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行動學習促動師培養(yǎng)

課程編號:13195   課程人氣:1435

課程價格:¥2800  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:魏麗老師

課程安排:

       2014.5.24 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
總經(jīng)理,各職能部門負責人,中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓管理者和業(yè)務/技術骨干

【培訓收益】
我們引入了這種耳目一新的方式,通過促動師,促進參與者研討交流,這個比請老師來上課好,很多時候,老師上課,大家左耳朵進,右耳朵就出了,這種方式,讓大家有步驟的討論,每次討論都有結(jié)果,我們企業(yè)要多培養(yǎng)促動師,讓會議更有效,讓學習更有效。

階段1:知識導入
行動學習,知行合一
一.行動學習五大步驟
1、學:學習知識
2、問:提出問題
3、思:團隊反思
4、辯:有效討論
5、行:行動計劃

二.促動師的五大能力
1、提問力
2、對話力
3、共識力
4、反思力
5、促動力
 
階段2:技術演練
有效提問 
三.提問的技術:聚焦式會話法
1、數(shù)據(jù)層面
2、體驗層面
3、理解層面
4、決定層面

四.聚焦式會話法應用與演練
1、項目評估會議
2、研討會總結(jié)
3、視頻學習

五.小組反思
1、小組討論中有貢獻的行為
2、小組討論中障礙對話的行為
 
達成共識:
六.共識的技術:團隊共創(chuàng)
1、聚焦主題
2、頭腦風暴
3、想法排列、提取中心詞
4、圖示化賦予含義

七.團隊共創(chuàng)的應用與演練
1、利益相關者共識討論
2、激發(fā)團隊創(chuàng)意
3、尋找關鍵行動策略

八.行動學習計劃
1、回到工作中需要改善的行為
2、回到工作中下一步行動學習計劃
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