一、黨的領導是國有企業(yè)的“根”和“魂”
2016年10月10日至11日習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話，對國有企業(yè)堅持黨的建設、加強黨的領導進行了深刻全面的闡述，明確了新任務，提出了新要求，是新時代國有企業(yè)黨建工作的重要指針。
1、國企的重要地位：“六種力量”
黨和國家最可信賴的依靠力量；
堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量；
貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量；
實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量；
壯大綜合國力、促進經濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量；
我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。
2、建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度
堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之。
建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。
中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)， 把企業(yè)黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。
3、黨對國有企業(yè)的領導方式
黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。
堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。
4、國企全面從嚴治黨的新要求
七項新要求：
全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起。
要同步建立黨的組織、動態(tài)調整組織設置。
要把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好。
企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。
要讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

二、國有企業(yè)黨的建設存在的問題及原因
黨章規(guī)定，國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層委員會，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產經營開展工作。
然而，隨著經濟體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制逐步建立，國有企業(yè)黨的建設面臨著越來越多的新問題、新情況。
（一）存在的主要問題
一是思想認識不正確。
一方面，否認黨的領導核心地位，片面地強調經濟效益。有人認為，企業(yè)是市場經濟的主體，國有企業(yè)不應該存在“中心”和“核心”；黨建工作是“虛”的，企業(yè)生產經營才是“實”的。另一方面，黨建要求高，黨員熱情低。有人認為，只要把工作干好，遵守黨紀國法，不犯錯誤就行了，甚至組織生活走過場、做樣子。
二是基層黨組織位置擺不正?；鶎狱h組織怕“越位”，甚至有人說黨組織手伸的太長，因而黨組織的參與“不到位”、對企業(yè)重大問題的決策參與不積極，黨組織變“虛”了，企業(yè)黨建工作變“矮”了，黨組織職責變“瘦”了，黨的記錄要求變“松”了等現(xiàn)象。
三是黨組織領導和參與不到位。參與決策的方式不規(guī)范，參與決策的責任不明確。
基層黨組織參與決策的方法難掌握，檢查督促不力，不能解決企業(yè)的相應問題，造成參與不到位，參與效果差等。
四是黨建工作與生產經營結合不緊密。黨建工作的內涵、要求和形式墨守成規(guī)、一成不變，不能與時俱進，游離于企業(yè)實際，游離于企業(yè)經濟活動之外，成為僵硬的說教，失去生命力與凝聚力，甚至成為空中樓閣、無源之水，失去活力與感召力。
（二）國企黨建存在問題的原因分析
主要是：
1、站位意識不強。
2、擔當意識不強。
3、創(chuàng)新意識不強。
4、問題意識不強。
5、政績意識片面。

三、如何把黨建工作融入中心價值創(chuàng)造
企業(yè)黨組織作為企業(yè)的政治核心，在企業(yè)中有著重要地位和作用。我們必須從保持國家政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會進步的高度，從鞏固黨的執(zhí)政地位和堅持社會主義制度的高度，充分認識其重要性和緊迫性。國有企業(yè)的價值是通過生產經營，創(chuàng)造經濟效益，服務國計民生。但這僅僅是中心價值，而不是唯一的國企價值。
因此，必須樹立正確的國企價值觀念，正視新形勢下國企黨建出現(xiàn)的新問題，勇于擔當，善于創(chuàng)新，建章立制，不斷推進黨建工作與生產經營的有機融合，更好地發(fā)揮黨的經濟領導地位和市場經濟調控作用。
必須看到，不僅僅是國有企業(yè)，民營經濟加強黨的建設的好做法值得國有企業(yè)學習。
（一）明確主體、落實責任，強健核心引領
一是抓牢管黨治黨責任。堅持黨建與生產經營的重要工作同謀劃、同部署，強化班子成員黨建工作“主業(yè)”意識，匯聚黨建工作合力。二是推進黨建工作制度化。積極推進黨建工作職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等內容制度化，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。三是創(chuàng)新黨的學習機制。發(fā)揮好黨員領導干部和黨員的示范帶動作用，提高廣大黨員干部的履職盡責能力。
（二）狠抓落實、樹立品牌，提升黨建內涵
一是堅持做到兩手抓。即一手抓頂層設計，品牌推進、同頻共振把控；一手抓分類指導，陣地建設、層層傳導落實。二是創(chuàng)新完善黨建工作機制。結合新形勢黨建目標要求，著力補短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，提高黨組織凝聚保障力。深化“旗幟工程”黨建品牌建設，形成基層黨建工作規(guī)范化、品牌化格局。三是夯實陣地建設基礎。持續(xù)從新從優(yōu)抓好基層黨組織書記講黨課和專家骨干隊伍等方面建設，把思想引領同解決問題、傳遞導向、隊伍建設相結合，不斷擴大各項教育載體的輻射面、影響力。
（三）文化激勵、輻射帶動，營造爭創(chuàng)氛圍
 一是選先進樹典型。結合“黨員先鋒崗”、“先進基層黨組織”等創(chuàng)先陣地，抓好黨員干部的示范引領作用，用組織的力量攏聚人心，用標桿的力量激勵成長。二是厚植精神內涵。將社會主義核心價值觀融入企業(yè)精神和企業(yè)文化活動，提高各單位（部門）黨員干部的價值追求和道德榮譽感。三是加強建設融合。加強黨的建設與企業(yè)品牌建設、文化塑造的深度融合，增強企業(yè)的凝聚力，增強員工的自豪感。
（四）轉變思路、創(chuàng)新制度，實現(xiàn)價值融合
在工作思路上，做到兩個“轉變”?！?br /> 一是從“圍繞”向“融合”轉變。企業(yè)黨建工作融入中心，就是要把黨的工作與生產經營中心工作有機結合起來。 重點抓好制度融入和全程融入，把黨建管理制度納入企業(yè)管理的全局；黨建工作與生產經營工作同部署、同推動、同落實，形成你中有我、聯(lián)動互補的效應。
二是從“虛”向“實”的轉變。要始終把參與生產管理，作為提升黨建工作水平的著力點，把黨建工作寓于生產經營建設各項工作中，本著融合生產經營抓黨建，抓好生產經營促黨建的指導思想，要求基層黨組織圍繞中心，服務大局，融入生產完成各項目標任務。
基層黨建工作必須創(chuàng)新體制機制，才能夠深度融合企業(yè)中心價值，在體制機制、管理鏈條、價值創(chuàng)造等方面，融入中心做工作，進入管理起作用，服務發(fā)展聚合力，充分發(fā)揮黨建的引領、服務、監(jiān)督、保障職能，積極推進企業(yè)轉型發(fā)展、提質增效。
一是融入體制機制。黨的建設是國有企業(yè)的“根”與“魂”；全面加強黨的建設是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。我們必須健全完善企業(yè)議事決策制度，明晰“三重一大”決策內容和程序，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織領導核心和政治核心作用，做到把方向、管大局、保落實。通過落實領導班子“一崗雙責”，構建的融入式黨建工作體系。
二是融入管理鏈條。堅持黨建工作與生產經營目標同向，使黨建成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。通過民主測評和公開述職，探索將支部黨建工作考核與干部考核掛鉤，強化黨建工作執(zhí)行的剛性。堅持書記帶頭、領導表率，以上率下推動落實黨組織書記第一責任人職責。推行黨支部書記報告工作制度，實行“一季一報、一年一述”。結合黨建信息化系統(tǒng)，完善黨建過程管理和標準化管理。打造黨建云平臺，創(chuàng)新學習教育模式，將“支部建在網上、自學放在線上”。探索開放式、互動式黨員教育管理方法，做到企業(yè)改革創(chuàng)新和黨建工作兩手抓、兩手都要硬?！?br /> 三是融入價值創(chuàng)造。持續(xù)強化黨建工作與生產經營深度融合意識，把促進生產經營作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞生產經營創(chuàng)新黨建工作載體、搭建活動平臺，把黨建工作成效轉化為公司的發(fā)展活力和競爭實力。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展主題活動，以技術攻關、突擊奉獻為載體，樹立黨員形象，引導全體黨員立足合格爭先進，帶動身邊員工出色完成各項工作任務，創(chuàng)造更高價值。
同時，企業(yè)基層黨組織要善于發(fā)揮“兩個優(yōu)勢”，引導全體職工崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持黨建帶群建、帶團建，打造業(yè)務精、善創(chuàng)新、勇爭先的職工隊伍，凸顯國有企業(yè)的特色地位，激發(fā)勞動者的創(chuàng)造熱情，弘揚新時代大國工匠精神，進一步增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，不斷推動企業(yè)轉型升級和高質量發(fā)展。
1、發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢。
深化“黨建+”模式，實施黨建引領統(tǒng)籌，開展“旗幟領航 科技引領”系列活動，依托企業(yè)創(chuàng)新孵化平臺，引導職工創(chuàng)新創(chuàng)效。
開展先進評選活動，傳承工匠精神，發(fā)揮激勵作用，實現(xiàn)職工綜合素質更優(yōu)秀、爭先氛圍更濃厚，培育“匠人”、凝練“匠心”、成就“匠企”，推動企業(yè)形成創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先領先的嶄新局面。
2、發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢。
建立黨員與職工群眾和青年團員結對幫帶機制，開展黨員“一帶二”、“一帶三”，在思想、安全、技能、作風、業(yè)績五個方面發(fā)揮作用，明確幫帶重點內容和主要方式，通過黨員示范帶頭，實現(xiàn)互幫互助，共同提高，帶動全員在工作中迎難而上，勇于擔當，推動企業(yè)形成敢為善為、爭先領先的群創(chuàng)優(yōu)勢。
 

 現(xiàn)任：西藏民族大學馬克思主義學院高級導師

西安交通大學馬克思主義理論與思想政治教育專業(yè)碩士

曾任：咸陽市委宣傳部理論宣講團成員、西藏民族大學黨委黨的十九大精神宣講團成員

曾榮獲西藏自治區(qū)教工委先進共產黨員，西藏民族大學教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨務工作者等多項榮譽稱號

左戰(zhàn)軍老師學術領域為黨史黨建、馬克思主義理論、西藏經濟社會發(fā)展、公文寫作。在省級以上學術期刊發(fā)表學術論文數(shù)十篇，著作《當代西藏產業(yè)經濟史》（副主編）榮獲國家民委科研成果二等獎。曾參加國家級和省部級科研項目多項（國家級：《西藏主體民族的馬克思主義信仰研究》項目編號13BKS102）；省部級：西藏自治區(qū)政府重大項目《西藏自治區(qū)志•政務志》、陜西省政府委托課題《低齡人中性別比對社會發(fā)展影響研究》等）。所以課程的涉獵面極廣，其既有豐富的管理溝通經驗，同時具備淵博的知識，得到參訓學員熱烈好評。

v 擅長行業(yè)&領域

行業(yè)：企業(yè)、政府機關、銀行

領域：黨史黨建、公文寫作、西藏經濟社會發(fā)展

v 授課風格

思辨結合的特點使他可以在授課中旁征博引不落俗套，深厚的哲學底蘊與對組織和人性的洞察，支撐他打造的課程具有深入淺出、即學即用、用而后思的獨特性和兼容性，教、思、練相得益彰。

v 主講課程

《公文寫作與新聞寫作》

《黨建理論專題培訓》

《黨史黨建教育》

《馬克思主義理論》

《黨史一百年》

《十九大后中國經濟展望》

《黨風廉政建設和發(fā)腐敗斗爭》

《習近平新時代中國特色社會主義思想》

《十九大黨章修改解讀》

《黨支部書記黨務能力提升》

《習近平關于國企黨建工作的指示》

《十九屆六中全會解讀》

《2021政府工作報告解讀》

《習近平慶祝建黨一百周年講話解讀》

• 黨支部書記實務能力提升沙盤模擬訓練

   

  本課程把《黨支部書記工作實務》一書進行建模，開發(fā)為沙盤模擬訓練的形式學學黨務工作，把灌輸式課程變?yōu)榛宇惖恼n程，采用沙盤模擬、行動學習的形式學習。課程綱要：【模塊1】支部工作制度一．做好黨支部建設的“七個堅持”（略講）1.堅持學習黨的路線、方針、政策，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。2.堅持教育全體黨員自..

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