七、
（一）遭遇困局：該如何破解？
1、操盤手定義
游戲：三國雄主排行榜
游戲：三國操盤手排行榜
頭腦風(fēng)暴：操盤手畫像
2、操盤手的角色與責(zé)任
3、活動(dòng)：
定義我們小組文化
4、經(jīng)營難題診斷
空降兵難題診斷：4大非相關(guān)產(chǎn)業(yè)布局
引子案例研究：某商貿(mào)企業(yè)遭遇發(fā)展困局
5、成功破局實(shí)踐
咨詢案例分享：疫情期從全面虧損到逆勢(shì)飛揚(yáng)
案例分析：從戰(zhàn)略虧損到扭虧為盈，他們做對(duì)了什么？

（二）校準(zhǔn)羅盤：解讀戰(zhàn)略與重構(gòu)商業(yè)模式
1、公司現(xiàn)狀分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
演練：行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
演練：公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場分析
戰(zhàn)略反思：恒大的戰(zhàn)略失誤
活動(dòng)：公司戰(zhàn)略解碼
作業(yè)：分解企業(yè)戰(zhàn)略并制訂行動(dòng)計(jì)劃
2、設(shè)計(jì)與調(diào)整商業(yè)模式
經(jīng)典案例：麥當(dāng)勞商業(yè)模式秘密
行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)商業(yè)模式分析
工具：9因素商業(yè)模式畫布
練習(xí)：還原、檢視與重構(gòu)我們的商業(yè)模式
（三）擇人任勢(shì)、高質(zhì)量發(fā)展
1、用人決定事業(yè)的失敗
案例分析：引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理失敗，何錯(cuò)之有？
2、定好人才選拔標(biāo)準(zhǔn)
3、定好績效目標(biāo)與考核獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)
4、制訂并實(shí)施競聘方案
（四）直面難題：行動(dòng)學(xué)習(xí)破解現(xiàn)實(shí)經(jīng)營管理難題
1、行動(dòng)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
提報(bào)：我們面臨的戰(zhàn)略營運(yùn)管理選題
行動(dòng)學(xué)習(xí)研討流程簡介
行動(dòng)學(xué)習(xí)工具學(xué)習(xí)
工具：行動(dòng)學(xué)習(xí)畫布
2、活動(dòng)：分組研究選題并輸出解決方案
3、活動(dòng)：城鎮(zhèn)會(huì)議
4、方案實(shí)施
案例：《親愛的》原型尋子成功給我們什么啟發(fā)
課堂作業(yè)：戰(zhàn)略執(zhí)行的方略與關(guān)鍵成功因素分析
（五）機(jī)制創(chuàng)新：助推經(jīng)營管理突破，逆市飛揚(yáng)
1、經(jīng)營機(jī)制的核彈威力
案例：農(nóng)村責(zé)任承包制煥發(fā)的巨大生機(jī)
案例對(duì)比：蘇聯(lián)改革失敗與中國的改開巨大成功
2、機(jī)制的秘訣：自動(dòng)運(yùn)行
經(jīng)典案例：分粥
經(jīng)典案例：澳洲運(yùn)送犯人
3、企業(yè)經(jīng)營的核心機(jī)制：四大機(jī)制
4、機(jī)制設(shè)計(jì)的邏輯
咨詢案例：自運(yùn)行機(jī)制的基層動(dòng)力
行業(yè)案例：機(jī)制革命使這家家電企業(yè)迅速崛起
5、經(jīng)營診斷與機(jī)制創(chuàng)新
管理作業(yè)：設(shè)計(jì)新機(jī)制、創(chuàng)造新輝煌，企業(yè)管理機(jī)制優(yōu)化研究
活動(dòng)：總結(jié)及行動(dòng)計(jì)劃 

張懷老師
企業(yè)組織變革與經(jīng)營創(chuàng)新教練
國內(nèi)著名人力資源管理與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)咨詢專家
某外資房地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理
華潤集團(tuán)全國多片區(qū)《管理者教練技術(shù)》課程特邀論訓(xùn)培訓(xùn)師
資深經(jīng)營咨詢顧問（人力資源全案、績效薪酬、股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、阿米巴經(jīng)營、自運(yùn)行機(jī)制設(shè)計(jì)、企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力）
職業(yè)資質(zhì)：
四川大學(xué)EMBA、國家一級(jí)人力資源管理師、國家人社部授證中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、行動(dòng)教練認(rèn)證講師、PTT高級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)師、績效派行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師、英國DISC認(rèn)證顧問、曾榮獲金融銀行業(yè)前30強(qiáng)講師（2014）、曾榮獲2016年華人培訓(xùn)師排行榜前10強(qiáng)
職業(yè)經(jīng)歷：
擁有連續(xù)近30年的工作經(jīng)歷，歷任央企能源企業(yè)礦山企管辦科員、礦級(jí)單位工會(huì)組織委員、局職工教培處處長、外資電器制造人事行政負(fù)責(zé)人、大型IT科技商貿(mào)公司培訓(xùn)總監(jiān)、外資房地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理，民營家具商貿(mào)公司營銷總監(jiān)、董事長助理、培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、資深顧問、金融銀行分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、高級(jí)顧問等職務(wù)。
在長達(dá)近30年的職業(yè)生涯中，長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)顧問職務(wù)、參與主導(dǎo)大量重大管理項(xiàng)目與課題研究，積累了豐厚的高管經(jīng)驗(yàn)、管理培訓(xùn)、咨詢教練、部屬輔導(dǎo)系統(tǒng)化建設(shè)與落地經(jīng)驗(yàn)。
[現(xiàn)任]
工信部特聘人力管理專家、股權(quán)激勵(lì)咨詢專家
清華北大等30多所高?？偛冒嗫妥淌?br /> 暨南大學(xué)總裁班股權(quán)激勵(lì)特邀專家教授
香港行動(dòng)教練研究院合伙人、特聘教授
全國工商聯(lián)人才交流中心特聘企業(yè)家雙創(chuàng)導(dǎo)師
中國民生銀行廣州分行諾金小微金融合作社副社長、常年管理顧問、高管教練
「曾任」
煤炭部部屬四川達(dá)竹礦務(wù)局企管辦副主任、礦工會(huì)組織委員等
廣州某美資模具、燈具制造公司人事負(fù)責(zé)人
澳門某房地產(chǎn)集團(tuán)集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理
廣州某房地產(chǎn)、建筑集團(tuán)HRD、副總經(jīng)理、管理顧問
廣州某家具家居集團(tuán)營銷總監(jiān)、董事長助理
廣州某安全監(jiān)控設(shè)備制造與銷售公司培訓(xùn)總監(jiān)、內(nèi)訓(xùn)講師
廣州某大型管理咨詢機(jī)構(gòu)人資全案項(xiàng)目合伙人、資深顧問
廣州某投資咨詢股權(quán)激勵(lì)及合伙人項(xiàng)目經(jīng)理、資深顧問
國內(nèi)某阿米巴頭部培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)阿米巴經(jīng)營資深顧問
出版發(fā)行：
1、《煤炭企業(yè)文化建設(shè)的困境與對(duì)策》（四川煤炭管理雜志發(fā)表并獲得94年度四川煤管局優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)，達(dá)竹局二等獎(jiǎng)、斌郎煤礦一等獎(jiǎng)）
2、《英語諺語特點(diǎn)研究》論文被文軍教授主編的《英語知識(shí)詞典》采用
3、《論如何調(diào)動(dòng)員工積極性》論文被煤炭部達(dá)竹礦務(wù)局斌郎煤礦評(píng)為一等獎(jiǎng)
4、《2008-2010年管理培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)》研究文章在《人力資源》雜志發(fā)表
5、《培訓(xùn)效果不佳、該向誰問責(zé)》受采訪內(nèi)容在《人力資源》雜志發(fā)表
6、視頻教材《90后職場新人角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)》（邢帥教育錄制）
7、視頻教材《銀行家領(lǐng)導(dǎo)力》（卓越成長錄制，10講13節(jié)）
8、視頻教材《招聘面試官訓(xùn)練》（總裁網(wǎng)錄制，6講180分鐘）
主講課程：
《MTP職業(yè)經(jīng)理人綜合管理能力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》
《變革管理：原理、模型、工具、練習(xí)工作坊》
《打造“黃金搭檔”高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》
《房地產(chǎn)企業(yè)全員執(zhí)行力提升》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》
《管理溝通》
《基于KPI的績效管理》/《目標(biāo)管理與績效考核》
《企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實(shí)操班》
《決勝新常態(tài)：商業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)總裁領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《商業(yè)模式創(chuàng)新：商業(yè)模式畫布工作坊》
《突破冰山：讓招聘不再難—金牌面試官招聘與面試技術(shù)》
《向培訓(xùn)要效益：卓越培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理特訓(xùn)營》
《執(zhí)行力：管理者執(zhí)行力提升或目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》（又名情境領(lǐng)導(dǎo)）
《總裁執(zhí)行力修煉》
《疫情期領(lǐng)導(dǎo)力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》
《自運(yùn)行機(jī)制助推企業(yè)經(jīng)營突破》