【培訓(xùn)對象】
企業(yè)所有員工

【培訓(xùn)收益】
1、 更深入地挖掘自己、了解自己，并能夠理解團(tuán)隊(duì)中的其他人，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 2、 掌握PDP的五大性格分型； 3、 掌握PDP五型的具體行為特征和不同的溝通方式與風(fēng)格； 4、 掌握短時(shí)間內(nèi)快速判斷對方的PDP分型，并由此來調(diào)整針對對方的、因人而異的溝通方式；

一、性格測試

教學(xué)活動：

5分鐘：問卷自評，統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)

二、性格分析

教學(xué)活動：

5分鐘：分組討論，相同興趣愛好

1分鐘*N：每組派代表上臺分享

三、相處之道

教學(xué)活動：

5分鐘：觀看視頻，分享感悟

 

國家二級人力資源管理師
北京金英杰教育特聘專家
上海淘課網(wǎng)中國百強(qiáng)講師
具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營管理、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 

• PDCA性格密碼-生涯規(guī)劃

   

  一、 破解成功生涯密碼案例解析：這樣算成功嗎1. 成功生涯的再定義2. 價(jià)值與使命的追尋3. 理想與現(xiàn)實(shí)的平衡4. 尋求有意義的人生二、 培養(yǎng)優(yōu)長期勢競爭力案例解析：誰最有競爭力1. 培養(yǎng)專業(yè)的知識(Knowledge)2. 強(qiáng)化卓越的技能(Skills)3. 建立正確的態(tài)度(Attitude)4. 善用優(yōu)..

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• 解析性格密碼 提高溝通績效

   

  課程背景：真正的溝通不是“我已經(jīng)說了，是他自己不明白”，而是要讓對方明白和理解，說對方能明白的話才是真正的溝通！為什么總是感覺溝通不暢？為什么總是無法避免溝通帶來的各種損失？為什么只要溝通總是產(chǎn)生爭吵？為什么會議總是無法按計(jì)劃推進(jìn)？為什么總是要重復(fù)溝通？那是因?yàn)闆]有根據(jù)人的個性做針對性的溝通，溝通的雙方是人，只要人弄明白了..

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