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堅(jiān)持法治思維,做好信訪維穩(wěn)工作

課程編號:56987

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長:1 天

課程人氣:269

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:鄭志東

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部、國有企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、干部等人員。

【培訓(xùn)收益】
幫助行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部、國有企 業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、干部等人員掌握《行政復(fù)議法》、《監(jiān)察 法》、《信訪條例》等相關(guān)行政法律法規(guī)的基本內(nèi)涵,在實(shí)際工 作中運(yùn)用法治思維,做好信訪維穩(wěn)工作,預(yù)防信訪風(fēng)險(xiǎn),維護(hù) 社會安定團(tuán)結(jié)。

1、信訪基本知識:
信訪的定義,《信訪條例》的基本內(nèi)容和要求,信訪工作基本程序 ,違反《信訪條例》責(zé)任承擔(dān);
2、目前信訪形勢與信訪成因:
當(dāng)前社會穩(wěn)定的總體形勢,,如何看待當(dāng)前的社會矛盾,信訪形勢,信訪成因,信訪工作中存在的問題;
3、運(yùn)用法律化解信訪的對策:
《行政監(jiān)察法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)對信訪的作用與限制,運(yùn)用法律應(yīng)對信訪的對策,群體性事件的應(yīng)對。
4、信訪事項(xiàng)的提出:
信訪事項(xiàng)的概念,信訪人可依法提出的信訪事項(xiàng),行政機(jī)關(guān)信訪事項(xiàng)的范圍,信訪事項(xiàng)提出的具體要求
5、 信訪事項(xiàng)的處理和受理:
信訪事項(xiàng)處理、受理的主體,信訪事項(xiàng)的處理和受理程序,舉報(bào)保密制度和檔案管理制度
6、信訪事項(xiàng)的辦理與督辦:
信訪事項(xiàng)的辦理,信訪事項(xiàng)的復(fù)查與復(fù)核,信訪事項(xiàng)的督辦
7、信訪工作典型經(jīng)驗(yàn)
用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作模式,聯(lián)合接訪模式,三級聯(lián)動視頻接訪模式,“網(wǎng)上信訪”模式;
8、信訪技能篇:
信訪工作者的素質(zhì)和技能,信訪工作者的素質(zhì)要求,信訪工作者的基本技能,信訪文書寫作技能,信訪文書的特點(diǎn)、作用和分類,信訪交流溝通的類型、特點(diǎn)與作用,交流溝通中的聽說能力,信訪工作中的交流溝通技巧
9、信訪工作人員心理輔導(dǎo):
信訪工作人員工作壓力現(xiàn)狀分析;信訪工作機(jī)制壓力,工作業(yè)績考核壓力,
信訪工作壓力產(chǎn)生的消極影響,
信訪干部工作壓力的疏導(dǎo)與克服:
建立信訪大格局,減少部門合作壓力,
建立政府主導(dǎo)、社會參與、有利于迅速解決糾紛的機(jī)制,
營造信訪工作的和諧氛圍,
信訪干部自行心理狀態(tài)調(diào)適。 

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