從培訓主題與計劃談起
第一單元：何謂職業(yè)化？
我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?br /> 工作的定義與理解
人的五種基本需求剖析
正確理解職業(yè)與職業(yè)化
什么是職業(yè)化的標準？
案例分析：格利與繼剛
職業(yè)化的三個關鍵要素：職業(yè)化的心態(tài)塑造、職業(yè)化的團隊精神、職業(yè)能力
第二單元：擁有職業(yè)化心態(tài)
自動自發(fā)的積極心態(tài)
1.佛像與地板的故事
2.不做受害者，只做責任者
3.我是一切的根源
4.消極語言VS積極語言
謙虛好學的空杯心態(tài)
胸懷大愛的感恩心態(tài)
邁向成功的老板心態(tài)，老板心態(tài)VS打工者心態(tài)
結果第一的價值心態(tài)
第三單元：職業(yè)化的團隊精神：優(yōu)秀員工應具備的九種意識
質量第一的意識
客戶至上的意識
學習進取的意識
成本的意識
安全的意識
發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識
守時守信守責的意識
團隊協(xié)作的意識
雙贏思維的意識
第四單元：職業(yè)化的能力提升
1、職業(yè)能力提升之：知人知心的溝通技巧
Johari視窗管理的啟示
溝通游戲與心得分析：溝通的12字訣
小組討論：哪些因素會影響溝通
改善人際溝通的技巧—ALL
高效人際溝通的七個C
如何建立有效的溝通渠道
專業(yè)測試與分析：你的溝通技巧怎樣
如何與不同性格的人進行溝通與相處
如何處理好與上司、同事、下屬之間的人際關系
制定個人行動計劃
2、職業(yè)能力提升之：魅力十足的商務禮儀
為什么要塑造積極的職業(yè)化形象
常見商務禮儀（一）：怎樣著裝更得體
常見商務禮儀（二）：日常待人接物禮儀
常見商務禮儀（三）：拜訪與接待客戶禮儀
常見商務禮儀（四）：常用接打電話禮儀
常見商務禮儀（五）：辦公室日常工作禮儀
3、職業(yè)能力提升之：時間管理與有效工作
時間管理游戲與心得分析
小組討論：什么是時間和時間管理
時間管理的黃金法則
如何制定行之有效的工作計劃
常用時間管理訣竅
案例分析與討論
4、職業(yè)能力提升之執(zhí)行力打造
執(zhí)行力的定義
執(zhí)行力的分解
執(zhí)行力的組成
如何管理上級
學會用PDCA循環(huán)法
學會5S ，提升效率與執(zhí)行力 

【主要背景】
北大博雅商學院特聘高級講師
國家注冊高級企業(yè)培訓師
美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際職業(yè)培訓師(CIPL)
2187國際培訓精英聯(lián)盟執(zhí)行委員
眾多知名企業(yè)與大學特聘職業(yè)生涯規(guī)劃導師
北京第一家眾籌平臺“股東匯” 執(zhí)行董事
北京飛度網(wǎng)絡科技有限公司眾籌股東
2015年度中華風云講師評選榮獲“中國百強講師”
一位既做學問又做企業(yè)的實踐者
一位既講課又做管理的思想傳播者
【主要經(jīng)歷】
他是一位從偏遠農(nóng)村窮苦家庭出身扎實求學、勤奮創(chuàng)業(yè)拼出來的真實案例；他是學生時代的學生領袖，是職場時代的職場精英；是草根逆襲的真實代表；
他曾擔任過三家公司的高管職務，擁有十年企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，七年企業(yè)全盤運營經(jīng)驗；為所供職單位接二連三創(chuàng)造歷史佳績；現(xiàn)兼任兩家公司董事；
他成功培訓輔導過的學員已愈萬人次，親自面試過的大學生已有1000多人。為眾多學員開拓了思路，指明了方向，點醒了未來。
【擅長領域】
廖老師擅長從心理學的角度剖析學員的職業(yè)路徑與發(fā)展?jié)摿?，能結合不同學員的現(xiàn)實背景給予最可靠的職業(yè)規(guī)劃建議，能因材施教的引導不同學員走向職業(yè)化。
其出版的最新著作《好員工是帶出來的》更是受到廣大職場人士和各大企業(yè)中高層管理者的熱烈追捧，特別是其中針對新生代員工管理的方法和技巧尤為實用。
【主講課程】
《帶人帶心的領導藝術》 《高績效團隊建設》 《管理者必備的七個好習慣》
《MTP-管理者綜合能力提升》 《好員工是如何帶出來的》 《員工職業(yè)化修煉》
《新生代員工管理》 《高效溝通技巧》 《高效執(zhí)行力》等； 

• 時不我待·VUCA時代的中層領導力變革

   

  第一講：VUCA時代的“擇勢·活在當下”核心論點A：2019年銀行關閉1389家營業(yè)網(wǎng)點意味著什么？核心論點B：團隊成員想從管理者身上看到什么，獲得什么？核心論點C：如何理解“先知先覺經(jīng)營者；后知后覺跟隨者；不知不覺消費者”。一、排斥VUCA時代的“四大表現(xiàn)&rdq..

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• 中層干部職業(yè)化修煉

   

  一、解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行？2.執(zhí)行力為什么很重要？3.全員執(zhí)行的三把標尺；4.誰來執(zhí)行？誰是執(zhí)行者？二、擺正心態(tài)干工作1.雙贏心態(tài)：利他=利己；2.主動心態(tài)：主動=機會；3.老板心態(tài)：做了≠做好；4.問題思維：問題=機會；三、真正執(zhí)行：用“結果”說話1. 講結果：界定正..

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• 中層企業(yè)人的職業(yè)化修煉

   

  第一講：陽光心態(tài)篇1、破冰，我是一個兵2、員工狀態(tài)與價值分析3、工作的態(tài)度與報酬收獲4、員工必須明白的價值升級5、吃得苦、吃的虧VS吃得開、吃得久6、先服從后指揮如何正確看待領導的批評7、對企業(yè)有忠誠對自己有交待8、發(fā)現(xiàn)自己缺點、挖掘自己的潛能9、去浮求實、迎難而上、剩者為王第二講：敬業(yè)執(zhí)行篇1、緊..

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