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【培訓對象】
企業(yè)中高級領(lǐng)導、企業(yè)核心員工、企業(yè)策劃部門、人力資源部門等。
【培訓收益】
課程主題突出，絲絲入扣，突破許多傳統(tǒng)的觀念和方法，對于企業(yè)管理者和企業(yè)團隊建設具有重要參考價值。
企業(yè)中高級領(lǐng)導、企業(yè)核心員工、企業(yè)策劃部門、人力資源部門等。
【培訓收益】
課程主題突出，絲絲入扣，突破許多傳統(tǒng)的觀念和方法，對于企業(yè)管理者和企業(yè)團隊建設具有重要參考價值。
一、課程背景
1、 團隊建設是企業(yè)經(jīng)營成功的核心要素，團隊凝聚力是團隊建設的核心內(nèi)容。建設一支優(yōu)秀團隊，不斷增強團隊凝聚力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中搶占了至高點。
2、 如何建設一支優(yōu)秀團隊，如何增大團隊凝聚力，團隊凝聚力從何而來等等，這不僅是重大戰(zhàn)略問題，更是戰(zhàn)術(shù)方法問題。找到適合企業(yè)的合適方法，將團隊建設落到實處，是眾多企業(yè)和管理者追求的目標。
3、 團隊激勵與職業(yè)規(guī)劃、團隊業(yè)績與工作總結(jié)、團隊主題活動與凝聚力等等，這些內(nèi)容在團隊建設中能起到什么作用，將一一揭開。
二、課程亮點
1、 常規(guī)主題引入非常規(guī)內(nèi)容：圍繞團隊建設這個常規(guī)主題，引入團隊新概念、職業(yè)規(guī)劃助推器、總結(jié)要素、寓教于型等新內(nèi)容，對全新理解課程內(nèi)涵很有幫助。
2、 理論說教變成互動性案例：改變純理論說教的枯燥無味，穿插多個親身經(jīng)歷案例進行現(xiàn)場互動，生動活波、寓教于型，對深刻理解課程內(nèi)涵很有啟迪。
3、 團隊建設延伸多因素受益：從團隊建設這一主要內(nèi)容，延伸到個人職業(yè)發(fā)展、個人潛質(zhì)發(fā)揮等多種因素，輻射受益，對全面理解課程內(nèi)涵很有借鑒。
三、課程提綱
第一單元 團隊和團隊建設
第一部分 團隊的概念
一、團隊概念
二、團隊三力
第二部分 團隊的作用
分析介紹團隊的四種作用。
第三部分 團隊建設的內(nèi)容
人員組成和搭配、日常訓練與戰(zhàn)時決戰(zhàn)等四項內(nèi)容。
第二單元 團隊凝聚力
第一部分 什么是團隊凝聚力（八字定義）
第二部分 凝聚力與執(zhí)行力的關(guān)系
第三部分 團隊凝聚力從何而來（五種來源）
第四部分 團隊凝聚力的表現(xiàn)要素
剖析介紹團隊凝聚力的四種表現(xiàn)要素。
第三單元 團隊激勵與個人職業(yè)規(guī)劃
第一部分 團隊激勵的內(nèi)容
遠景目標、總結(jié)反思等五項激勵內(nèi)容
第二部分 個人職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容
職業(yè)錨的設定、個人綜合測評等內(nèi)容。
第三部分 團隊激勵與職業(yè)規(guī)劃的關(guān)系
職業(yè)規(guī)劃助推器等三項內(nèi)容分析。
第四單元 團隊業(yè)績與工作總結(jié)
第一部分 團隊業(yè)績
類比骨骼、心臟、血液的功能和作用
第二部分 工作總結(jié)
包括對工作總結(jié)的重新認識、新版要素等內(nèi)容。
第五單元 團隊主題活動和凝聚力
第一部分 團隊主題活動的定義和意義
第二部分 主題活動的內(nèi)容和形式
對八項內(nèi)容和兩種形式分別進行介紹。
第三部分 主題活動擬定、實施、總結(jié)
第六單元 需要注意的幾個問題
提出了“大團隊和小團隊關(guān)系處理”等五種需要注意的問題。
中國執(zhí)行力十強講師
中國百強著名培訓師
資深人力資源管理專家
國內(nèi)高校EMBA班特邀講師
全球多種管理模型理論創(chuàng)始人
資深管理模型和企業(yè)實戰(zhàn)專家阿
中國百強著名培訓師
資深人力資源管理專家
國內(nèi)高校EMBA班特邀講師
全球多種管理模型理論創(chuàng)始人
資深管理模型和企業(yè)實戰(zhàn)專家阿
10年世界500強、上市公司、集團公司中高層管理經(jīng)歷，10年管理咨詢公司總經(jīng)理經(jīng)歷，10年企業(yè)管理實戰(zhàn)項目專題研究組組長。曾在兵器工業(yè)總公司、中關(guān)村科技發(fā)展公司、華隆投資集團（含下屬企業(yè)）等企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、管理副總裁和其他領(lǐng)導職務。
個人特色：
1、20年豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷
2、30年專心的企業(yè)管理研究成果
3、運用獨創(chuàng)的管理模型進行場景教學
4、課前深入調(diào)研、課程量體裁衣、課件個性定制
5、授課完成后進行跟蹤，免費為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務，保證課程連續(xù)性
1、20年豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷
2、30年專心的企業(yè)管理研究成果
3、運用獨創(chuàng)的管理模型進行場景教學
4、課前深入調(diào)研、課程量體裁衣、課件個性定制
5、授課完成后進行跟蹤，免費為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務，保證課程連續(xù)性
課程方向：對執(zhí)行力、績效考核、職業(yè)素養(yǎng)和心態(tài)領(lǐng)域有獨到研究成果通過深入調(diào)研和個性定制，使課程真正落地，深受客戶好評核心課程：《企業(yè)執(zhí)行力》《績效管理有效操作》《職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài)訓練》系列
主要著作：《管理模型與人生思索》媒體報道：曾接受中央電視臺《焦點訪談》、北京電視臺《北京新聞》、《中國人力資源開發(fā)》等媒體欄目采訪。
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第一部分 學員報到1.1填寫報名表1.2了解培訓需求第二部分 課程定向及理論2.1學習的四種心態(tài)2.2體統(tǒng)學習與影片體驗式2.3九牛之女《商道做生意》2.4三個時空2.5固定信念、行為、情緒2.6守則2.7龍虎榜第三部分 激情3.1 《桃園結(jié)義》3.2 《盼大哥》3.3《兄弟重逢..
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<strong>課程背景</strong> <br /><br />自從國家領(lǐng)導人提出要建立“和諧社會”起，“和諧”就洋溢在祖國上下的每一個角落。和諧是配合、是支持、是尊重、是包容、是認同。企業(yè)是社會的一個重要組成部分，同樣也需要建立和諧團隊與和諧氛圍..
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