国模掰B给你看私拍150p_直接看黄网站免费无码_亚洲综合一区二区三区四_少妇野战喷水在线

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 原創(chuàng)
廣告1

相關(guān)熱門(mén)文章

相關(guān)熱門(mén)內(nèi)訓(xùn)課程

相關(guān)熱門(mén)公開(kāi)課程

企業(yè)應(yīng)學(xué)劉邦凝聚人才之道!
    時(shí)間:2013-04-22

導(dǎo)讀:劉邦出身低微,經(jīng)常講粗話,對(duì)儒生也不是很客氣,甚至把儒生的帽子當(dāng)尿壺,整個(gè)一地痞流氓。這樣的人,憑什么把那么多人才聚在一起呢?劉邦的聚才之道對(duì)企業(yè)管理的留才又有怎樣的啟發(fā)呢?

比如,張良這個(gè)人很有才氣,而且很有個(gè)性。當(dāng)年在“博浪沙”刺殺秦始皇就是他一手策劃的。一般人若想把張良留在身邊,可不是容易的事。又如,武將有韓信,韓信這個(gè)人多牛氣啊。

《史記?;搓幒盍袀鳌酚涊d,當(dāng)年劉邦和韓信討論每個(gè)將軍帶兵的能力,韓信就有一句,韓信點(diǎn)兵多多益善!由此可見(jiàn)其狂傲程度。像這樣的人,劉邦靠什么把他收服到身邊,讓他為自己賣命呢?

靠他個(gè)人的魅力嗎?劉邦恰恰似乎有點(diǎn)缺少人們希望看到的領(lǐng)袖魅力,如語(yǔ)言的魅力、長(zhǎng)相的魅力、行為舉止的魅力等都是一塌糊涂。那他是靠什么呢?

如果你讀一下劉邦傳記或者跟他有關(guān)的資料,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有這么一些細(xì)節(jié):劉邦身邊的人,在劉邦手下干,每個(gè)人都很快樂(lè),大家都覺(jué)得劉邦這個(gè)人有親和力。親和力來(lái)自什么地方呢?文人喜歡被欣賞,希望自我價(jià)值能實(shí)現(xiàn),劉邦無(wú)論對(duì)小文人還是大文豪,都能夠欣賞,都說(shuō)他們有才。武將也覺(jué)得自己能夠受劉邦重用。

韓信當(dāng)時(shí)也是有背叛機(jī)會(huì)的。比如,在楚漢相爭(zhēng)的危急時(shí)刻,齊國(guó)失利,龍且戰(zhàn)死,項(xiàng)羽非??只?。就派武涉前去游說(shuō)韓信反漢與楚聯(lián)合,三分天下稱王齊地。在這么大的誘惑面前,韓信卻謝絕說(shuō):“我奉事項(xiàng)王多年,官不過(guò)是個(gè)郎中,位不過(guò)執(zhí)戟之士。我的話沒(méi)人聽(tīng),我的計(jì)謀沒(méi)人用,所以才離楚歸漢。漢王劉邦授我上將軍印,讓我率數(shù)萬(wàn)之眾,脫衣給我穿,分飲食給我吃,而且對(duì)我言聽(tīng)計(jì)從,所以我才有今天的成就。漢王如此親近、信任我,我背叛他不會(huì)有好結(jié)果的。我至死不叛漢,請(qǐng)?zhí)嫖肄o謝項(xiàng)王的美意。”

我們從這件事可以看出劉邦對(duì)人才強(qiáng)大內(nèi)吸力的本質(zhì)。劉邦有親和力,很信任下屬,非常愿意給下屬這份權(quán)力,給人踏實(shí)的感覺(jué)。他能讓所有的文人武士在身邊都覺(jué)得自己有價(jià)值。

反觀項(xiàng)羽。如果你是一個(gè)很有才能的人,在項(xiàng)羽身邊會(huì)是什么感受?

項(xiàng)羽很有能力,論打仗,一般人在戰(zhàn)場(chǎng)上不是他的對(duì)手,而且大家在他身邊干,總覺(jué)得這個(gè)人精力無(wú)窮,很有魅力。有的時(shí)候項(xiàng)羽會(huì)表現(xiàn)出來(lái)這種魅力,比如有士兵受傷以后,他就哭,拍拍士兵的肩膀,甚至親自幫著士兵綁繃帶。

但項(xiàng)羽最大的問(wèn)題是,他沒(méi)有讓身邊的人才感受到自身的價(jià)值。正如韓信所說(shuō):我跟你項(xiàng)羽多年,做官不過(guò)是做個(gè)郎中,職位不過(guò)是個(gè)執(zhí)戟之士;我的話沒(méi)人聽(tīng),我的計(jì)謀沒(méi)人用,所以才離楚歸漢的。因?yàn)轫?xiàng)羽不舍得放權(quán),不放心、不信任他們啊。每當(dāng)給別人一些封賞或權(quán)力時(shí)都要猶豫老半天,不舍得給,這樣的氣量如何能擁有天下?

由此可見(jiàn),盡管劉邦的個(gè)人能力不是很出色,但是他有親和力,舍得封賞,懂得培養(yǎng)人,培養(yǎng)了很多中層和基層的將領(lǐng)。無(wú)論是韓信還是張良,不管是賣肉的還是趕車的,都能團(tuán)結(jié)在他身邊,成為大集團(tuán)里的一個(gè)英雄人物,成為一個(gè)頂梁柱。企業(yè)管理中可見(jiàn)一個(gè)領(lǐng)袖自己的具體能力強(qiáng)弱是其次,最重要的是他要會(huì)培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)和基層員工。而這個(gè)培養(yǎng)人才的過(guò)程也就是聚攏人才的過(guò)程。

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們