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情商賦能與溝通呈現(xiàn)

課程編號:32352

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:396

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:王惠

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
認(rèn)知情商并了解自己的情緒商數(shù) 掌握溝通管理的方法和技巧 了解職場情商的具體表現(xiàn)形式 個(gè)人影響力提升的四個(gè)維度

思考:
什么是情商?如何用情商創(chuàng)造人際能力?
溝通呈現(xiàn)的價(jià)值是什么?
如何站在更高的角度看待溝通目標(biāo)與價(jià)值鏈接?
如何透過情商管理提升自我效能感?
一、心理認(rèn)知與關(guān)系搭建
認(rèn)知關(guān)系中的角色定位
建立起伙伴關(guān)系
立場是建立伙伴關(guān)系的前提
信任是建立伙伴關(guān)系的基礎(chǔ)
利益是建立伙伴關(guān)系的動力
情感是建立伙伴關(guān)系的關(guān)鍵
關(guān)系搭建的三個(gè)層次
業(yè)務(wù)同頻
思想共振
行為合體
二、有效溝通
重新認(rèn)識溝通?
提升溝通效果的3個(gè)優(yōu)勢
溝通交流中的聽、問、說、看
A、傾聽的狀態(tài)與傾聽的關(guān)鍵內(nèi)容
B、問詢的狀態(tài)與問詢的引導(dǎo)性技巧
ORID
上堆、下切、橫擴(kuò)
C、表達(dá)與反饋的方式與要點(diǎn)
檢核式反饋
積極式反饋
D、看待問題的兩個(gè)層面(語言與肢體語言)
高效溝通的解碼流程
溝通目標(biāo)的確認(rèn)
工作情景的確認(rèn)
角色關(guān)系的確認(rèn)
管理溝通策略的確認(rèn)
三、跨部門溝通中的情景再現(xiàn)
認(rèn)知公開象限:信任的價(jià)值
認(rèn)知隱私象限:溝通不暢的原因
三、 盲點(diǎn)象限與潛能象限:如何提意見
四、為什么你會吃力不討好——喬哈里視窗
五、影響你溝通效果的神奇數(shù)字及三種語言(你所不知的右腦價(jià)值)
(一)視覺語言
(二)聲音語言
(三)文字語言

四、向上管理與溝通技巧
向上溝通中的“立場”與“角度”是什么?
為什么說接受工作問標(biāo)準(zhǔn)很重要?
1.如何表達(dá)
- 表達(dá)的四個(gè)原則
- 表達(dá)練習(xí)
2.如何提問
- 開放提問與封閉提問的區(qū)別
- 開放提問與封閉提問的運(yùn)用場景
3.積極傾聽
- 傾聽的三個(gè)層次
- 傾聽的四個(gè)維度
- 積極傾聽測試;
4.如何匯報(bào)工作困難
- 談話的環(huán)境設(shè)置
- 談話跑題怎么辦
-心態(tài)準(zhǔn)備與預(yù)期管理
- 練習(xí):重要談話清單
5.通過非語言識別領(lǐng)導(dǎo)的意圖
- 討論:語言與非語言的區(qū)別
- 非語言的重要性73855
- 非語言的組成部分
- 非語言的識別
- 非語言與領(lǐng)導(dǎo)者的狀態(tài)識別
五、避免陷入?yún)R報(bào)工作的八大誤區(qū)
1.避免匯報(bào)內(nèi)容簡單粗放
2.領(lǐng)導(dǎo)不喜歡長篇大論
3.你的專業(yè)術(shù)語不能讓你專業(yè)
4.擠牙膏式的匯報(bào)
5.報(bào)喜不報(bào)憂的匯報(bào)風(fēng)格
6.不要與領(lǐng)導(dǎo)爭辯
7.“小題大做”與”大題小做”的匯報(bào)風(fēng)格
8.主動請求不代表越級匯報(bào)
六、溝通的底層邏輯與工作實(shí)操(布置工作與協(xié)作溝通)
一、溝通中的五感六覺
(一)視頻溝通中的感官思維
(二)視頻溝通中“五感”的運(yùn)用
(三)溝通中“六覺”的運(yùn)用
二、溝通四大流程
(一)望——如何察言觀色
1、溝通中肢體語言微表情的識別方法
2、快速區(qū)分不同類型的溝通對象
(1)視覺型
(2)聽覺型
(3)觸覺型
(二)聞——聽出意圖,聽出尊重,聽出策略
1、瞬間產(chǎn)生信賴感的聆聽四步法則
2、贊美中的三個(gè)層次
(1)0級反饋
(2)ǀ級反饋
(3)∥級反饋
3、如何使用贊美中的∥級反饋塑造對方的行為搭建信任
(1)二級反饋模型
(2)BIC反饋模型
(三)問——探尋需求、解除抗拒就在呼吸之間問的模式
1、什么樣的問題才能產(chǎn)生積極導(dǎo)向
2、換位思考
3、如何用問挖掘需求
4、如何用問解決痛點(diǎn)
5、如何用問解除異議
6、如何用問解除抗拒
(四)說——想清楚與說明白
1、迎合與引導(dǎo)的技巧
2、換位思考與同理心
3、產(chǎn)生共頻增強(qiáng)溝通粘性
4、知己解彼的關(guān)鍵步驟
5、滿意的四個(gè)維度 

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