培訓(xùn)公司,憑什么做咨詢?
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企業(yè)管理蛀蟲寄生在哪里?
——中精縱橫企業(yè)管理研究所所直擊中小企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀 珠三角針織、鞋業(yè)、LED等各行企業(yè)頻頻出現(xiàn)倒閉現(xiàn)象,根源在哪?與其說是2008年全球金融危機(jī)的余熱不減,不如說是制造業(yè)將面臨一次新的洗牌。不管是從融資..
企業(yè)管理||如何運(yùn)用“知退”和“善退”?..
企業(yè)管理||如何運(yùn)用“知退”和“善退”? “知退”和“善退”是領(lǐng)導(dǎo)過程中不可缺少的藝術(shù)。適度退讓,在許多場(chǎng)合都不失為一種爭(zhēng)取主動(dòng)、扭轉(zhuǎn)..
人力資源||什么是非人力資源管理?..
人力資源||什么是非人力資源管理? 什么是非人力資源管理,還真得有個(gè)解釋才行,否則都把大家搞亂了。簡(jiǎn)單來說,就是非人力資源部門管理人員的人力資源管理。嗨,就是拗口!不過大家理解就行。與此類似的問題,還有非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理。其實(shí),..
根骶能量健康法
一、療法介紹: “根骶能量健康法”是一種獨(dú)特的按摩方法,它運(yùn)用《太極力學(xué)》原理,通過對(duì)根骶部位進(jìn)行按摩調(diào)理,增強(qiáng)人的后天精氣,即——腎氣(正氣、陽(yáng)氣的生化功能),用人體正能量修復(fù)人體的各..
商業(yè)模式||企業(yè)命運(yùn)七大邏輯!..
商業(yè)模式||企業(yè)命運(yùn)七大邏輯! 作為首批在創(chuàng)業(yè)板上市并募集了4億多資金的成都金亞科技是一家成立于1999年的民營(yíng)廣電企業(yè),主要為中小數(shù)字電視運(yùn)營(yíng)商提供端到端的整體解決方案,其主營(yíng)業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)整體解決方案前后端軟硬件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。近..
管理技巧||時(shí)間管理的小技巧!..
管理技巧||時(shí)間管理的小技巧! 時(shí)間對(duì)所有人都是非常公平的,無論你是成功人士,還是平庸之輩,你都不太可能得到更多時(shí)間。所以對(duì)于時(shí)間管理,一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家就需要更加在意。 Alexa..
機(jī)遇—2018你還在原地踏步嗎?..
在職場(chǎng)道路上,有這樣一種人,他們勤勤懇懇做事、從不諂媚邀功;他們業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)、升職加薪卻沒有他;他們是公司的老員工、卻總擔(dān)心升職后能力與崗位不匹配。 他們其實(shí)心里很清楚,自己業(yè)務(wù)能力不錯(cuò),在公司年限又不短,公司各個(gè)部門業(yè)務(wù)都熟悉,..
降本增效引領(lǐng)前行12月
2017年12月,著名精益運(yùn)營(yíng)專家姜上泉導(dǎo)師分別在廣東東莞、江蘇南通、廣東深圳、福建廈門講授和輔導(dǎo)《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》。 12月底,在福建廈門市第121期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》總裁班上,來自圣農(nóng)集..
違規(guī)生育能否獲取產(chǎn)假待遇
違規(guī)生育能否獲取產(chǎn)假待遇 (本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)) 企業(yè)咨詢: 女職工違反計(jì)劃生育政策,能否享受產(chǎn)假及產(chǎn)假工資待遇? 專家回復(fù): 此問題,我們將結(jié)合下面兩份裁決文書進(jìn)行分析。 深圳市(2014)深中法勞終字..
創(chuàng)業(yè)||“微型企業(yè)”是一個(gè)好選擇!..
創(chuàng)業(yè)||“微型企業(yè)”是一個(gè)好選擇! 如果你認(rèn)為自己是一個(gè)親力親為的創(chuàng)業(yè)者,喜歡依靠自己,那么微型企業(yè)的發(fā)展道路絕對(duì)適合你。不足之處在于企業(yè)的發(fā)展可能較為緩慢,并且更加依賴于原生性的成長(zhǎng)。 這段日子以來,我越來..
一份年度培訓(xùn)計(jì)劃,打開你企業(yè)開門紅..
商場(chǎng)風(fēng)云,在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,年末的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈,那么身處風(fēng)暴中心的企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?新年第一我們要搶占風(fēng)口,風(fēng)口只留給跑在第一的企業(yè),跑在第一你就必須打響來年第一炮,不然說再多、想再多、有再多的計(jì)劃、你也只是身在現(xiàn)實(shí),實(shí)際還在夢(mèng)..
人力資源管理||實(shí)踐研究的熱點(diǎn)與核心!..
人力資源管理||實(shí)踐研究的熱點(diǎn)與核心! 盡管不同的理論對(duì)為什么是人力資源? 有著不同的解釋,其殊途同歸的根本原因卻在于人是企業(yè)能對(duì)自身進(jìn)行變革以適應(yīng)環(huán)境變化的惟一動(dòng)力 。眾所周知,..