【培訓(xùn)對象】
企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干。

【培訓(xùn)收益】
1.全方位提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍整體水平與實戰(zhàn)能力； 2.在短時間內(nèi)快速形成企業(yè)獨有的課程庫和素材庫； 3.規(guī)范完善企業(yè)培訓(xùn)管理體系，有效留住經(jīng)驗和優(yōu)秀人才； 4.培訓(xùn)內(nèi)容不再停留于表面與形式，直指問題核心與提升工作績效； 5.有效縮短員工成長周期，快速復(fù)制企業(yè)精英提升效益； 6.建立全員參與支持的學(xué)習(xí)型氛圍和企業(yè)文化，打造長青樹企業(yè)。

 一、玩轉(zhuǎn)臺風(fēng)——用新觀念做培訓(xùn)，讓我們把課堂翻過來

1.培訓(xùn)師培訓(xùn)終結(jié)者：STT®企業(yè)培訓(xùn)師勝任模型

2.如何在最短時間引發(fā)共鳴，走進(jìn)學(xué)員的世界？

3.如何用興趣帶動需求，讓學(xué)員大腦快點轉(zhuǎn)起來？

4.讓培訓(xùn)師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣

5.五行訓(xùn)練法2.0升級版：以學(xué)員為核心的新臺風(fēng)

6.20分鐘解決臺風(fēng)問題：玩轉(zhuǎn)課堂®獨家微訓(xùn)練系統(tǒng)初體驗

-立刻走出講臺恐懼癥，向手足無措說ByeBye！

-快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感！

-用最簡單的方法保證培訓(xùn)師姿態(tài)端莊大方！

二、玩轉(zhuǎn)課程——輕松做好培訓(xùn)內(nèi)容定位的四大要素

1.案例深度點評：培訓(xùn)師生涯的第一次專業(yè)化課程開發(fā)任務(wù)

2.道破天機(jī)：破解培訓(xùn)總是達(dá)不到預(yù)期的“魔咒”

3.從2014年ASTD改名談開去：企業(yè)培訓(xùn)的“那個時代”和“這個時代”

4.不從真實培訓(xùn)需求出發(fā)的培訓(xùn)課程設(shè)計都是耍流氓

5.那么問題來了——培訓(xùn)需求挖掘哪家強(qiáng)？STT®四問來幫忙！

6.第二輪現(xiàn)場優(yōu)化，讓培訓(xùn)更精準(zhǔn)：課程效果優(yōu)化原來如此簡單！

三、玩轉(zhuǎn)控場——通過職業(yè)控場保障培訓(xùn)效果100%達(dá)成！

1.直擊培訓(xùn)現(xiàn)場失控與意外百態(tài)圖

2.場面氣氛熱鬧，意外處理得好就是有效控場嗎？

3.培訓(xùn)師的常見錯誤：目標(biāo)偏離、無的放矢

4.培訓(xùn)師至少需要對培訓(xùn)現(xiàn)場成果負(fù)責(zé)！

5.學(xué)員不聽課怎么處理？

6.實現(xiàn)真正控場的兩項核心技術(shù)

—STT關(guān)鍵詞教學(xué)法

—通向職業(yè)控場的四個關(guān)卡

—如何解決“講了學(xué)員不一定會聽”的問題？

—如何解決“學(xué)員聽了不一定會懂”的問題？

—如何解決“學(xué)員懂了不一定會做”的問題？

—如何解決“學(xué)員做了不一定做對”的問題？

7.培訓(xùn)效果現(xiàn)場PK：親身體驗職業(yè)控場與業(yè)余控場的區(qū)別！

8.高階會場氛圍與體驗營造手段

四、玩轉(zhuǎn)案例——超越理論，企業(yè)培訓(xùn)從此變得有血有肉

1.影響培訓(xùn)效果的誤區(qū)：“把說話當(dāng)演講，把講述當(dāng)演繹”

2.STT®專業(yè)視頻欣賞：鐵板與牛扒

3.案例演繹如何輕松做到聲情并茂？

4.快速做到精彩演繹的三大關(guān)鍵詞：

—眉飛色舞：擠眉弄眼，眼睛會放電

—手舞足蹈：配合講授內(nèi)容比劃手腳Ø

—一驚一乍：跌宕起伏，讓學(xué)員有懸念

5.如何加強(qiáng)自己在課程現(xiàn)場的互動能力？

6.如何讓自己的語言更具感染力和煽動性？

7.如何將簡單的案例拔高一個層次，引出深刻道理？

8.如何充分調(diào)動學(xué)員各種感官擴(kuò)大關(guān)鍵內(nèi)容在學(xué)員心中的感受？

9.STT®版權(quán)工具：培訓(xùn)師卓越演繹五原則六步驟

10.現(xiàn)場演練：引爆演繹天分，讓培訓(xùn)現(xiàn)場跟著你的設(shè)計走！！

五、玩轉(zhuǎn)大綱——標(biāo)準(zhǔn)化版權(quán)課件的快速開發(fā)與講授流程

1.培訓(xùn)課程研發(fā)的三個基本信息：培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容

2.如何選擇合適的培訓(xùn)對象，避免培訓(xùn)資源浪費

3.常見培訓(xùn)目標(biāo)分析：如何正確設(shè)置培訓(xùn)目標(biāo)？

4.與培訓(xùn)目標(biāo)對應(yīng)的檢驗手段如何設(shè)計？

5.培訓(xùn)課程開發(fā)中的常見問題：

—培訓(xùn)師都是兼職很忙，課程研發(fā)太占時間怎么辦？

—換個人課件就沒法講，怎么辦？

—臨時性的培訓(xùn)任務(wù)，沒有時間做課件，但又要保證效果，怎么辦？

6.如何對內(nèi)部培訓(xùn)課件進(jìn)行版權(quán)化管理

7.STT標(biāo)準(zhǔn)化課件的基本結(jié)構(gòu)和講授流程

8.STT版權(quán)工具：《課程四步成型技術(shù)》

六、玩轉(zhuǎn)課件——超越PPT，最低成本實現(xiàn)企業(yè)課件標(biāo)準(zhǔn)化

1.STT專業(yè)案例賞析：國際級PPT課件展示

2.對主題、對象進(jìn)行分析，輕松選擇PPT的主色調(diào)

3.運用色環(huán)為主色調(diào)配色，使你的PPT更美觀

4.PPT版式的設(shè)計與選擇

5.STT版權(quán)工具：《快速制作商業(yè)級別PPT的“一二三”》

• Ai（愛）上生產(chǎn)力©—10倍速提升工作效率

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  導(dǎo)入：AI時代已來，是擁抱還是抗拒？1. AI時代的到來，最有可能取代哪些職業(yè)？2. AI各大應(yīng)用方向與未來發(fā)展前景（音樂、影視、設(shè)計、寫作、教育等領(lǐng)域）3. 人和Ai最大的區(qū)別是什么？4. 如何才能讓自己不被AI取代？一、 國內(nèi)外Ai大模型（ChatGPT、百度、訊飛、智普..

  ￥4,580   元/ 天

  人氣：248  

  

• 玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強(qiáng)版）

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強(qiáng)版）【公開課時間】（北京上海深圳廣州四地安排會有增加）： 2016年03月19-20日廣州2016年04月23-24日上海 2016年04月16-17日中山2016年05月21-22日廣州 201..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：2601  

  

• STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強(qiáng)版）

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  課程大綱：一、立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩 ² 突破傳統(tǒng)思維：培訓(xùn)師是可以3小時練成的！² STT專業(yè)視頻欣賞：優(yōu)秀的培訓(xùn)師有哪些特質(zhì)？² 如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影？² 如何快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感？² 如何..

  ￥3,900   元/ 天

  人氣：1862  

  

• 玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 （TTT實戰(zhàn)加強(qiáng)版）

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  【公開課時間】（北京上海深圳廣州四地安排會有增加）： 01月16-18日深圳03月20-21日長沙03月28-29日上海04月18-19日深圳04月24-25日武漢05月23-24日上海06月13-14日廣州07月10-11日長沙07月17-18日武漢0..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：1991  

  

• 日本松下智慧生產(chǎn)——生產(chǎn)效率快速提升

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  一、企業(yè)高管的利潤意識改革1. 管理者日常工作兩件事2. 你的企業(yè)成本有哪些構(gòu)成3. 企業(yè)盈虧平衡點在哪里4. 營業(yè)額—費用=利潤5. 營業(yè)額—利潤 =成本6. 增加利潤的控制方法7. 通過循環(huán)實踐PDCA管理，確保利潤目標(biāo)達(dá)成的前提下，有效的..

  ￥3,600   元/ 天

  人氣：1377