一、合同訂立過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范
1、合同成立后合同就一定生效嗎？區(qū)分合同成立和合同生效
2、一諾千金──合同成立必經(jīng)的兩個(gè)階段：要約與承諾
3、口頭合同是合同嗎？──注意合同的訂立形式
4、格式合同──商家手中的一把“雙刃劍”
5、數(shù)據(jù)電文與電子簽名法──簽訂合同的新形式
6、可“不負(fù)責(zé)任”的廣告──要約邀請(qǐng)的效力
7、誰簽字有效？──充分注意合同的簽章
二、合同履行中無效合同的預(yù)防
1、法律的禁止性規(guī)定──合同無效的五種情形
2、法律的授權(quán)性規(guī)定──熟練運(yùn)用合同的法定條款
三、合同履行中常用的“避雷針”
1、合同中的“后悔藥”──可撤銷可變更合同
2、合同債權(quán)人的代位權(quán)與撤銷權(quán)：你不合作，我有轍
3、合同履行中的“拐杖”──正確行使遭遇合同風(fēng)險(xiǎn)的三種抗辯權(quán)
4、“我保證”絕非戲言──合同的擔(dān)保與保證制度
5、特殊合同的履行──法律對(duì)試用合同、分期付款合同作了特殊規(guī)定
6、圈套，你別鉆──注意五種通常的合同欺詐
四、注意合同的違約責(zé)任
1、時(shí)辰未到也找你──預(yù)期違約制度
2、合同違約的法律后果──分清違約金、定金、預(yù)付款和損害賠償各自的區(qū)別及運(yùn)用
3、說話也可以不算數(shù)──法定違約責(zé)任的免責(zé)條款
五、企業(yè)合同管理目標(biāo)與重點(diǎn)
1、相關(guān)人員為本企業(yè)保守商業(yè)秘密的原則
2、合同專用章管理和使用
3、法人（負(fù)責(zé)人）委托書管理
六、企業(yè)重大合同審簽的管理
1、重大合同的主體內(nèi)容與適用范圍
2、重大合同審簽的管理、審簽程序與附加程序
七、企業(yè)合同履約、變更和解除應(yīng)遵循的原則和辦法
1、合同變更和解除的應(yīng)對(duì)策略
2、合同糾紛處理程序和方法
3、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的措施與建議
4、加強(qiáng)典型合同范本條款的研究，編制和試行合同范本 

華東政法大學(xué)法律系法律碩士
世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)股份有限公司（600104）企業(yè)法律顧問
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)培訓(xùn)師
人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動(dòng)合同法專家
央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。

工作經(jīng)歷：
蘇老師長(zhǎng)期服務(wù)在世界500強(qiáng)上海汽車集團(tuán)股份有限公司（600104），從事人力資源管理及法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律及人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司，擔(dān)任法律事務(wù)部及人力資源部總監(jiān)，曾經(jīng)為上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國(guó)萊尼（中國(guó)）電子有限公司、得爾福汽車零部件中國(guó)工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機(jī)有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學(xué)（國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)）、上海電視大學(xué)（工商管理專業(yè)）、上海人事局“緊缺人才培訓(xùn)工程聯(lián)席會(huì)議辦公室”等近300多家中外企事業(yè)單位提供各類企業(yè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)或編寫相關(guān)教材。
蘇老師開設(shè)了《人力資源管理系列培訓(xùn)》、《集團(tuán)公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《公司法人治理》、《企業(yè)商事合同的法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)》、《會(huì)計(jì)法規(guī)與現(xiàn)行稅法差異及其協(xié)調(diào)》、《企業(yè)勞動(dòng)合同的管理及糾紛處理》、《汽車營(yíng)銷法律實(shí)務(wù)》、《工廠安全管理實(shí)務(wù)操作》、課程等30余門經(jīng)典培訓(xùn)課程，受到廣大企事業(yè)單位的普遍好評(píng)。
主講課題：
實(shí)戰(zhàn)招標(biāo)操作實(shí)務(wù)
企業(yè)人事法律風(fēng)險(xiǎn)防范與和相關(guān)新法新規(guī)解讀
現(xiàn)代公司法人治理及規(guī)范運(yùn)作
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源規(guī)劃撰寫與職位分析說明書撰寫
勞動(dòng)關(guān)系管理
新個(gè)稅社保人力資源應(yīng)對(duì)
《公司法》解讀與企業(yè)依法治企規(guī)范運(yùn)作
中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同簽訂中的誤區(qū)與法律實(shí)用技巧
采購(gòu)項(xiàng)目管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)用工成本降低與人事風(fēng)險(xiǎn)管控