【培訓對象】
全員

【培訓收益】
1、君子務(wù)本——道術(shù)雙修、內(nèi)圣外王； 2、突破演說恐懼，提升自我公眾形象； 3、突破性格瓶頸，激發(fā)內(nèi)在演說潛能； 4、掌握演說八大基本功，夯實魅力演說之基礎(chǔ)； 5、實戰(zhàn)情景訓練，迅速掌握不同場景下的魅力演說； 6、感情演說真諦，接收愛的洗禮，成為幸福企業(yè)家； 7、通過激勵演說吸引人才、凝聚人心，成為團隊建設(shè)專家； 8、通過傳播演說推廣企業(yè)理念，傳播行業(yè)知識，成為行業(yè)培訓師； 9、自如應(yīng)對不同商務(wù)場合，自信面對不同人群，輕松表達展現(xiàn)魅力口才

第一部分 臺風呈現(xiàn)藝術(shù)——有范
一、輕松自信表達
1、常見的“怯場”表現(xiàn)
2、當眾講話膽怯忐忑的根源
3、解決方案：當眾講話不害怕的三大準備
二、臺風呈現(xiàn)塑造
1、當眾演講的眼法
2、公眾演講的手法
（1）態(tài)勢語言在公眾表達中的作用 （2）商務(wù)演講中的三種基本手勢 （3）手勢運用三原則
3、公眾演講的站法
三、氣場聲音修習
第二部分 內(nèi)容編排藝術(shù)——有序
一、虎頭——導入開場：一鳴驚人
1、開場三件事
2、有效抓住聽眾注意力的開場方式
二、龍身——內(nèi)容呈現(xiàn)：有條有理
1、左腦：理性表達——結(jié)構(gòu)優(yōu)先
（1）如何做好總結(jié)發(fā)言
（2）如何做好品牌產(chǎn)品宣傳
（3）問題解決WWH法則
（4）如何做好商務(wù)場合發(fā)言
2、右腦：感性表達——視覺化
（1）觀點講授的正確打開方式
（2）好例子的四個特性
（3）表達如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴、更有針對性？
（4）素材呈現(xiàn)的四種方式
三、豹尾——結(jié)構(gòu)設(shè)計：意猶未盡
1、結(jié)尾如何做到耐人尋味？
2、結(jié)尾的魔法公式
第三部分 語言表達藝術(shù)——有料
1、豐富資源積累化（隨時、隨地、隨情、隨景）
2、語言表達形象化
3、語言表達精料=煉化
4、語言表達生動化
第四部分 結(jié)尾篇——成長智慧
綜合表達能力提升最重要的四個字 

8年企業(yè)培訓和內(nèi)訓師成長陪跑經(jīng)驗，其中6年內(nèi)訓師培訓經(jīng)歷，累計培訓80+場，培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓師3000+
曾任：郎酒（白酒龍頭企業(yè)）|培訓經(jīng)理
國家電網(wǎng)青年培訓師教學技能大賽特聘教練
南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)微課開發(fā)特聘輔導教練
中國銀行總行網(wǎng)點負責人大賽冠軍輔導教練
中國銀行總行行業(yè)案例大賽冠軍，亞軍PPT輔導教練
ACI美國認證協(xié)會認證高級職業(yè)培訓師
獨立開發(fā)版權(quán)課《三步成師©內(nèi)訓師進階式研習坊》、《場景化微課開發(fā)》《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》、《公眾演講與自信表達》

【個人簡介】
師檸春老師根植培訓行業(yè)8年之余，先后從事培訓體系搭建和內(nèi)訓師選、育、留，在職期間，集團培訓體系幾乎為0，入職后，根據(jù)學習地圖和崗位勝任能力，主導搭建并完善企業(yè)內(nèi)部的銷售人員成長路徑圖和新員工成長體系；公司單品眾多，僅靠培訓部門無法完成滲透性培訓，通過《內(nèi)訓師成長三部曲》的階段性培養(yǎng)，先后為企業(yè)選拔并培養(yǎng)出優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師100余名，產(chǎn)出30余門優(yōu)秀線上微課。
師老師還擁有豐富的內(nèi)訓師大賽輔導經(jīng)驗，先后輔導兩屆全國電力行業(yè)內(nèi)訓師大賽，以及 5 次省級內(nèi)訓師大賽，所輔導隊伍多次斬獲佳績。8 年里，6 年專注內(nèi)訓師培訓，累計培訓 80 + 場，培養(yǎng) 3000 + 優(yōu)秀內(nèi)訓師，是企業(yè)培訓領(lǐng)域當之無愧的專家。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
2020年南方電網(wǎng)云南省供電公司微課開發(fā)項目 ——為期兩個月，主要授課課程《場景化微課開發(fā)》，共計培訓8場，每場培訓人員20人左右，產(chǎn)出64門優(yōu)秀微課納入公司線上平臺。
2020年國網(wǎng)湖北省供電公司內(nèi)訓師大賽武漢輔導教練——為期12天，主要授課課程《小講臺真功夫——內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升》，共計培訓2場，學員10人，榮獲團隊一等獎，個人二等獎
2023年國網(wǎng)甘肅省供電公司內(nèi)訓師大賽蘭州輔導教練——為期20天，主要授課課程《課程開發(fā)與經(jīng)驗萃取》、《魅力課堂——培訓課堂互動設(shè)計》，共計培訓2場，學員15人，榮獲團隊一等獎，個人一等獎
2023年中電聯(lián)內(nèi)訓師大賽甘肅省線下輔導教練——為期4個月，通過線下全封閉式的訓練，從《小講臺真功夫——內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升》、《魅力課堂——培訓課堂互動設(shè)計》、《公眾演講與自信表達》等課程授課，到6輪學員選拔，每輪選拔人數(shù)約60人左右，最終選拔出3位參賽隊員，一對一輔導，成績斐然，獲得個人二等獎，個人三等獎，團體三等獎第一名，打破以往獲獎記錄。
2024年郵政銀行學習地圖微課開發(fā)輔導老師——為期1個月，線下4天3晚，線上直播答疑。從《場景化微課開發(fā)》，到《微課開發(fā)腳本素材選取》，47名內(nèi)訓師，總產(chǎn)出107門優(yōu)秀微課。
2024年西藏航空內(nèi)訓師輔導項目——為期1周，訓戰(zhàn)結(jié)合的方式，理論加實踐，從內(nèi)訓師課程開發(fā)到課程講授，學員32人，全員通關(guān)獲得內(nèi)訓師證書，產(chǎn)出17門優(yōu)秀課程。 

• 公眾演講與魅力口才培訓大綱

   

  （一）如何設(shè)計演講與組織語言 一、如何設(shè)計有吸引力的開場白 開場白應(yīng)解決的三個心理問題 1、你主要講什么 2、我為什么要聽你講 3、你講的對我有什么好處 開場白應(yīng)達到三個目的： 1、拉近距離 2、建立信賴 3、引起興趣 八種開場白 1、開門見山 2、巧問問題 3、制造懸念 4、講個故事 ..

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• 實戰(zhàn)公眾演說

   

  【效果保證】　  培訓大綱體系科學系統(tǒng)：課程體系以心理素質(zhì)、基礎(chǔ)訓練、思維訓練、知識儲備訓練為根，以多場景、多觀眾、多主題實戰(zhàn)訓練為本，通過標本兼治徹底解決當眾發(fā)言緊張怯場的問題，開啟了中國口才訓練的先河，是目前國內(nèi)唯一的野外實戰(zhàn)訓練機構(gòu)。  訓練師是培訓效果保證的靈魂：張老師系統(tǒng)研究三十多位世界演講大師的演說秘訣..

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  公眾演講與領(lǐng)導口才特訓營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 這是一個魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時代，這也是一個激烈競爭的時代！商場如戰(zhàn)場，一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶．“一人之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說：“一個..

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