“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”與“時間管理”講課題綱
| “團(tuán)隊(duì)建設(shè)”與“時間管理”講課題綱 －崔士光－ 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高績效團(tuán)隊(duì)的八大特征 高績效團(tuán)隊(duì)特征：共同的愿景與目標(biāo)、決策的民主性、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長補(bǔ)長的疊加性、高效的工作程序、靈活性與適應(yīng)性、持續(xù)學(xué)習(xí) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)是建立“意識場” 1、21世紀(jì)人與人的差別突顯為“觀念”“意識”“理念”的差異 2、氣功師講氣場，傳教士講道場，科學(xué)家講磁場電場，企事業(yè)單位講意識場 3、學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)建立哲學(xué)指導(dǎo)體系是建立意識場的基礎(chǔ) 三、過“五觀斬六將”，使團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一理念、統(tǒng)一行動 1、加強(qiáng)日常“五觀”的教育、探討人生的追求，統(tǒng)一思想認(rèn)識 “五觀”即人生觀、世界觀、宇宙觀、價值觀、愛情觀。探討物質(zhì)世界、精神世界、情感世界的內(nèi)涵，提高思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動的協(xié)調(diào)性。 2、斬六將實(shí)際就是盡量避免“急、氣、冤、怨、悔、恨”的外在表現(xiàn)，建立和協(xié)環(huán)境，友好氛圍，提倡奉獻(xiàn)精神。 四、 用好“三商四性” 提升精神境界，靜化心靈，創(chuàng)造和協(xié)氣氛 1、思想為智商、精神為情商、心靈為慧商，將“三商”分離與統(tǒng)一相結(jié)合，提升自己的精神境界，從而創(chuàng)造和協(xié)氛圍，建立良好的協(xié)作關(guān)系。 2、把握人性中的四性：天性、秉性、習(xí)性、慧性；恢復(fù)天性、整合秉性、養(yǎng)成良好習(xí)性，以人性化四大主軸為核心，建立人性化管理的框架體系。 五、21世紀(jì)是中國世紀(jì)，中國世紀(jì)之魂是中國人性化管理，其中“天地人”與“管理安”的管理體系最具凝聚力 時間管理 時間管理與管理時間概念的區(qū)分 “四代時間管理”理論與最新時間管理新概念，“時間”“時辰”“時氣”三大要素的把握，時間鐘與生命鐘的把握，與四時合其序、與日月合其明在工作生活中的應(yīng)用 領(lǐng)導(dǎo)臨時布置工作，沖擊我的工作時間表如何應(yīng)對？ 計劃跟不上變化如何應(yīng)對？80/20原則的運(yùn)用 用時間管理矩陣化解時間不夠用的矛盾 用矛盾論法則解決時間危機(jī) 規(guī)劃與計劃的五步曲，人生設(shè)計與十個10年規(guī)劃 |
上一篇 : 沒有了!
下一篇 : 沒有了!
