【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】

 【培訓(xùn)背景】

公司高管掌握著公司經(jīng)營管理的大權(quán)，但也負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任，并面臨相應(yīng)的法律風(fēng)險。作為公司高管，應(yīng)當(dāng)了解自身的法律責(zé)任，并采取適當(dāng)措施規(guī)避可能的法律風(fēng)險。近年來，公司高管的勞動爭議、民事糾紛、刑事案件頻發(fā)。與普通員工相比，企業(yè)管理層維權(quán)能力強、爭議標(biāo)的額高、身份特殊關(guān)系復(fù)雜，讓用人單位既愛又怕。近兩年企業(yè)高管勞動爭議案件呈現(xiàn)出逐漸增多的勢頭，用人單位應(yīng)加強對于高級管理人員權(quán)力的監(jiān)督，進行必要的制度約束，以避免營私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。高級管理人員違反職業(yè)道德，通過公司經(jīng)營活動自行或為親屬牟利的情況時有發(fā)生。

第一篇 高管概述篇

一、高管范圍

二、高管資格

三、高管產(chǎn)生

四、高管屬性

五、高管兼職

 

第二篇 高管入職篇

一、 入職審查

1. 競業(yè)限制

2. 背景調(diào)查

3. 人員測評

4. 任職承諾

二、 勞動合同

1. 訂立

2. 報酬

3. 工時

4. 工傷

5. 加班工資

6. 帶薪年休假

7. 特殊待遇

8. 違約金

9. 離職補償

三、聘用合同

四、保密與競業(yè)

1. 商業(yè)秘密

2. 競業(yè)限制

3. 競業(yè)禁止

4. 職業(yè)禁止

 

第三篇 高管在職篇

一、高管職權(quán)

二、高管義務(wù)

1. 忠實義務(wù)、

2. 勤勉義務(wù)

三、高管責(zé)任

四、高管風(fēng)險防范

 

第四篇 高管離職篇

一、高管辭職

二、高管解聘

1. 解聘權(quán)

2. 解聘=解除？

3. 調(diào)崗調(diào)薪

三、單位解除

四、協(xié)商解除

五、離職風(fēng)險

1. 工作交接

2. 專項培訓(xùn)

3. 特殊待遇

4. 競業(yè)限制

5. 商業(yè)秘密

股權(quán)期權(quán)

朱士貴      咨詢顧問，執(zhí)業(yè)律師
朱律師畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院，首批取得企業(yè)法律顧問、人才中介師、人力資源管理證書；獲得經(jīng)濟師（人力資源）、法律職業(yè)資格。
曾在央企、外企、民企、上市等不同性質(zhì)公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理與法務(wù)經(jīng)理職務(wù)，從事勞動法律和人事管理工作20多年，擅長處理勞動與人事相關(guān)領(lǐng)域的法律事務(wù)與管理事務(wù)，如勞動爭議仲裁與訴訟，勞動風(fēng)險預(yù)防與化解，勞動糾紛談判與解決、勞動過程管理與控制等領(lǐng)域。
曾應(yīng)訴勞動爭議案件500余起，解決合同糾紛100多件，審核合同約4000篇，處理內(nèi)部勞資糾紛上千人，積累了豐富的訴訟與非訴訟類案件的辦理經(jīng)驗。在全國各地講授勞動法律課程數(shù)百場，授課形式多以案例為主，深受學(xué)員好評。
曾在《青年報》、《新人力》、《組織人事報》等報刊發(fā)表文章數(shù)篇。

• 新時期公文寫作與處理規(guī)范技巧、常見問題釋疑及文秘人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)暨黨建黨務(wù)、行政綜合管理、禮儀接待實操技

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  開課地點： 四川-成都

  （一）主題：公文寫作與處理實務(wù)百問百答及常見問題解疑（涉及企事業(yè)等相關(guān)單位各種公文寫作問題解答）部分課程提綱：1.印發(fā)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知標(biāo)題，被印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件帶書名號嗎？其以正文還是以附件的形式存在？2.在公文寫作中，“申請”“匯報”&..

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• 新發(fā)展階段公文寫作與處理、企事業(yè)單位新聞寫作技巧暨辦公室綜合管理能力提升

  開課時間：已開課

  開課地點： 重慶-重慶

  （一）主題：公文寫作與處理實務(wù)100題（涉及企事業(yè)等相關(guān)單位各種各樣的問題解答）部分課程提綱：1.印發(fā)性通知、轉(zhuǎn)發(fā)性通知標(biāo)題，被印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件帶書名號嗎？其以正文還是以附件的形式存在？2.在公文寫作中，“申請”“匯報”“總結(jié)..

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  人氣：780  

  

• 對標(biāo)管理如何驅(qū)動企業(yè)高速發(fā)展（工作坊）

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  對標(biāo)管理如何驅(qū)動企業(yè)高速發(fā)展（工作坊）——對標(biāo)一流創(chuàng)一流企業(yè)要想實現(xiàn)高速發(fā)展，首先需要優(yōu)化戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)略執(zhí)行力，尤其要重點圍繞戰(zhàn)略和核心業(yè)務(wù)打造核心能力，進而打造超強競爭力。對標(biāo)管理要能驅(qū)動企業(yè)實現(xiàn)高速發(fā)展，首先要有效統(tǒng)籌企業(yè)對標(biāo)工作快出成效、多出成效、出大成效，..

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• 咨詢頻率最高的50類問題與處理技巧

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  開課地點： 上海-上海

  OUTLINE 課程內(nèi)容1、公司招用的實習(xí)生必須要簽實習(xí)協(xié)議嗎？2、員工已經(jīng)達到退休年齡，是否可以不繳納社保？3、員工自愿承諾放棄繳納社保是否有法律效力？4、簽訂勞務(wù)協(xié)議能否規(guī)避法律風(fēng)險？5、已經(jīng)發(fā)放了錄用通知不想錄用是否可以？6、如何解決員工入職資料存在虛假？7、員..

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• 企業(yè)高效戰(zhàn)略決策與私人董事會主持人實戰(zhàn)

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  開課地點： 上海-上海

  【課程亮點】1、基于數(shù)據(jù)分析的科學(xué)有效決策，管理者再也不用拍腦袋了；2、采用啟發(fā)式的教學(xué)方法，輔助以數(shù)據(jù)案例演繹、文字案例及互動討論；很多案例都是當(dāng)下最前沿的商業(yè)案例；3、小班教學(xué)，體驗高大上的私董會形式，現(xiàn)場做案主享受咨詢服務(wù)，并可以快速復(fù)制一套高效的開會模式?！菊n程概述】..

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