【培訓(xùn)對(duì)象】
適合全員

【培訓(xùn)收益】
培養(yǎng)學(xué)員正確的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，統(tǒng)一意識(shí)，增進(jìn)人與人之間的協(xié)作意識(shí)。 糾正每個(gè)人存在的種種負(fù)面情緒，體會(huì)正能量帶來(lái)的好處。讓大家有更多正面的信念，積極的心態(tài)，從而讓人更具智慧和力量。 認(rèn)識(shí)情緒的真正來(lái)源，正確的表達(dá)自己的感恩之情，接納自己與他人。 學(xué)習(xí)表達(dá)贊賞的語(yǔ)言和技巧，學(xué)會(huì)如何能夠幫助周?chē)募胰?、同事，增?qiáng)學(xué)員們心理自助和心理助人的本領(lǐng)。

第一單元：職場(chǎng)幸福感
幸福感測(cè)試
互動(dòng)：幸福感指數(shù)量表
主觀幸福感
生活滿意度
情感因素
案例：正反雙案例
第二單元：積極心態(tài)的力量
互動(dòng)：情感平衡量表
積極心態(tài)的人的特質(zhì)
培養(yǎng)合理理念：職場(chǎng)人際關(guān)系黃金法則
案例：傷痕實(shí)驗(yàn)
轉(zhuǎn)變思維模式
互動(dòng)：如何認(rèn)識(shí)你的思維模式
養(yǎng)成積極的行為模式
互動(dòng)：如何快速改變你的行為模式
第三單元、幸福與感恩
思考：幸福與感恩的關(guān)系是什么？
什么是感恩?
案例：失竊故事的啟示
感恩是一種個(gè)格特質(zhì)
感恩與幸福的關(guān)系
測(cè)試：認(rèn)識(shí)你的感恩水平
第四單元、使用愛(ài)的語(yǔ)言，學(xué)會(huì)感恩
測(cè)試：贊賞程度
討論：錯(cuò)位的贊賞
贊賞的五種語(yǔ)言
肯定的言辭
表?yè)P(yáng)成就：給予和接受反饋
精心的時(shí)刻
同理心傾聽(tīng)的技巧
稱(chēng)心的禮物
服務(wù)的行動(dòng)
身體的接觸
你用對(duì)方法了嗎？
如何正確了解自己和別人
互動(dòng)：PDP性格測(cè)試
對(duì)不同的人使用不同的贊賞語(yǔ)言的方法
第五單元：感恩提升職場(chǎng)幸福感
三種感恩的方法
感恩日記
日行一善
放松練習(xí)
描述你的生命平衡輪 

n 國(guó)內(nèi)資深職場(chǎng)能力訓(xùn)練專(zhuān)家

n 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師

n 蘋(píng)果—微聯(lián)（國(guó)際）軟件 人力資源總監(jiān)

n 五糧液（金榜題名）集團(tuán) 培訓(xùn)經(jīng)理

n 大型國(guó)企北控京儀集團(tuán) 企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

 

î 職業(yè)背景

馬琳老師具有近20年人力資源與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，曾供職于中科院、蘋(píng)果公司、五糧液、北控集團(tuán)。歷任市教委教學(xué)項(xiàng)目獨(dú)家講師、國(guó)內(nèi)多家知名商學(xué)院特聘講師，現(xiàn)為國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師、國(guó)家（人力資源管理）高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

î 2020年課程體系：

類(lèi)別

領(lǐng)域

課程

企業(yè)管理

人力資源管理

《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》、《招聘與面試實(shí)戰(zhàn)》、《績(jī)效輔導(dǎo)與面談》、《全面績(jī)效管理》、《政府預(yù)算績(jī)效管理》、《TTT授課技巧》、《TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》、《構(gòu)建需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)體系》、《年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行》、《OKR目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果的績(jī)效管理》、《勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)務(wù)》

企業(yè)管理

《項(xiàng)目管理》、《檔案管理》、《行政后勤管理》

職業(yè)技能

人際交往

《高效溝通》、《情商管理》、《商務(wù)談判》

問(wèn)題解決

《全腦創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》、《行動(dòng)學(xué)習(xí)：?jiǎn)栴}解決的利器》

演講與表達(dá)

《金字塔原理公文寫(xiě)作》、《結(jié)構(gòu)性——讓你的公眾表達(dá)更具魅力》、《結(jié)構(gòu)性思維的工作匯報(bào)與PPT呈現(xiàn)》

職業(yè)素養(yǎng)與自我提升

職業(yè)素養(yǎng)

《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》、《優(yōu)秀中層管理者職業(yè)素養(yǎng)提升》、《效能提升的七個(gè)習(xí)慣》

自我管理

《自我認(rèn)知與性格分析》、《提高工作效率之時(shí)間管理》、《情緒壓力管理》、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》

自我成長(zhǎng)

《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》、《塑造卓有成效的管理者》、《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙》

禮儀及形象

《魅力女性-色彩與服飾搭配》、《職場(chǎng)商務(wù)禮儀》、《國(guó)際商務(wù)禮儀》、《服務(wù)禮儀》《化妝》

 

• 做快樂(lè)工作的好員工

   

  快樂(lè)工作第一步：悅納工作 腳踏實(shí)地工作是生命中的重要部分把工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)做讓工作變成一種享受和你的工作談戀愛(ài)要為自己而努力工作走好腳下每一步做好你的本職工作利用公司職業(yè)發(fā)展的流程與工具快樂(lè)工作第二步：陽(yáng)光心態(tài) 改變習(xí)慣心態(tài)決定工作狀態(tài)積極進(jìn)取樂(lè)觀向上樹(shù)立歸屬全力以赴堅(jiān)定自信勇于成功解壓解脫光明思..

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• 快樂(lè)工作、陽(yáng)光心態(tài)

   

  培訓(xùn)方式：視頻分享+案例分析+內(nèi)容講解課程大綱： 第一節(jié) 以職業(yè)化全面塑造自己 導(dǎo)入：敞開(kāi)心靈的大門(mén)活動(dòng) 1、 職場(chǎng)心態(tài)之“八仙過(guò)海” 2、 職業(yè)化素養(yǎng)的基本內(nèi)容 培訓(xùn)方法：圖片分享、職業(yè)形象案例 討論：哪些是職業(yè)化的行為？哪些是非職業(yè)化的行為？ 1） 以貌取人——塑..

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