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《陽光心態(tài)修煉與正能量團(tuán)隊》

課程編號:24906

課程價格:¥23000/天

課程時長:6 天

課程人氣:803

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:董波浪

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
適合全員、優(yōu)秀骨干、基層管理者

【培訓(xùn)收益】
¢賦能工作熱情意愿,調(diào)整全員積極的陽光心態(tài)!激發(fā)學(xué)員身心正能量!

¢降本增效人才邊際成本,消滅人才內(nèi)耗成本,溝通成本,提升高效率!

¢調(diào)整全員心態(tài)積極性 ,掌握心態(tài)管理的三大方法減少心態(tài)消耗成本!

¢提升全員團(tuán)隊正能量執(zhí)行力、凝聚力、向心力、提升人才自主能動性!

¢梳理工作流程優(yōu)化工作方式,升級迭代管理消耗成本,學(xué)習(xí)工匠精神!

¢提升人才忠誠度、歸屬感,責(zé)任主人翁精神!不抱怨工作而重塑正念!

 課程目的

后疫情時代企業(yè)面臨的生態(tài)危機(jī)變數(shù)實在太大,前所未有的商業(yè)競爭環(huán)境,產(chǎn)品競爭白熱化,資本運作杠桿化,新生代人才迭代化,原材料替代化、人力成本高值化,生存環(huán)境越來越艱難,2021最新調(diào)研數(shù)據(jù)中國民營企業(yè)每三年100家企業(yè)就有78家面臨生死存亡,10年倒閉的企業(yè)高達(dá)95%以上,在經(jīng)濟(jì)下行的情況下,情況只會更難,企業(yè)的風(fēng)險系數(shù)正在呈趨勢上升,面對今天的現(xiàn)實,企業(yè)不得不得重新考慮四個維度的更新“商業(yè)模式,產(chǎn)品升級迭代、服務(wù)意識思維,人才梯隊的軟實力”,企業(yè)的核心競爭力人才是第一關(guān)鍵的軟實力,是決定企業(yè)是否基業(yè)長青的關(guān)鍵戰(zhàn)略高度,企業(yè)人才梯隊的軟實力往往決定組織的生命力,一流的企業(yè)擁有一流的人才梯隊,提升全員好心態(tài),正能量高效組織是企業(yè)發(fā)展重要投資!

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高企業(yè)全員人才身心正能量,把浮澡,浮動,浮氣的心態(tài)通通去掉,把做事的工匠精神注入事業(yè),通過學(xué)習(xí)來疏理內(nèi)在思維正能量意識,提高在崗、在位、在狀態(tài)的職業(yè)正能量,打造擁有職業(yè)化正能量的執(zhí)行型人才梯隊,牢牢把握住人才是企業(yè)發(fā)展的重要生命線!

¢是什么讓人才工作狀態(tài)差

l 員工狀態(tài)不好------沒有激發(fā)活力,沒有積極認(rèn)知焦點,看不到希望前景!

l 執(zhí)行力不到位------缺少主人價值的結(jié)果意識和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行流程,激勵機(jī)制!

l 員工思維怠慢------沒有認(rèn)知發(fā)揮自我能動性和創(chuàng)造機(jī)會的思維主動意識!

l 責(zé)任意識缺失------缺失自我擔(dān)責(zé)背后的榮譽意識和價值責(zé)任感、存在感!

l 服務(wù)意識缺失------沒有真正理解真我價值體現(xiàn),價值與服務(wù)的相依存關(guān)系!

l 工作效率低下------工作利益的驅(qū)動性沒有直指人性的責(zé)、權(quán)、利價值匹配!

¢賦能人才軟實力培訓(xùn)能激活團(tuán)隊向心力,凝聚力,執(zhí)行力,提升企業(yè)的效率!

¢課程收獲

¢賦能工作熱情意愿,調(diào)整全員積極的陽光心態(tài)!激發(fā)學(xué)員身心正能量!

¢降本增效人才邊際成本,消滅人才內(nèi)耗成本,溝通成本,提升高效率!

¢調(diào)整全員心態(tài)積極性 ,掌握心態(tài)管理的三大方法減少心態(tài)消耗成本!

¢提升全員團(tuán)隊正能量執(zhí)行力、凝聚力、向心力、提升人才自主能動性!

¢梳理工作流程優(yōu)化工作方式,升級迭代管理消耗成本,學(xué)習(xí)工匠精神!

¢提升人才忠誠度、歸屬感,責(zé)任主人翁精神!不抱怨工作而重塑正念!

¢課程方式

¢心智啟迪+案例解析+演練 +覺醒感悟(演講+訓(xùn)練75%+體驗15%+10%案例討論)

¢課程開化心智、啟迪心靈能量¢結(jié)構(gòu)內(nèi)容深化、層層遞進(jìn)升華

¢由內(nèi)而外轉(zhuǎn)化、學(xué)習(xí)價值呈現(xiàn)¢操練演練成長、知行合一做到

¢課程時間

¢1天  (6H)

¢課程對象

¢適合全員、優(yōu)秀骨干、基層管理者

¢培訓(xùn)師:董波浪老師

贏在心智管理系統(tǒng)版權(quán)者、團(tuán)隊心智管理專家、北大總裁班特聘講師、崇師商學(xué)院導(dǎo)師 、CISPT 國際職業(yè)培訓(xùn)師   中國誠信品牌講師 、中國500強(qiáng)講師

從事管理咨詢及培訓(xùn)十多年,心智管理和領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與研究,并對組織管理執(zhí)行、流程再造、方法創(chuàng)新、團(tuán)隊建設(shè)有著深刻的理解和認(rèn)知。積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,實踐與理論相結(jié)合,累積培訓(xùn)及演講超過600場余次,受訓(xùn)學(xué)員超過50000余人,推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式。

授課風(fēng)格:風(fēng)趣幽默、深入淺出,富有極強(qiáng)的感染力和親和力。體驗“互動”的熱情,體驗“啟智”的快樂,體驗“高頻”的樂趣。

培訓(xùn)過的部分企事業(yè)單位有:廣州供電分局、中國移動(深圳)分公司、中國電信、網(wǎng)通公司、貴州茅臺集團(tuán)、華潤大唐藥業(yè)、興國卷煙廠(國企)、湖北宜化集團(tuán)、綠城房地產(chǎn)集團(tuán)、城建集團(tuán)、正大集團(tuán)(河南公司)、正大集團(tuán)(河北公司)、仁和集團(tuán)、交通銀行、平安保險、富德保險(深圳分公司)、濟(jì)南天鵝棉業(yè)機(jī)械股份、北京京能發(fā)電廠、迪奧數(shù)控、愛默生(深圳)有限公司、美力置業(yè)房地產(chǎn)、UL(中國)有限公司、中國鐵塔股份、金躍電子有限公司、中電大維(深圳)科技有限公司、綺麗集團(tuán)、大發(fā)集團(tuán)、方正集團(tuán)、新蔡國稅局、永城等超過500多家企業(yè)。

¢課程大綱

第一講:心態(tài)決定一切(改變一切從積極心態(tài)修煉開始

¢啟示:心態(tài)成本 心態(tài)如何形多米諾骨牌效應(yīng)

¢解析:心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成??!好心態(tài)建立在心智高維的頻道上!

一、認(rèn)知心態(tài)的邊際成本影響成敗

1、消極心態(tài)的蝴蝶效應(yīng)

2、消極心態(tài)成本代價

※解析:心態(tài)深層次的底層心智模式及代價成本

3、人生積極的心態(tài)與消極的心態(tài)的天壤之別

¢積極VS消極的人生心態(tài) (消極是成功的絆腳石)

¢主動VS被動的工作狀態(tài) (被動是成功的攔路虎)

¢相信VS不信的行動姿態(tài) (不信是成功的阻礙力)

二、工作中影響前程五大心態(tài)

¢拿多少錢干多少事  ——交易的心態(tài)——啟發(fā):缺失自我定位

¢我是打工的又不老板——打工的心態(tài)——啟發(fā):缺失主人意識

¢做一天和尚撞一天鐘——敷衍的心態(tài)——啟發(fā):缺失職業(yè)精神

¢這個事跟我沒關(guān)系  ——漠視的心態(tài)——啟發(fā):缺失榮譽責(zé)任

¢無所畏的狀態(tài)      ——隨便的心態(tài)——啟發(fā):缺失自我人格

三、我的心態(tài)決定一切,我的行為決定成果

1、狀態(tài)也是一種選擇,你選擇什么樣的心態(tài)?

¢混;生存;生活;未來;等等…..被動改變成主動

¢心智模式對比:打工心態(tài)與主人翁心態(tài)?

¢事情vs事業(yè)取決定我的心力與追求

2、我的行為在告訴我:躺平VS精進(jìn)VS內(nèi)卷

¢不要假裝很上進(jìn)——生活不會陪你演戲

¢先升值再升職 先成才后賺錢 先行為后作為

¢不知不覺害死人的三大行為

¢解析:認(rèn)為——行為——作為

四、從“心”認(rèn)識自己四個真相(認(rèn)知維度、能力水平、背景資源、機(jī)會機(jī)遇)

五、事業(yè)心態(tài)是怎樣煉成的

1、王陽明心學(xué):三磨智慧:事上磨、心上磨、身上磨

2、事業(yè)心態(tài)是造就人生巔峰之作

3、事業(yè)心態(tài)是一種取舍智慧

¢解析:《反求諸己》 情景演練《躬身入局》

六、人生成本、工作價值成本公式計算法

¢工作價值的三大成本(時間成本、成長時間、隱形成本)

¢收入=價值*市場經(jīng)濟(jì)*機(jī)遇

七、陽光心態(tài)修煉的三大方法

八、調(diào)整陽光心態(tài)贏在事業(yè)發(fā)展

¢調(diào)整工作心態(tài)三句真言

※我的人生誰對我負(fù)責(zé)  ※我的工作誰會替我做  ※我的未來誰會來做主

※積極工作心態(tài)的非常六加一     ※牢記工作中的三大心法

九、越級心態(tài)快樂工作五顆心修煉

¢包容之心、上進(jìn)之心、敬業(yè)之心、自信之心、感恩之心

※把消極抱怨的心態(tài)化掉,調(diào)整積極的正能量心態(tài),反觀自己,向內(nèi)求真解,向外求方法,解決心態(tài)不好的歸因,獲得好心態(tài)干好事業(yè)!

¢案例《心態(tài)造就不同命運》視頻解析、《蘇格拉底的心法》《事業(yè)者的心態(tài)》

第二講:賦能團(tuán)隊身心正能量——贏在高效人才梯隊

¢啟示:鉆石VS碳(碳元素區(qū)別)

¢解析:人才價值是如同鉆石的價值,發(fā)揮應(yīng)在獨特的價值上

一、人才VS人手的價值屬性

¢企業(yè)人才四維條件:人品(德、才)、能力、資源、合作意愿

¢企業(yè)人才必備的素質(zhì)模型

¢人才進(jìn)化五個過程:學(xué)生—內(nèi)行—專業(yè)—老師—行家

二、人才正能量VS負(fù)能量團(tuán)隊密碼解讀

¢啟示:負(fù)能量如同病毒,一個傳多個,正能量如明燈,一個照亮周圍

¢解析:正能量VS負(fù)能量

1、 正能量團(tuán)隊VS負(fù)能量團(tuán)隊背后的歸因(解讀死海效應(yīng)、小白兔效應(yīng))

2、正能量團(tuán)隊三大基因

l 責(zé)任正能量的基因

l 語言正能量的基因

l 感恩正能量的基因

三、做事以“正結(jié)果”為導(dǎo)向,做人“正能量”為導(dǎo)向

¢工作拿結(jié)果說話,用價值贏得尊重、為人用真誠贏得信賴

¢做好99%的工作“量”,突破1%的重要“質(zhì)”

¢職場“獎”成績、工作“獎”效率、結(jié)果“獎”名次

¢執(zhí)行結(jié)果的三大思維,三把尺子、三大意識

四、正能量團(tuán)隊三大共同體

五、賦能正能量隊的集體思維

1、集體責(zé)任感、集體榮譽感、集體成就感

2、 沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊

3、 我是團(tuán)隊一塊磚,哪里需要哪里搬

賦能正能量團(tuán)隊的三大精神力量

¢解讀:工匠精神、奧林匹克精神、奮斗精神

六、高效團(tuán)隊三大作風(fēng)、三大特質(zhì)

¢三大作風(fēng):認(rèn)真負(fù)責(zé)、快速反應(yīng)、馬上行動

¢三大特質(zhì):不找任何借口、負(fù)責(zé)任、堅守承諾

¢解析:狼文化背后底層基因、華為為什么能站起來靠的是什么?…….

七、打造高效團(tuán)隊“五”字要點

¢講過了就“跟”—結(jié)果是跟出來的

¢我不會就“練”--能力是練出來的

¢不可能就“逼”--潛力是逼出來的

¢沒辦法就“想”--辦法是想出來的

¢不相信就“做”—成績是做出來的

八、達(dá)成工作目標(biāo)與高效率執(zhí)行管理

² 達(dá)成目標(biāo)PDCA質(zhì)量管理工具、設(shè)定目標(biāo)SMART原則

1、 工作目標(biāo)時間管理:輕重緩急象限

2、 工作目標(biāo)焦點法則

3、 工作目標(biāo)責(zé)、權(quán)、利管理

4、 工作目標(biāo)達(dá)成管理工具

5、 工作達(dá)成設(shè)定目標(biāo)的六個步驟

l 步驟一:設(shè)定明確的目標(biāo)

l 步驟二:列下詳細(xì)的計劃

l 步驟三:限定時間的數(shù)字

l 步驟四:列下量化行動數(shù)

l 步驟五:監(jiān)督檢查與改善

l 步驟六:達(dá)成獎勵與懲罰

Ø 結(jié)束:贈言:學(xué)習(xí)是打開另一個視界的明燈,欲窮千里目,更上一層樓!

¢課程總結(jié):回顧課程的收獲與成長形成文字落實文案,落實工具!合影留念!

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