国模掰B给你看私拍150p_直接看黄网站免费无码_亚洲综合一区二区三区四_少妇野战喷水在线

當前位置: 首頁 > 內(nèi)訓課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內(nèi)訓課程更多 》
相關最新下載資料

團隊戰(zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓練

課程編號:25867

課程價格:¥25000/天

課程時長:1 天

課程人氣:550

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:高云鵬

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中高層管理者、基層員工

【培訓收益】


一、執(zhí)行力的底層邏輯
1、執(zhí)行力是目標與結果之間最重要的一環(huán)
2、執(zhí)行力是實現(xiàn)戰(zhàn)略的必要條件
3、執(zhí)行力與行動力
4、現(xiàn)場互動:精準執(zhí)行(執(zhí)行力診斷)
5、執(zhí)行力不強的三大表現(xiàn)
6、執(zhí)行不力對企業(yè)的五大影響
7、組織低效產(chǎn)生的原因
8、執(zhí)行力差的八大因素
9、關鍵執(zhí)行力
二、領導者與管理者才是團隊執(zhí)行力的關鍵
1、現(xiàn)場互動:任務布達(領導者對執(zhí)行力的關鍵作用)
2、執(zhí)行力的笨蛋法則
3、領導者如何做到“降維領導”
4、個人主義與集體力量的博弈
5、領導者與管理者責任(執(zhí)行中的角色)
6、消除中層執(zhí)行的不良基因
7、走出管理的責任誤區(qū)
三、如何高效激活員工執(zhí)行力
1、員工執(zhí)行力表現(xiàn)分析
2、員工執(zhí)行力的核心四要素
3、意愿驅動力
4、目標管理與執(zhí)行力
5、PDCA管理閉環(huán)在執(zhí)行力改善中的應用
6、影響執(zhí)行力的四大病癥
7、打破執(zhí)行力的思維枷鎖
8、責任價值與執(zhí)行力
9、如何培養(yǎng)“三心二意”的員工(用心、細心、耐心、“愿意”和“無意”)
10、執(zhí)行力提升的“每日四問”
11、團隊執(zhí)行力的四個關鍵
12、執(zhí)行之術
發(fā)現(xiàn)問題三不放過
解決問題三措施
解決問題三步曲
四、執(zhí)行力體系建設
1、重構企業(yè)執(zhí)行力體系
2、自驅力,才是競爭力
3、從馬斯洛需求理論尋找執(zhí)行驅動力
4、三維激勵體系
5、執(zhí)行力體系建設的三大抓手
人員管理
戰(zhàn)略管理
運營管理 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們