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區(qū)域經(jīng)理市場營銷管理能力提升

課程編號(hào):29334

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:461

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:營銷管理 

授課講師:楚易

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


第一講:區(qū)域基礎(chǔ)認(rèn)知—成為優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理
第一節(jié) 區(qū)域經(jīng)理自我認(rèn)知剖析 
一、我有什么 
1、訓(xùn)練有素的人員 
2、品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品 
3、足以捍衛(wèi)區(qū)域銷量提高的營銷費(fèi)用和營銷方案 
4、穩(wěn)定的三級(jí)客戶網(wǎng)絡(luò) 
5、眾人皆知的品牌 
二、我要做什么 
1、整合網(wǎng)絡(luò) 
2、整合費(fèi)用 
3、資源整合與客戶資源開發(fā) 
三、我怎么做 
1、明確戰(zhàn)略及規(guī)劃 
2、調(diào)動(dòng)人員的積極性 
3、人盡其材,物盡其用 
4、提高促銷活動(dòng)的效果 
5、打造強(qiáng)勢地區(qū)以及樣板地區(qū) 
6、客戶關(guān)系處理
第二節(jié) 區(qū)域經(jīng)理五大基礎(chǔ)能力 
1、營銷策劃能力 
2、渠道拓展能力 
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 
4、公共關(guān)系能力 
5、信息收集能力
第三節(jié) 區(qū)域經(jīng)理勝任力解析 
1、成功根本:謙虛謹(jǐn)慎的為人 
2、成功前提:營造一種良好的氣氛 
3、成功關(guān)鍵:有效的指導(dǎo)和激勵(lì) 第四節(jié) 區(qū)域經(jīng)理職責(zé)詳解 
第四節(jié) 區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展 
1、區(qū)域內(nèi)渠道管理控制與業(yè)務(wù)支撐 
2、區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)客戶服務(wù)工作 
3、區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)客戶資料收集與競爭信息反饋上報(bào) 
4、區(qū)域營銷建議與執(zhí)行
第二講:區(qū)域經(jīng)理營銷能力提升
第一節(jié) 區(qū)域營銷作戰(zhàn)部署 
1、分析現(xiàn)狀 
2、制作銷售地圖 
3、市場細(xì)分化
4、采取“推進(jìn)戰(zhàn)略”或“上拉戰(zhàn)略” 
5、協(xié)同規(guī)劃區(qū)域渠道 
6、區(qū)域作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)管理 
7、對(duì)付競爭者 
8、年初如何做重點(diǎn)區(qū)域規(guī)劃?
案例:可口可樂成功秘訣
第二節(jié) 區(qū)域營銷目標(biāo)規(guī)劃 
1、顯性指標(biāo) 
2、潛性指標(biāo) 
3、區(qū)域定位
第三節(jié) 區(qū)域營銷差異化布局 
角度VS力度:從區(qū)域撬起全局市場 
戰(zhàn)略區(qū)域布局,低成本快速啟動(dòng)市場 
先取勢,后取利,再造市場格局 
不同的區(qū)域如何規(guī)劃和設(shè)計(jì) 
區(qū)域市場的平衡之道
第四節(jié) 有效進(jìn)入?yún)^(qū)域市場 
“造勢”進(jìn)入 
“攻勢”進(jìn)入 
“順勢”進(jìn)入 
“逆勢”進(jìn)入 第五節(jié) 區(qū)域市場攻防策略 
以價(jià)格為主導(dǎo)的擠占策略 
以廣告為主導(dǎo)的擠占策略 
以渠道為主導(dǎo)的擠占策略 
以服務(wù)為主導(dǎo)的擠占策略
第六節(jié) 區(qū)域營銷指標(biāo)分配 
區(qū)域總體業(yè)務(wù)指標(biāo)分解 
區(qū)域營銷核心業(yè)務(wù)分析 
區(qū)域客戶特點(diǎn)與業(yè)務(wù)匹配分析 
區(qū)域營銷社會(huì)資源整合與業(yè)務(wù)分配 
區(qū)域階段性業(yè)務(wù)促銷規(guī)劃
第七節(jié) 區(qū)域營銷競爭對(duì)手監(jiān)控 
識(shí)別主要競爭對(duì)手和競爭產(chǎn)品 
競爭對(duì)手檔案建立 
SWOT分析 
差異化銷售策略與計(jì)劃 
競爭管理手冊形成
第八節(jié) 區(qū)域營銷過程管理與監(jiān)控 
營銷計(jì)劃要求 
協(xié)同拜訪要求 
營銷績效考核要求 
營銷報(bào)表體系建設(shè) 
營銷會(huì)議管理 
常見客戶異議收集與處理 
各類市場營銷典型案例分析 
重點(diǎn):營銷過程管理手冊要點(diǎn)解析
第二天 內(nèi)容
第三模塊:區(qū)域營銷實(shí)戰(zhàn)——關(guān)鍵攻略
關(guān)鍵攻略一:區(qū)域戶外促銷活動(dòng)攻略篇
第一節(jié):區(qū)域促銷活動(dòng)導(dǎo)入與實(shí)施 
區(qū)域促銷主題和客戶群——戶外營銷地點(diǎn)選擇 
區(qū)域促銷活動(dòng)人員——采用1+N混合團(tuán)隊(duì)模式(社區(qū)經(jīng)理+渠道代理商) 
借勢營銷——區(qū)域促銷時(shí)機(jī)確立 
區(qū)域促銷現(xiàn)場布置——宣傳、人員和場地部署 
區(qū)域促銷整體氛圍營銷和把控 
集中優(yōu)勢資源和兵力,樹立區(qū)域促銷樣板
第二節(jié):區(qū)域促銷方法管理與推廣 
特價(jià)管理技巧 
贈(zèng)品管理技巧: 
贈(zèng)品促銷的利弊 
贈(zèng)品促銷的關(guān)鍵要點(diǎn) 
利益互換營銷技巧 
聯(lián)合促銷技巧 
聯(lián)合促銷策略要點(diǎn) 
聯(lián)合促銷技巧之利弊 
有獎(jiǎng)促銷技巧 
有獎(jiǎng)促銷策略要點(diǎn) 
有獎(jiǎng)促銷策略之利弊
第三節(jié):區(qū)域促銷傳播與宣傳配套 
二次傳播理論 
“意見領(lǐng)袖”理倫成交原則 
挖掘網(wǎng)絡(luò)區(qū)域營銷潛力:聯(lián)盟業(yè)主BBS、業(yè)主QQ群
關(guān)鍵攻略二:區(qū)域市場公關(guān)宣傳攻略篇
第一節(jié):區(qū)域品牌塑造:傳播媒介使用 
電視:銷售旺季時(shí)集中投放,支持品牌形象提升; 
報(bào)紙:以品牌形象和促銷活動(dòng)公告相結(jié)合的內(nèi)容為主; 
戶外:商業(yè)繁華區(qū)、交通路口廣告牌、大型布幅、公交車車身、店招
第二節(jié):區(qū)域事件導(dǎo)報(bào):常規(guī)軟文 
訴求點(diǎn) 
故事性 
真實(shí)性 
季節(jié)性變化
第三節(jié):時(shí)尚營銷“兵器譜” 
大眾/分眾媒體傳播組合 
事件和公關(guān)等活動(dòng)營銷 
促銷設(shè)計(jì)和形象布置等的終端生動(dòng)化 
以直銷、電話和網(wǎng)站為主的直銷
第四節(jié):區(qū)域內(nèi)公關(guān)關(guān)系經(jīng)營 
區(qū)域活動(dòng)贊助 
區(qū)域關(guān)鍵人員維系 
專業(yè)報(bào)刊關(guān)系維系 
路演活動(dòng)建立品牌 
著重口碑的宣傳
第四模塊:區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理能力提升
第一節(jié):區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 
有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充及優(yōu)化 
團(tuán)隊(duì)組建的五個(gè)步驟 
團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該考慮的6個(gè)關(guān)鍵因素 
團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)考核及內(nèi)部良性競爭 
有效管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的八大法則 
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角色定位 
卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的核心素質(zhì) 
吸引追隨者的7大法寶 
成功領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的8大法則
思考:如何讓你的團(tuán)隊(duì)更有吸引力
第二節(jié):區(qū)域團(tuán)隊(duì)的激勵(lì) 
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的定義 
硬性激勵(lì) 
軟性激勵(lì)
思考:如何激勵(lì)、凝聚團(tuán)隊(duì)成員? 
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)原理 
人性需要激勵(lì)理論 
內(nèi)容型激勵(lì)理論 
過程型激勵(lì)理論 
行為改造型激勵(lì)理論 
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)四大秘訣 
贊賞別人 討論:你只是在分享你的看法,而不是在傳播世界的真理 
理解別人 
支持別人 
改變自己
討論:你不能要求別人怎么對(duì)待你,你只能要求自己做得更好! 
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法 
目標(biāo)激勵(lì) 
興趣激勵(lì) 
競爭激勵(lì) 
榜樣激勵(lì) 
情感激勵(lì) 
職務(wù)激勵(lì) 
表揚(yáng)激勵(lì) 
批評(píng)激勵(lì) 
行為激勵(lì)
第三節(jié):區(qū)域團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提高 
充分論證,避免草率決策 
工作流程條理化,界面明晰,責(zé)任到人 
清晰表達(dá)指令及計(jì)劃的內(nèi)容 
照章辦事,獎(jiǎng)懲分明 
及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估
第四節(jié):區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理模式 
虛擬團(tuán)隊(duì)人員配置 
虛擬團(tuán)隊(duì)人員崗位職責(zé) 
區(qū)域組織管理架構(gòu)優(yōu)化 
“五個(gè)一”區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè) 
區(qū)域團(tuán)隊(duì)常態(tài)化競賽模式
第五節(jié): 區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)管理者領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè) 
規(guī)范營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的管理動(dòng)作 
優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì)體現(xiàn) 
優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人角色定位 
如何做職業(yè)性的營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者——規(guī)范動(dòng)作 
問題手冊化——讓方法自行復(fù)制 
問題引導(dǎo)化——讓下屬自己成長 
如何做職業(yè)性的營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者——四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 
營銷團(tuán)隊(duì)成員不同的發(fā)展階段一定適合不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 
四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格解析——指揮式、教練式、支持式、授權(quán)式 

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