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國企公司治理 與“五會一層”建設

國企公司治理 與“五會一層”建設

課程編號:43974

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:313

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:經(jīng)濟形勢 

授課講師:蔡曉清

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


 第一講 全球視角下的公司治理
(一)引發(fā)公司治理得以全球關注的三大事件
英國《卡里伯里報告》、亞洲金融危機、安然事件
(二)三種社會制度對公司治理的影響
資本主義制度、社會主義制度、中國特色的社會主義制度下的公司治理
(三)新自由主義與有序市場競爭思想下的經(jīng)濟發(fā)展比較
哈耶克、約翰·納什的經(jīng)濟學觀點解析
(四)公司治理三大模式解析
英美模式、德日模式、中國模式


第二講 公司治理的關鍵理解與實踐
(一) 公司治理的兩大核心問題
所有權與管理權之間的矛盾,大股東與小股東之間的矛盾
(二) 投資公司與運營公司的治理要素
1. 投資公司治理成功四要素(案例:雙匯背后的華爾街“幽靈”)
2. 運營公司治理成功六要素(案例:風口產業(yè)背后的“潮飲”江湖)
(三) 公司制企業(yè)中的兩種制衡關系(信任托管關系與委托代理關系)
1. 股東大會與董事會之間的信任托管關系
2. 董事會與公司經(jīng)理人員的委托代理關系
3. 股東會、董事會、企業(yè)經(jīng)營高管層之間的職能分工
(四)公司治理的三大核心機制建設
1. 關于公司治理中的決策機制 (董事會的決策權與決策方式)
2. 關于公司治理中的監(jiān)督機制(股東會、董事會、監(jiān)事會的監(jiān)督范圍與方式)
3. 關于公司治理中的激勵機制(報酬、剩余支配權、經(jīng)營控制權等激勵方式應用)


第三講 “五會一層”的國有企業(yè)公司治理體系構建
(一)深刻理解認識中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度
(二)國有企業(yè)公司治理示范創(chuàng)建活動的開展
1. 一大基礎與四根支柱
2. 三大分層與七大分類
(三)詳解國有企業(yè)之“五會一層”治理架構
1. 黨組織在企業(yè)中的地位與作用發(fā)揮
2. 股東會的構成與權利
3. 國有企業(yè)董事會建設
4. 監(jiān)事會如何進行履職
5. 職代會的責任與權利
6. 經(jīng)理層的任期制與契約化管理

 

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