【培訓(xùn)對象】
企業(yè)股東、董事、總經(jīng)理、董事會秘書、高級管理人員、財務(wù)總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、行政人事總監(jiān)、HR、普通員工。

【培訓(xùn)收益】
1. 了解用工方式及相關(guān)風(fēng)險類型； 2. 了解企業(yè)用工及風(fēng)險防范相關(guān)政策； 3. 了解用工風(fēng)險防范的具體措施； 4. 通過典型司法案例，深刻理解勞動相關(guān)政策影響下的用工方式與風(fēng)險防控的重要性。

一、招聘錄用與入職風(fēng)險防控
1.招聘廣告與錄用條件
2.錄用通知的發(fā)放
3.擬錄用員工的入職審查和管理
4.單位的如實告知和禁止擔(dān)保的義務(wù)
二、試用期管理風(fēng)險
1.試用期期限
2.試用期工資和福利待遇
3.試用期的約定限制
4.試用期內(nèi)勞動合同的解除
三、勞動合同的訂立和變更
1.勞動合同的訂立
2.勞動合同的主體
3.勞動合同的條款
4.勞動合同的期限
5.勞動合同的效力
6.協(xié)商變更勞動合同
7.單方變更勞動合同
8.企業(yè)單方調(diào)崗實務(wù)疑難熱點
9.勞動合同變更技巧：業(yè)務(wù)調(diào)整的崗位異動風(fēng)險防控
四、勞動合同的解除和終止
1.協(xié)商解除勞動合同
2.用人單位解除勞動合同
（1）違紀(jì)行為風(fēng)險防控
（2）不勝任工作員工的處理
（3）調(diào)崗和業(yè)績改善計劃的制定與實施
3.勞動者解除勞動合同
4.離職手續(xù)的辦理
5.勞動合同的終止與解除的區(qū)別
6.勞動合同終止的情形
7.勞動合同終止的例外情形
8.勞動合同終止和續(xù)簽的實務(wù)技巧
五、工作時間與考勤管理
1.標(biāo)準(zhǔn)工時制
2.綜合計算工時制
3.不定時工作制
4.有關(guān)加班加點的規(guī)定
5.考勤管理（特殊工時考勤管理方法）
六、其他
1.績效考核機(jī)制和績效反饋技巧
2.特殊員工風(fēng)險管控
3.勞動糾紛的處理策略 

★ 北京市煒衡律師事務(wù)所合伙人、資深律師
★ 法學(xué)博士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后
★ 曾任天津金融資產(chǎn)交易所副總裁
★ 股權(quán)、投融資實戰(zhàn)專家
★ 財政部政PPP中心 法律專家
★ 股權(quán)激勵“三步法”理論創(chuàng)始人

個人簡介
★ 法學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，資深律師。股權(quán)激勵“三步法”理論創(chuàng)始人 。曾輔導(dǎo)過多家企業(yè)企業(yè)成功上市、并購重組及實施股權(quán)激勵項目，擁有 10余年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗。業(yè)務(wù)專長包括：投資和融資（股權(quán)及債權(quán)融資、境內(nèi)外上市、企業(yè)并購重組）、股權(quán)激勵、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計及公司治理、公司法律事務(wù)。
★ 憑借多年企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、公司治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)激勵、并購重組、投融資領(lǐng)域的實操經(jīng)，首次提出“股權(quán)激勵三步法”的理論，解決傳統(tǒng)股權(quán)激勵無法有效激勵員工的問題。

主講課程
《企業(yè)法律風(fēng)險防范》、《股權(quán)激勵實施全流程》、《中國式合伙人：股權(quán)激勵三步法》、《企業(yè)并購重組法律實務(wù)》、《企業(yè)融資實務(wù)指導(dǎo)》、《股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計》、《公司治理結(jié)構(gòu)與股權(quán)糾紛解決》、《法商思維》
主要著作：
《企業(yè)并購全流程》（專著，中國法制出版社出版）
《股權(quán)激勵實務(wù)操作與案例分析》（專著，法律出版社出版）
《當(dāng)代中國企業(yè)工會保護(hù)勞動權(quán)的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》（專著，中國政法大學(xué)出版社出版） 

• 片區(qū)開發(fā)的投融資實務(wù)操作和風(fēng)險防控

   

  1.目前的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政策調(diào)整的解析；2、 區(qū)域開發(fā)建設(shè)發(fā)展思路和實例3、 城市綜合業(yè)務(wù)的設(shè)計及發(fā)展規(guī)劃、運作思路及開發(fā)路徑4、 片區(qū)開發(fā)在前期項目判斷階段和后期實施階段各種風(fēng)險防控以及項目后評價；5、 PPP、F+EPC、ABO、REITs等方式的應(yīng)用；6、 棚戶區(qū)改造、回遷房建設(shè)過程中的疑難問題以及解決方案；7、 土地一級開..

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• 消費金融風(fēng)險防控

   

  一、宏觀環(huán)境催生消費金融快速發(fā)展1、消費環(huán)境豐富：2016年社會消費品零售總額 33.2萬億元。2、傳統(tǒng)信貸升級：消費金融年均復(fù)合增長率達(dá)到了 16.4%。3、互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與電商消費帶來消費升級。4、用戶信貸需求旺盛：潛在用戶需求急需消費金融釋放。5、政策促進(jìn)：國務(wù)院，鼓勵金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新消費信貸產(chǎn)品。6、資本圈關(guān)注：201..

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• 合同管理與合同風(fēng)險防控

   

  課程背景企業(yè)經(jīng)營與合同密不可分，幾乎每天都要簽署各種合同、協(xié)議，然而很多企業(yè)在合同簽訂中的風(fēng)險防范意識和能力較低，內(nèi)部合同管理制度的也存在漏洞，發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。但由于在合同簽訂中沒有把握先機(jī)，出現(xiàn)糾紛后一旦涉及法律程序就陷入被動，有苦難言。而這樣的局面，完全可以通過在合同訂立中通過合理、充分的風(fēng)險評估和預(yù)防措施來避免。本課程中，田廷峰..

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