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國企現(xiàn)代企業(yè)制度管理體制建設(shè) （2天版）2.0

課程編號：33035

課程價(jià)格：￥18000/天

課程時(shí)長：3 天

課程人氣：343

行業(yè)類別：行業(yè)通用     

專業(yè)類別：企業(yè)管理 

授課講師：劉峰松

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
央企及國企中高層管理者 央企及國企的人力資源、董辦、總辦、綜辦、企管部門

【培訓(xùn)收益】
感受：職責(zé)必須清晰，否則煩惱無限 知道：先立規(guī)矩、制定規(guī)范，再做事 了解：央企、國企“三會一層”、黨委、紀(jì)委通常的職責(zé)范圍 了解與理解：黨中央、國務(wù)院、國資委以及相關(guān)中央機(jī)關(guān)、國家部委關(guān)于“三會一層”、黨委、紀(jì)委職責(zé)的相關(guān)規(guī)定 v掌握：制定“三會一層”、黨委、紀(jì)委各自的職責(zé)的方法

v請您談?wù)勀J(rèn)為的社會發(fā)展趨勢
v您認(rèn)為怎樣的企業(yè)才算是現(xiàn)代化企業(yè)
v請您談?wù)勀J(rèn)識到的國企改革
v您認(rèn)為央企、國企運(yùn)營需要關(guān)注哪些方面
v目前經(jīng)營、管理企業(yè)和以前比有哪些不同
v請列舉您所關(guān)注的黨對央企、國企的要求
v國資委對于央企、國企領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)鍵的要求是什么
v股東會會關(guān)注什么
v董事會有什么職權(quán)
v監(jiān)事會會關(guān)注什么
v紀(jì)委常用的法律法規(guī)、政策有哪些
v黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在央企、國企中是如何體現(xiàn)的

第一單元：現(xiàn)代企業(yè)管理與央企、國企之變革
v現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容
企業(yè)法人制度
企業(yè)自負(fù)盈虧制度
出資者有限責(zé)任制度
科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制
組織管理制度
現(xiàn)代企業(yè)制度的作用
v央企、國有企業(yè)管理的現(xiàn)狀描述
v央企、國有企業(yè)管理的問題緣由
管理思想
管理機(jī)制
管理制度
功能定位
人才素養(yǎng)
人才結(jié)構(gòu)
環(huán)境影響
社會發(fā)展
行業(yè)發(fā)展
客戶要求
v央企、國企現(xiàn)代企業(yè)制度改革的背景
v央企、國企現(xiàn)代企業(yè)制度改革的使命與要求
央企、國企的地位與作用
《國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》
《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》
《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作實(shí)施意見的通知》
《國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見》
《國經(jīng)貿(mào)企改[2001]230號》：國家經(jīng)貿(mào)委、人事部、勞動和社會保障部關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案的通知國辦發(fā)〔2017〕69號
國企改革“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”
v國企現(xiàn)代企業(yè)制度改革面臨的內(nèi)在矛盾
v最新現(xiàn)代管理策略、方法、要求與案例
戰(zhàn)略管理的BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型
GE的“適應(yīng)性組織”
海爾的“人單合一”
華為的“決策權(quán)下沉”與“分權(quán)”
金徽酒業(yè)的職務(wù)競聘
南方電網(wǎng)的“簡政”
長江電力的柔性工作
華能的卓越績效
國電的工作標(biāo)準(zhǔn)化
愛康集團(tuán)的外包思維
連鎖服裝店的聯(lián)合用工
聯(lián)博藥業(yè)的工作豐富化
浙能集團(tuán)的社會責(zé)任
兄弟科技的工作擴(kuò)大化
騰訊創(chuàng)業(yè)園的分享經(jīng)濟(jì)
康裕公司的人性化管理
平安銀行的“三會一層”的 “三遵守”、“五會各司其職”和“股東三不”管理
農(nóng)商銀行的引導(dǎo)股東堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
中廣核放權(quán)管理
中國寶武集團(tuán)重大事項(xiàng)黨委討論前置程序
中國巨石黨的工作無處不在
長江航道局明確“三重一大”決策主體權(quán)責(zé)邊界
蕪湖長信科技“三會一層”職權(quán)規(guī)定及配套制度
南方電網(wǎng)黨領(lǐng)導(dǎo)工會對企業(yè)工作進(jìn)行民主管理監(jiān)督
第二單元：有關(guān)央企、國企現(xiàn)代企業(yè)治理的法律法規(guī)依據(jù)及落地措施
v中華人民共和國公司法
v中國共產(chǎn)黨章程
v中華人民共和國工會法
v關(guān)于印發(fā)《國務(wù)院國資委授權(quán)放權(quán)清單（2019年版）》的通知
v國務(wù)院關(guān)于印發(fā)改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制方案的通知
v中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法
v關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》的通知
v中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行)
v關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》的通知
v國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見
v國資委、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善中央企業(yè)功能分類考核的實(shí)施方案》
v關(guān)于印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的意見》的通知
v國務(wù)院關(guān)于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的若干意見國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見
v中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)深入糾正“四風(fēng)”問題的通知
v關(guān)于以經(jīng)濟(jì)增加值為核心加強(qiáng)中央企業(yè)價(jià)值管理的指導(dǎo)意見　
v中央企業(yè)應(yīng)急管理暫行辦法
v中辦 國辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》
v關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)暫行規(guī)定》的通知中央企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法
v國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)監(jiān)事會工作的若干意見》
v關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的通知
v關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)改制工作的實(shí)施意見
v中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見
v關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》的意見
v國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范（試行）
v關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見
v中央紀(jì)委機(jī)關(guān) 中央組織部 中央編辦 監(jiān)察部 人力資源社會保障部 審計(jì)署 國資委關(guān)于印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的通知
v中共中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》
v中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定
v《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》
v中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)《健全落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》
v黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定
v關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定
v國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定
v關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定
v關(guān)于紀(jì)委協(xié)助黨組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的規(guī)定（試行）
v中共中央紀(jì)律檢查委員會關(guān)于審理黨員違紀(jì)案件工作程序的規(guī)定
v中共中央辦公廳印發(fā)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》
v中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例
v關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則
v中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》
v中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》
第三單元 制定“三會一層”、黨委、紀(jì)委職責(zé)的方法
v股東會職責(zé)
v董事會職責(zé)
v監(jiān)事會職責(zé)
v黨委職責(zé)
v紀(jì)委職責(zé)
v職責(zé)制定的方法
v職責(zé)的準(zhǔn)確描述
v職責(zé)制定的流程
第四單元 制訂與管理現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)注點(diǎn)
《公司法》對企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定
核心企業(yè)文化
“三會一層“責(zé)權(quán)利的規(guī)定
產(chǎn)權(quán)制度
財(cái)務(wù)制度
內(nèi)控制度
風(fēng)險(xiǎn)管理制度
信息披露制度
品牌管理制度
公共關(guān)系制度
融資投資制度
員工持股
組織形式
企業(yè)管理制度
第五單元 現(xiàn)代企業(yè)制度制定與管理的方法
制度的管理思想
制度目的與作用設(shè)計(jì)
制度涉及的內(nèi)容
制度制定的依據(jù)
制度的管理方式
制度的管理責(zé)任
制度的監(jiān)督責(zé)任
制度的執(zhí)行責(zé)任
制度制訂的組織
制度制訂的流程
制度的意見征詢
制度的宣傳告知
制度的試驗(yàn)運(yùn)行
制度的正式執(zhí)行
制度的修訂完善
制度的備案存檔
制度的銜接配合
v制度管理中常見問題與解決
如何制定合理的管理制度
制度支持員工創(chuàng)新
制度打造員工凝聚力
制度支持降本增效
制度標(biāo)準(zhǔn)化管理
制度支持文化更新
制度支持員工關(guān)懷
制度支持客戶忠誠
制度支持挖掘員工潛力
如何提高員工工作積極性
制度如何與實(shí)踐相結(jié)合
制度如何完善創(chuàng)新，
如何將管理與時(shí)俱進(jìn)
制度如何支持服務(wù)管理
制度如何幫助提升管理能力
制度如何為生產(chǎn)服務(wù)
制度支持員工學(xué)習(xí)與發(fā)展
制度體現(xiàn)崗位價(jià)值
制度體現(xiàn)素養(yǎng)價(jià)值
制度體現(xiàn)業(yè)績價(jià)值
制度失效
流程低效
v制度檢討與修訂演練 

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