng)營(yíng)方案制
- 機(jī)械企業(yè)培訓(xùn)課程_工業(yè)品大客戶(hù)顧問(wèn)式
- 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)全周期會(huì)計(jì)核算及稅收風(fēng)
- 機(jī)械企業(yè)戰(zhàn)略管理_工業(yè)品品牌戰(zhàn)略與市
- 房地產(chǎn)企業(yè)所得稅匯算與土地增值稅清算
- 參觀(guān)考察青島港知名企業(yè)文化建設(shè)與成長(zhǎng)
- 2015版7C企業(yè)文化突破方案實(shí)操
- 機(jī)械企業(yè)銷(xiāo)售技巧_工業(yè)品大客戶(hù)柔性談
- 打造企業(yè)新中層
- 企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升
- 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地
- 房地產(chǎn)調(diào)控政策、市場(chǎng)形勢(shì)與企業(yè)對(duì)策
- 移動(dòng)客服中心:客戶(hù)投訴處理技巧及電信
- 機(jī)械企業(yè)生產(chǎn)管理_基于TOC的補(bǔ)給系
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”培訓(xùn)大綱
- 機(jī)械企業(yè)項(xiàng)目型銷(xiāo)售策略和技巧
- 企業(yè)文化建設(shè)與落地
- 建筑企業(yè)工作研究與生產(chǎn)線(xiàn)平衡管理
- 淺談民營(yíng)企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃中存在的問(wèn)
- 企業(yè)人才儲(chǔ)備登記表
- 企業(yè)人才儲(chǔ)備登記表
- 如何運(yùn)用金字塔原理寫(xiě)年終工作總結(jié)
- 年終工作總結(jié)開(kāi)頭范文(拿來(lái)即用)
- 某企業(yè)年終公司盤(pán)點(diǎn)總結(jié)(行政必備)
- 【綜合類(lèi)】知名企業(yè)人力資源規(guī)劃及總
- 【企業(yè)文化】某公司企業(yè)文化建設(shè)年度
- 人力資源總監(jiān)如何做好企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)
- 企業(yè)如何制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)高管的財(cái)務(wù)思維及應(yīng)用
課程編號(hào):37134
課程價(jià)格:¥18000/天
課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程人氣:636
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)
【培訓(xùn)收益】
● 懂得財(cái)務(wù)的作用、財(cái)務(wù)基本概念、基本原理和財(cái)務(wù)運(yùn)行的邏輯框架; ● 看懂三張財(cái)務(wù)報(bào)表,能運(yùn)用報(bào)表信息判斷企業(yè)盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); ● 能夠應(yīng)用相關(guān)模型從財(cái)務(wù)角度制定挖潛增效和降低成本的可行性方案; ● 提高預(yù)算管理的認(rèn)知,把握預(yù)算編制與執(zhí)行過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn); ● 懂得應(yīng)用決策思維解決工作問(wèn)題。
導(dǎo)引:財(cái)務(wù)的作用------財(cái)務(wù)思維與決策?
一、財(cái)務(wù)績(jī)效思維
1. 什么是財(cái)務(wù)績(jī)效思維?從財(cái)務(wù)角度看什么是績(jī)效?投入和產(chǎn)出關(guān)系如何體現(xiàn)在財(cái)務(wù)上?
2. 為什么有的企業(yè)從來(lái)沒(méi)有盈利卻市場(chǎng)價(jià)值非常大?有的企業(yè)利潤(rùn)非常好,卻很不值錢(qián)?
二、財(cái)務(wù)成本思維
1. 為什么成本對(duì)企業(yè)那么重要?成本是企業(yè)的秘密,決策的依據(jù)?也是一種重要的戰(zhàn)略。
2. 如何理解成本?如何在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中利用成本的思維?
三、財(cái)務(wù)決策思維
1. 如何對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略及投資進(jìn)行決策?財(cái)務(wù)決策是所有決策的基礎(chǔ)------如果一項(xiàng)投資或戰(zhàn)略在財(cái)務(wù)上不能盈利或具備價(jià)值,那么不管這個(gè)項(xiàng)目多么誘人都必須放棄!
2. 如何運(yùn)用財(cái)務(wù)思維進(jìn)行企業(yè)重大決策,進(jìn)行內(nèi)部決策?
四、財(cái)務(wù)預(yù)算思維
1. “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”!預(yù)算可能不一定完全實(shí)現(xiàn),但沒(méi)有預(yù)算就更不能達(dá)到企業(yè)預(yù)期目標(biāo)。預(yù)算越精準(zhǔn),企業(yè)績(jī)效越高,價(jià)值越大!!
2. 如何做好財(cái)務(wù)預(yù)算?什么是高質(zhì)量的預(yù)算?預(yù)算背后的邏輯是怎樣的?如何確保預(yù)算可操作性?高水平預(yù)算的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里?
互動(dòng):老板怎么看會(huì)計(jì)?在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有沒(méi)有用過(guò)財(cái)務(wù)思維?如何應(yīng)用及效果如何?為什么?
第一講:財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀:解析數(shù)字背后的秘密
一、初識(shí)企業(yè)的基本財(cái)務(wù)報(bào)表
1. 企業(yè)的“底子”:資產(chǎn)負(fù)債表
2. 企業(yè)的“面子”:利潤(rùn)表
3. 企業(yè)的“日子”:現(xiàn)金流量表
二、財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀與評(píng)價(jià)
1. 資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀與評(píng)價(jià)
1)公司財(cái)務(wù)安全評(píng)價(jià)
2)公司償債能力評(píng)價(jià)
2. 利潤(rùn)表的閱讀與評(píng)價(jià)
1)公司盈利能力評(píng)價(jià)
2)營(yíng)運(yùn)能力評(píng)價(jià)
3)公司發(fā)展前景預(yù)測(cè)
3. 現(xiàn)金流量和現(xiàn)金流量表的閱讀與評(píng)價(jià)
1)會(huì)計(jì)報(bào)表之間的關(guān)系
2)現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量分析
3)考慮現(xiàn)金流量后企業(yè)盈利能力、償債能力分析
案例分析:以某公司為例,如何通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)
第二講:財(cái)務(wù)數(shù)字化的實(shí)現(xiàn)渠道:業(yè)財(cái)融合之道
一、大智移云背景下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
1. 財(cái)務(wù)數(shù)字化與業(yè)財(cái)融合
2. 財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)型:有核算型、管理型到戰(zhàn)略會(huì)計(jì)
二、業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造
1. 業(yè)財(cái)融合的內(nèi)涵與本質(zhì)
2. 業(yè)財(cái)融合前提
3. 業(yè)財(cái)融合路徑
4. 業(yè)財(cái)融合的實(shí)現(xiàn):一個(gè)案例的解析
三、降成本案例分析------業(yè)財(cái)融合的應(yīng)用
1. 料
1)質(zhì)量問(wèn)題
2)材料耗量
3)材料采購(gòu)價(jià)格
4)采購(gòu)費(fèi)用
5)耗用效率提高
2. 工
1)工資
2)效率
3)勞務(wù)外包
4)管理與紀(jì)律
5)替代性用工
3. 費(fèi)
1)管理與紀(jì)律
2)合格率提高
第三講:財(cái)務(wù)績(jī)效提升:財(cái)務(wù)分析視角下挖潛增效的手段和渠道
一、杜邦財(cái)務(wù)體系
1. 杜邦財(cái)務(wù)體系的背景
2. 杜邦財(cái)務(wù)分析的方法與手段
1)財(cái)務(wù)分析的目的
2)財(cái)務(wù)分析的方法
3)財(cái)務(wù)分析的核心指標(biāo)
二、杜邦財(cái)務(wù)分析與企業(yè)挖潛增效的渠道
1. 凈資產(chǎn)報(bào)酬率
1)涵義
2)意義與解讀
2. 銷(xiāo)售凈利率
1)指標(biāo)解讀
2)指標(biāo)分解與挖潛的渠道
3. 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
1)指標(biāo)解讀
2)指標(biāo)分解與挖潛的渠道
4. 財(cái)務(wù)杠桿
1)指標(biāo)解讀
2)指標(biāo)分解與挖潛的渠道
互動(dòng)討論:學(xué)員公司運(yùn)用杜邦體系的設(shè)想及挖潛的大小討論
第四講:如何化戰(zhàn)略為行動(dòng):全面預(yù)算管理
一、全面預(yù)算管理的重要性及框架體系
1. 全面預(yù)算的內(nèi)涵
2. 實(shí)施全面預(yù)算管理的重要意義
1)戰(zhàn)略執(zhí)行的工具
2)資源配置的手段:從企業(yè)內(nèi)部資源配置角度理解
3)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范
4)績(jī)效管理的依據(jù)
3. 全面預(yù)算編制背后的邏輯
1)預(yù)算編制的博弈
2)預(yù)算編制的呈現(xiàn)
3)風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)案準(zhǔn)備
4. 全面預(yù)算實(shí)施的環(huán)境保障
互動(dòng)討論:公司全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)環(huán)境具備嗎?
二、全面預(yù)算編制的啟動(dòng)和實(shí)施
1. 企業(yè)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1)企業(yè)戰(zhàn)略
2)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定
2. 預(yù)算編制啟動(dòng)與方法
1)預(yù)算編制的啟動(dòng)
2)確定關(guān)鍵性績(jī)效指標(biāo)
3)確定預(yù)算編制內(nèi)容體系
4)確定預(yù)算編制的方法
3. 預(yù)算編制的實(shí)施框架----以銷(xiāo)售為起點(diǎn)預(yù)算編制流程
1)銷(xiāo)售預(yù)算
2)生產(chǎn)預(yù)算編制
3)直接材料預(yù)算編制
4)采購(gòu)預(yù)算編制
5)費(fèi)用預(yù)算編制
6)資本預(yù)算編制
7)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)融資需求預(yù)算
8)現(xiàn)金流預(yù)算編制
9)損益預(yù)算編制
三、全面預(yù)算的執(zhí)行、控制和調(diào)整
1. 預(yù)算執(zhí)行存在問(wèn)題
2. 預(yù)算控制
3. 預(yù)算的監(jiān)督與檢查
四、全面預(yù)算的分析與考核
1. 預(yù)算分析報(bào)告內(nèi)容
2. 企業(yè)內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
3. 預(yù)算工作的考核
討論:
1)預(yù)算中存在哪些頑疾?影響預(yù)算運(yùn)行質(zhì)量。
2)如何解決預(yù)算編制中責(zé)任中心負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)任問(wèn)題?
第五講:財(cái)務(wù)的決策思維----投資、并購(gòu)的應(yīng)用
一、企業(yè)價(jià)值的內(nèi)涵
1. 企業(yè)價(jià)值的內(nèi)涵
2. 現(xiàn)金流的價(jià)值與計(jì)算
3. 風(fēng)險(xiǎn)與利率
4. 期權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)與價(jià)值
二、投資決策的財(cái)務(wù)可行性分析
1. 投資的目的
2. 財(cái)務(wù)可行性論證
3. 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的考慮與處理
案例分析:
1)戰(zhàn)略決策案例:轉(zhuǎn)型、并購(gòu)與出售
2)項(xiàng)目投資決策:市盈率、凈現(xiàn)值與投資回收期
3)企業(yè)內(nèi)部決策:基于利率的模型與應(yīng)用
討論與分析:銀行存款利息、國(guó)債與股市背后的投資與風(fēng)險(xiǎn)理念?
課程總結(jié)與回顧
1. 課程主要內(nèi)容總結(jié)與回顧
2. 答疑解惑
20年財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn)
公司財(cái)務(wù)學(xué)博士
杭州某大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副教授
河南省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才(學(xué)術(shù))
會(huì)計(jì)學(xué)/MPACC/MBA研究生導(dǎo)師
教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心評(píng)審專(zhuān)家
美國(guó)管理會(huì)計(jì)師(CMA)協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)講師
北京大學(xué)、上海交大、法國(guó)布雷斯特商學(xué)院、暨南大學(xué)、湖南大學(xué)等學(xué)校兼職教授
曾任:深圳品奇照明有限責(zé)任公司 副總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:業(yè)財(cái)融合、節(jié)稅降費(fèi)、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、預(yù)算管理……
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
牛博士擁有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)背景,曾在北京大學(xué)、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、西南交通大學(xué)等多所高校工作和學(xué)習(xí),曾出版《財(cái)務(wù)管理》《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》等3部教材,長(zhǎng)期從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、投融資、資本市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面教學(xué)和研究,深諳公司財(cái)務(wù)與分析,稅收籌劃、公司投融資相關(guān)理論和實(shí)務(wù)。
老師近年先后主持、主研完成20多項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目和企業(yè)委托項(xiàng)目,13項(xiàng)課題獲得省、廳級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),先后在《管理評(píng)論》等重要期刊發(fā)表關(guān)于財(cái)務(wù)管理學(xué)術(shù)論文30余篇。曾為中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)、南方航空公司、中國(guó)石油四川分公司、中交廣航局、中國(guó)通信服務(wù)福建公司、濟(jì)南公交集團(tuán)、中信銀行石家莊分行、河南電力公司、中泰化學(xué)股份有限公司、龍蟒佰利股份有限公司、駱駝集團(tuán)股份有限公司等企業(yè)高管進(jìn)行有關(guān)財(cái)稅、內(nèi)控及預(yù)算方面的培訓(xùn)和咨詢(xún),財(cái)稅實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。
部分授課案例:
■牛博士為河南龍蟒佰利股份有限公司中高層管理人員講授《公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)務(wù)》課程,獲得高度認(rèn)可。通過(guò)課程學(xué)習(xí),公司中高層領(lǐng)導(dǎo)懂得簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,并能用財(cái)務(wù)工具和信息做出生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策,全面提高管理水平;使得該公司的預(yù)算編制水平有所提高,也有力推動(dòng)全面預(yù)算的徹底執(zhí)行,后成功返聘8期。
■牛博士以一對(duì)一會(huì)一對(duì)多形式為民營(yíng)中小企業(yè)提供挖潛增效、節(jié)稅降費(fèi)服務(wù),僅僅2018年,牛博士多次為某企業(yè)會(huì)員做關(guān)于節(jié)稅降費(fèi)培訓(xùn)并指導(dǎo)其落地,據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員制定的方案累計(jì)節(jié)稅逾1000萬(wàn)元,贏(yíng)得4期返聘。
■牛博士給成都總裁班講授《老板利潤(rùn)管控》,給出落地的表格和方法工具,促使學(xué)員完成落地操作方案超過(guò)600份,有效強(qiáng)化了老板對(duì)財(cái)務(wù)的控制,起到挖潛增效,堵住漏洞的作用,課程內(nèi)容深受學(xué)員喜愛(ài),后根據(jù)反饋信息大多數(shù)學(xué)員企業(yè)利潤(rùn)增幅在30%以上。
主講課程:
《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》
《業(yè)財(cái)融合:從價(jià)值記錄到價(jià)值創(chuàng)造》
《新時(shí)代背景下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)溯源解析與風(fēng)險(xiǎn)管控》
《多變復(fù)雜環(huán)境下管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用》
《金稅四期背景下企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)管理與稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)》
《企業(yè)高管的財(cái)務(wù)思維及應(yīng)用》
《企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)務(wù)》
《數(shù)字時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)工具及實(shí)操應(yīng)用》
授課風(fēng)格:
▶ 理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合:高屋建瓴的理論點(diǎn)撥,易懂,立竿見(jiàn)影的落地實(shí)戰(zhàn),好用。
▶ 講授與互動(dòng)結(jié)合:深入淺出和通俗易懂的講授,讓學(xué)員沒(méi)有不懂的知識(shí)內(nèi)容,案例與互動(dòng)體驗(yàn)的開(kāi)展,讓學(xué)員體驗(yàn)感悟并應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。
▶ 深刻與幽默結(jié)合:課程內(nèi)容一語(yǔ)中的,淺入深出,思路清晰,直擊本質(zhì),課程呈現(xiàn)幽默風(fēng)趣,寓教于樂(lè),形式多樣,輕松掌握。
部分服務(wù)客戶(hù):
國(guó)有/上市企業(yè):中國(guó)石油四川分公司、河南電力公司、龍蟒佰利股份有限公司、山西省金融系統(tǒng)、河南強(qiáng)耐新材股份有限公司
商貿(mào)/科技行業(yè):揚(yáng)州市紫宸商貿(mào)有限公司、河南那多商貿(mào)有限公司、昆明亮鷹經(jīng)貿(mào)有限公司
安慶市凱達(dá)生物科技發(fā)展有限公司、云南哲??萍加邢薰?、溧陽(yáng)三久生物科技有限公司、慈灸堂健康科技三河有限公司
影視/餐飲業(yè)/消費(fèi)品:北京愛(ài)佳影視傳媒有限公司、上海茹樹(shù)餐飲管理有限公司、北京客多多餐飲集團(tuán)、湖南長(zhǎng)沙創(chuàng)一日用品有限公司、蘇州凱瑟琳日用品有限公司、無(wú)錫寶馳裝飾有限公司、安慶凱達(dá)有限公司、深圳品琦照明有限公司、上海紅豆服飾有限公司
大學(xué)院校:北京大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、福州大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、河南理工大學(xué)、河南師范大學(xué)
-
【課程說(shuō)明】對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有執(zhí)行力,交期、品質(zhì)、成本等就無(wú)法保障 就很難擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。然而,很多建筑企業(yè)存在執(zhí)行不力的痛點(diǎn)。那么,怎樣鑄造強(qiáng)大的執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)交期、品質(zhì)、成本的理想之巔呢?另外,不少企業(yè)上過(guò)執(zhí)行力方面的課程,但由于不系統(tǒng),不能落地,往往停留在思維理念的層面,缺乏實(shí)效。顯然,企業(yè)需要能解決問(wèn)題的、有實(shí)..
-
電商互聯(lián)網(wǎng)品牌思考力——啟動(dòng)企業(yè)高速增長(zhǎng)
課程背景:品牌是企業(yè)發(fā)展的核心,隨著國(guó)內(nèi)消費(fèi)升級(jí)+移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,靠市場(chǎng)機(jī)會(huì)賺錢(qián)越來(lái)越難。競(jìng)爭(zhēng)成為大多數(shù)企業(yè)面臨的問(wèn)題。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)核心是品牌的競(jìng)爭(zhēng),品牌的后面的核心是企業(yè)決策層的認(rèn)知水平的競(jìng)爭(zhēng)。決定企業(yè)能走多遠(yuǎn),決定的是決策層的認(rèn)知水平,決定企業(yè)的效率,不是執(zhí)行力,而是決策正確,這個(gè)課程,就是讓你對(duì)品牌建立深度認(rèn)知,由內(nèi)而外的的發(fā)現(xiàn)企業(yè)品牌DN..
-
人工智能生物識(shí)別綜述:技術(shù)分類(lèi)及應(yīng)用
一.生物識(shí)別的定義和概要簡(jiǎn)述1.為什么需要生物識(shí)別2.生物識(shí)別(bio-metrics)系統(tǒng)的分類(lèi)3.生物識(shí)別系統(tǒng)4.生物識(shí)別框架二.生物識(shí)別的多種類(lèi)型指紋,掌紋—指紋掌紋采集,評(píng)估,特征提取,特征對(duì)比聲紋識(shí)別--傳感器音頻采樣,降噪濾波,特征采樣,聲音數(shù)字特征匹配人臉識(shí)別—人臉..
-
數(shù)字化和智能化改造促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)戰(zhàn)
一、必然——制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是生存下去的唯一出路1.工業(yè)革命史——技術(shù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命:工業(yè)1.0,工業(yè)2.0,工業(yè)3.0,工業(yè)4.02.數(shù)字化技術(shù)如何改變制造業(yè)a)泛在連接、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、AI賦能、智能硬件,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的感知、采集加工、使用。b)工業(yè)軟件,大數(shù)據(jù)和云計(jì)算,AR/VR,微服務(wù)賦予的實(shí)時(shí)..
-
云計(jì)算、云產(chǎn)品概述及應(yīng)用實(shí)施
課程背景:2018年國(guó)務(wù)院推出《推動(dòng)企業(yè)上云實(shí)施指南》,提出到2020年,云計(jì)算要在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的應(yīng)用廣泛普及,全國(guó)新增上云企業(yè)100萬(wàn)家。形成典型標(biāo)桿應(yīng)用案例100個(gè)以上,形成一批有影響力、帶動(dòng)力的云平臺(tái)和企業(yè)上云體驗(yàn)中心。未來(lái)20年的互聯(lián)網(wǎng)是“物聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)的下半場(chǎng)是數(shù)字化與智能化。而云計(jì)算是這個(gè)下半場(chǎng)的終..