- 通信行業(yè)_三網(wǎng)融合下的3G營(yíng)銷戰(zhàn)略管
- 融合心理學(xué)的商務(wù)演示技巧
- 財(cái)務(wù)如何成為業(yè)務(wù)伙伴(業(yè)財(cái)融合與價(jià)值
- 轉(zhuǎn)型時(shí)代的標(biāo)桿企業(yè)業(yè)財(cái)融合與價(jià)值創(chuàng)造
- FPC:融合式績(jī)效薪酬管理模式
- FPC:融合式績(jī)效薪酬管理模式
- FPC:融合式績(jī)效薪酬管理模式
- 業(yè)財(cái)融合趨勢(shì)下財(cái)務(wù)如何創(chuàng)造價(jià)值(北京
- 業(yè)財(cái)融合趨勢(shì)下財(cái)務(wù)如何創(chuàng)造價(jià)值
- 前沿科技助力傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型 5
銅冶煉企業(yè)政策資金獲取與業(yè)財(cái)融合
課程編號(hào):61823
課程價(jià)格:¥16000/天
課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程人氣:14
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
集團(tuán)公司及各級(jí)分子公司分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、財(cái)務(wù)人員
【培訓(xùn)收益】
政策解讀能力:解讀惠企政策,如針對(duì)銅冶煉企業(yè)節(jié)能減排項(xiàng)目的補(bǔ)貼細(xì)則,申請(qǐng)資金。 資金獲取能力:掌握在財(cái)稅優(yōu)惠、項(xiàng)目申報(bào)等方面獲取政策資金的方法,如:合理利用研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策,節(jié)省大量稅費(fèi)。 研發(fā)推動(dòng)能力:借助政策支持,有效開(kāi)展科技研發(fā),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,如某銅冶煉企業(yè)利用政策資金研發(fā)新工藝,降低生產(chǎn)成本。 業(yè)財(cái)融合能力:促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)部門(mén)深度協(xié)作,優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng),如業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)協(xié)同制定預(yù)算,使資源分配更合理。
一、惠企政策全景解析
1、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向
國(guó)家對(duì)銅冶煉行業(yè)綠色發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的政策方向,如鼓勵(lì)發(fā)展先進(jìn)的銅冶煉技術(shù)以降低能耗。
2、地方特色惠企政策
案例:以某省為例,講解其為吸引銅冶煉企業(yè)入駐,提供的土地優(yōu)惠、稅收減免等政策。
二、財(cái)稅優(yōu)惠深挖
1、稅收減免政策
案例:某銅冶煉企業(yè)因符合資源綜合利用稅收優(yōu)惠條件,減免了大量增值稅,舉例說(shuō)明可享受優(yōu)惠的具體產(chǎn)品及政策依據(jù)。
2、財(cái)政補(bǔ)貼政策
如某地區(qū)對(duì)銅冶煉企業(yè)環(huán)保設(shè)備購(gòu)置給予財(cái)政補(bǔ)貼,介紹申請(qǐng)條件與流程。
三、科技研發(fā)政策支持與運(yùn)用
1、研發(fā)項(xiàng)目資助政策
某銅冶煉企業(yè)憑借研發(fā)新型銅提取技術(shù),獲得國(guó)家科研項(xiàng)目資金支持的案例,分析申報(bào)要點(diǎn)。
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策
利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策,如專利申請(qǐng)資助,助力企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
四、項(xiàng)目申報(bào)
1、項(xiàng)目申報(bào)類型梳理
介紹銅冶煉企業(yè)可申報(bào)的項(xiàng)目類型
技術(shù)改造項(xiàng)目
節(jié)能減排項(xiàng)目
其他
2、申報(bào)材料準(zhǔn)備與撰寫(xiě)
分析某失敗申報(bào)案例,講解申報(bào)材料中項(xiàng)目可行性報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算等關(guān)鍵部分的撰寫(xiě)要點(diǎn)
五、業(yè)財(cái)融合認(rèn)知
1、業(yè)財(cái)融合概念與意義
案例:某銅冶煉企業(yè)因業(yè)財(cái)脫節(jié)導(dǎo)致成本失控的案例,闡述業(yè)財(cái)融合對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要性。
2、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)溝通障礙分析
業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)部門(mén)在數(shù)據(jù)理解、目標(biāo)設(shè)定等方面的溝通問(wèn)題,如業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)成本核算方法不理解導(dǎo)致預(yù)算偏差。
六、業(yè)財(cái)融合實(shí)踐
1、預(yù)算管理中的業(yè)財(cái)融合
案例:某企業(yè)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)共同制定預(yù)算,使預(yù)算更貼合實(shí)際業(yè)務(wù)需求,提升資源配置效率。
2、成本控制中的業(yè)財(cái)融合
案例:某銅冶煉項(xiàng)目成本控制
七、回顧與總結(jié)
—— 實(shí)戰(zhàn)型財(cái)稅輔導(dǎo)專家、資深財(cái)稅講師
曾任:國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司(資產(chǎn)超千億)四川分公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)
曾任:香港紅十字會(huì)(汶川512)災(zāi)后重建四川辦事處 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
曾任:北京江泰保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司(行業(yè)龍頭,國(guó)內(nèi)首家保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司)
成都分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任:神戶制鋼(制造業(yè),世界500強(qiáng))下屬公司成本主管
曾任:某大型軍工央企財(cái)務(wù)科長(zhǎng)
成都某財(cái)稅咨詢有限公司創(chuàng)始合伙人
中宏智慧財(cái)稅產(chǎn)品研究院資深研究員
四川相信稅務(wù)事務(wù)所特聘顧問(wèn)
川渝滇貴浙粵深瓊多家民企務(wù)顧問(wèn)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
張老師擁有外企世界500強(qiáng)、央企、股份集團(tuán)公司等多類型市場(chǎng)主體,金融、軍工、制造業(yè)、房地產(chǎn)等多行業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員工作經(jīng)歷,憑借近三十年豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),咨詢業(yè)務(wù)中,主導(dǎo)完成了企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、投融資業(yè)務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃頂層設(shè)計(jì)等多板塊咨詢業(yè)務(wù),累計(jì)服務(wù)20多個(gè)細(xì)分行業(yè)、400多家各類主體公司。努力為客戶公司業(yè)財(cái)稅融合、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn);在各類財(cái)稅類課程的培訓(xùn)業(yè)務(wù)中,張老師有著突出的好評(píng)率,秉承學(xué)員“每課必有收獲”的目標(biāo),擅長(zhǎng)以實(shí)務(wù)案例引發(fā)學(xué)員共鳴,打磨出深入淺出、幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格,疫情后線下培訓(xùn)場(chǎng)次突破百場(chǎng),受訓(xùn)學(xué)員超萬(wàn)人,受到學(xué)員的廣泛好評(píng)。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
1、公司頂層設(shè)計(jì)、財(cái)稅體系搭建、落地—成都某進(jìn)出口公司內(nèi)控項(xiàng)目
2023年6月至2025年1月,任某主營(yíng)進(jìn)出口貿(mào)易的集團(tuán)公司財(cái)務(wù)顧問(wèn)(常年)期間,通過(guò)對(duì)公司頂層設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化對(duì)其會(huì)計(jì)核算、內(nèi)控財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的梳理重建,逐步完善其核算體系的同時(shí)注入輔助項(xiàng)目決策、方案決策的管理會(huì)計(jì)工具方法,該公司在與去年同期收入規(guī)模大致相同的情況下,凈利潤(rùn)額由117萬(wàn)元升至337萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)率約188.03%;于2024年1月,輔助企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,導(dǎo)入全面預(yù)算管理,在費(fèi)用控制、資金管理、債股權(quán)、供應(yīng)鏈融資方面出謀劃策,為初創(chuàng)企業(yè)快速切換至具有高度管理效率的狀態(tài)發(fā)揮積極作用。
2、輔導(dǎo)亂賬梳理、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正,落地<研發(fā)支出>專項(xiàng)管理及財(cái)稅體系建立健全
2024年5月始,對(duì)四川眉山某材料有限公司(高新)進(jìn)行財(cái)稅輔導(dǎo),就其歷年來(lái)在成本核算、研發(fā)支出歸集等方面出現(xiàn)的會(huì)計(jì)差錯(cuò)進(jìn)行梳理、更正,在此工作基礎(chǔ)上為企業(yè)融資創(chuàng)造了條件。項(xiàng)目進(jìn)行中得到客戶管理層的高度肯定,繼續(xù)合作對(duì)其公司頂層設(shè)計(jì)、研發(fā)支出管理制度規(guī)范、核算規(guī)范等方面展開(kāi)合作,任常年財(cái)務(wù)顧問(wèn),為客戶持續(xù)提供財(cái)稅專業(yè)技術(shù)支持,并簽約常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
3、全面預(yù)算工作培訓(xùn)、輔助編制、落地執(zhí)行反饋—成都、宜賓、瀘州
2019年-2023年疫情及疫情后期間,輔導(dǎo)成都、四川瀘州、四川宜賓各一家中小民營(yíng)企業(yè)的全面預(yù)算導(dǎo)入落地工作,取得良好效果。
如瀘州某食品有限責(zé)任公司(從事食品加工生產(chǎn)、銷售),2018年至2020年,經(jīng)歷多次啟動(dòng)全面預(yù)算工作皆無(wú)疾而終。浪費(fèi)管理資源人力物力但幾無(wú)成效。2020年底,張老師與該公司合作,培訓(xùn)其財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、各條線非財(cái)部門(mén),全面主導(dǎo)預(yù)算工作的培訓(xùn)、啟動(dòng)編制,參予預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中臨時(shí)疑難問(wèn)題的解決,使該公司全面預(yù)算工作終于導(dǎo)入落地完成。
2020年,預(yù)算導(dǎo)入前該公司銷售成本率為74%,2021年,預(yù)算執(zhí)行后該公司銷售成本率降為68%,在制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用等支出項(xiàng)目上大幅降低、人效提高,銷售成本率下降6個(gè)百分點(diǎn),取得了良好的成效,并簽約常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
4、項(xiàng)層設(shè)計(jì)、稅務(wù)規(guī)劃籌劃
結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,合法合規(guī)合理前提下為多家企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃、籌劃,降低開(kāi)支。
如2022年-2024年6月,基于成都某連鎖餐飲公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況,設(shè)計(jì)重塑業(yè)務(wù)流程,使該企業(yè)截至2023年6月,在銷售收入同比凈增54%的情況下,稅負(fù)支出同比僅增17%,除去比較期稅收優(yōu)惠政策因素,稅負(fù)支出減少64.8萬(wàn)元。
如2024年2月,為成都某新開(kāi)辦酒店進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)及整體稅務(wù)規(guī)劃,并于初期為公司建立財(cái)務(wù)管理制度、制訂會(huì)計(jì)核算手冊(cè),建立經(jīng)營(yíng)分析匯報(bào)等工作流程,使企業(yè)在運(yùn)營(yíng)之初就處在較高的管理層位,獲得客戶極高評(píng)價(jià),并簽約常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
5、企業(yè)業(yè)財(cái)融合輔導(dǎo),業(yè)務(wù)流程梳理,財(cái)務(wù)內(nèi)控、風(fēng)控體系、降本增效專項(xiàng)輔導(dǎo)等
如自2024年3月至今,輔導(dǎo)四川成都某大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的梳理、改進(jìn)。建立健全集團(tuán)內(nèi)控、風(fēng)控體系,輔導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成了對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了識(shí)別、梳理及規(guī)范管控措施,進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃工作,促進(jìn)企業(yè)的管理升級(jí)及合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
自2024年4月至今,輔助、輔導(dǎo)該公司進(jìn)行降本增效、增加運(yùn)營(yíng)效益的專項(xiàng)工作。對(duì)公司骨干進(jìn)行了四輪培訓(xùn),提升骨干員工效益意識(shí)、財(cái)務(wù)思維。輔助輔導(dǎo)公司推行一系列降本增效動(dòng)作。短短三個(gè)月內(nèi),在營(yíng)收、員工人數(shù)和資產(chǎn)規(guī)模與同期大致相同的情況下,該公司2024年5-8月?tīng)I(yíng)業(yè)利潤(rùn)利潤(rùn)率比同期增長(zhǎng)3.27%,企業(yè)的效益提升取得明顯效果。
6、財(cái)稅咨詢、顧問(wèn)
作為實(shí)戰(zhàn)型的財(cái)稅輔導(dǎo)師,任多家中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)。并牽頭組織有極強(qiáng)實(shí)務(wù)操作能力的咨詢師團(tuán)隊(duì),開(kāi)展面對(duì)全國(guó)客戶的在線微咨詢財(cái)稅答疑、輔導(dǎo)服務(wù)。
擔(dān)任多位私企主、高凈值個(gè)人客戶的私人財(cái)務(wù)顧問(wèn),對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn);財(cái)務(wù)狀況評(píng)估;協(xié)助財(cái)務(wù)決策、投資分析、建議、跟蹤等陪伴式服務(wù)。
定期走訪擔(dān)任常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)的企業(yè),為其解惑答疑、提供陪伴式財(cái)稅咨詢服務(wù)。每季度向服務(wù)企業(yè)提供財(cái)稅角度的《管理建議書(shū)》,披露提示經(jīng)營(yíng)中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),提供管理建議。
【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、財(cái)稅培訓(xùn)設(shè)計(jì)、交付
張老師近年來(lái)精心設(shè)計(jì)打磨了近80多個(gè)財(cái)稅類課程,總課時(shí)達(dá)到500多個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)項(xiàng)目均順利交付,培訓(xùn)課程續(xù)單率超過(guò)75%。
2、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)
針對(duì)具體行業(yè)(制造業(yè)、商貿(mào)、餐飲連鎖、電商、進(jìn)出口貿(mào)易、酒店業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)建筑施工、私募基金、保險(xiǎn)業(yè)、代賬服務(wù)業(yè)等)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)群體進(jìn)行針對(duì)性專題培訓(xùn)。主要集中在管理會(huì)計(jì)工具在實(shí)際工作中的應(yīng)用,提升財(cái)會(huì)人員專業(yè)水平及認(rèn)知高度。
3、中高層非財(cái)管理人員財(cái)務(wù)思維、戰(zhàn)略培訓(xùn)-多家大型央、省國(guó)企、集團(tuán)公司
中航工業(yè)、中電科、中核集團(tuán)等軍工集團(tuán)下屬院企、圖木舒克市(兵團(tuán)第三師)財(cái)政局、仁懷市(貴州)財(cái)政局、廣西南寧市財(cái)政局、光大銀行西安分行、黃河水電西寧分公司、人保財(cái)險(xiǎn)四川分公司、杭州新奧燃?xì)?、陜西銅川燃?xì)夤?、四川能投建設(shè)集團(tuán)、宜賓市郵政管理局、雅安市郵政管理局、太原重工(600169)、重慶建峰化工股份有限公司(000950)、(四川德陽(yáng))經(jīng)開(kāi)區(qū)發(fā)展(控投)集團(tuán)公司、重慶信維環(huán)保有限責(zé)任公司、中信泰富特鋼集團(tuán)股份有限公司(湖北大冶特鋼)、永鋒臨港鋼鐵有限公司、重慶新世杰電氣股份有限公司等公司。
4、沙龍培訓(xùn)
四川省內(nèi)成都、宜賓、德陽(yáng)、攀枝花等地行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、私董會(huì),針對(duì)企業(yè)主、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的各類財(cái)稅、非財(cái)培訓(xùn)。
5、公開(kāi)課&特訓(xùn)營(yíng)
某國(guó)內(nèi)著名會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于四川成都、宜賓、瀘州-《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)籌劃特訓(xùn)營(yíng)》
某國(guó)內(nèi)著名會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于四川瀘州-《成本精控,效能倍增-成本精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)》
中稅網(wǎng)眾泰稅務(wù)師事務(wù)所(金華)有限公司公開(kāi)課-《強(qiáng)合規(guī)時(shí)代公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控》
湖北武漢企業(yè)高管培訓(xùn)-《金四涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理及納稅籌劃特訓(xùn)營(yíng)》
太原重工(600169)財(cái)務(wù)人員專項(xiàng)培訓(xùn)1-3期-《企業(yè)合規(guī)建設(shè)及高效資金管理》
四川郵政系統(tǒng)下德陽(yáng)、雅安、宜賓三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)-《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》
江蘇蘇州某國(guó)內(nèi)著名財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)課-《成本精控,效能倍增-成本精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)》
江蘇鹽城、徐州某國(guó)內(nèi)著名財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)課-《成本精控,效能倍增-成本精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)》
某國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)海南海口公開(kāi)課-《房地產(chǎn)建安行業(yè)歷史遺留及稅務(wù)處理》
云南楚雄䘵豐總裁班公開(kāi)課-《強(qiáng)合規(guī)時(shí)代:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控與稅務(wù)籌劃》
四川樂(lè)山公開(kāi)課-《稅務(wù)籌劃》
新疆烏魯木齊財(cái)務(wù)總監(jiān)班公開(kāi)課-《基于戰(zhàn)略目標(biāo)的全面預(yù)算管理》
某國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于四川成都公開(kāi)課-《穿越經(jīng)營(yíng)迷霧:財(cái)務(wù)BP實(shí)訓(xùn)營(yíng)》
某國(guó)內(nèi)著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于重慶公開(kāi)課-《非財(cái)務(wù)管理者的財(cái)務(wù)管理》
......
【愿景使命】
在培訓(xùn)方面,能夠盡己所能,提升財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中的價(jià)值;咨詢方面,利用高效財(cái)稅管理工具、專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)為客戶企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
【授課風(fēng)格】
專業(yè)性強(qiáng):憑借三十年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),多行業(yè)財(cái)稅咨詢沉淀大量實(shí)務(wù)案例,從實(shí)操到方法論的提煉。
實(shí)用落地:每課必以成與敗的具體案例詳細(xì)拆解分析,成為管理實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用、實(shí)施專家;
引導(dǎo)啟發(fā):對(duì)案例逐一解析,復(fù)盤(pán)失敗原因、分享成功經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血;問(wèn)題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
對(duì)癥下藥:找出問(wèn)題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設(shè)計(jì),落地實(shí)施。
風(fēng)趣幽默:深入淺出,生動(dòng)活潑;通俗易懂,談笑風(fēng)生。
【主講課程】
財(cái)會(huì)人員系列(以下統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止2025年4月30日)
01、《智慧稅務(wù)時(shí)代:公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控與合理籌劃》
剖析稅務(wù)強(qiáng)合規(guī)時(shí)代的諸多實(shí)務(wù)問(wèn)題,舉實(shí)例、呈方法、升級(jí)面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和方法
完成本課程培訓(xùn)12次,其中公開(kāi)課8次(其中地方行業(yè)協(xié)會(huì)復(fù)購(gòu)3次),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)4次。客戶有武漢某機(jī)構(gòu)組織的總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)營(yíng)(3天)、有成都某機(jī)構(gòu)組織的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人特訓(xùn)營(yíng)(2天1夜)、有成都某機(jī)構(gòu)組織的總裁+財(cái)務(wù)總監(jiān)班(2天)、有四川、青海、廣州、江西等企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課(1-1.5天),均得到客戶、學(xué)員的高度評(píng)價(jià),復(fù)購(gòu)率85%。
(可根據(jù)學(xué)員課前共性問(wèn)題,學(xué)員行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)增刪課程內(nèi)容,個(gè)性化針對(duì)化授講)
02、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及認(rèn)知升維之路》
對(duì)核算中疑問(wèn)較多的工作內(nèi)容進(jìn)行解析、答疑,提升企業(yè)財(cái)會(huì)人員對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)知。
針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)日常工作內(nèi)容的痛點(diǎn)以及找不到個(gè)體價(jià)值提升,缺乏上升動(dòng)力、對(duì)行業(yè)人工智能飛速發(fā)展產(chǎn)生的焦慮等現(xiàn)狀,遞工具、傳思路、升思維,找到認(rèn)知提升與專業(yè)性提升的方法。
通過(guò)實(shí)務(wù)案例,梳理思路、啟迪思維。提升在強(qiáng)合規(guī)時(shí)代背景下,高級(jí)財(cái)管人員應(yīng)具備的稅務(wù)規(guī)劃、籌劃的能力。
完成本課程培訓(xùn)17次,其中企業(yè)內(nèi)訓(xùn)13次,公開(kāi)課4次。得到學(xué)員高度評(píng)價(jià),復(fù)購(gòu)率85%
(財(cái)務(wù)版+非財(cái)通用版+行業(yè)定制)可根據(jù)學(xué)員行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)增刪課程內(nèi)容,個(gè)性化、針對(duì)化授講)
03、《中小企業(yè)稅務(wù)籌劃》
掌握合規(guī)的稅籌思維、擁有正確的稅籌方法論。
強(qiáng)合規(guī)時(shí)代,稅務(wù)規(guī)劃與籌劃不能成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)“埋雷”之地
完成本課程培訓(xùn)26次(1-1.5天為主),其中企業(yè)內(nèi)訓(xùn)19次,公開(kāi)課7次。學(xué)員高度評(píng)價(jià),復(fù)購(gòu)率80%
(可根據(jù)學(xué)員行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)增刪課程內(nèi)容,行業(yè)針對(duì)授講)
04、《企業(yè)內(nèi)部控制》
聚焦采購(gòu)、銷售、資金、存貨等業(yè)務(wù)循環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管控及新公司法合規(guī)要求,通過(guò)理論講解、實(shí)務(wù)案例分析、互動(dòng)演練等形式,幫助學(xué)員構(gòu)建內(nèi)控知識(shí)體系,掌握流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工具,提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)能力,助力企業(yè)健全內(nèi)控體系、降低運(yùn)營(yíng)成本、強(qiáng)化合規(guī)管理。完成本課程培訓(xùn)5次(1.5天為主),皆為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)5次,其中某集團(tuán)公司復(fù)購(gòu)共計(jì)三次,為集團(tuán)財(cái)務(wù)及旗下分子公司財(cái)務(wù)輪訓(xùn)該課程。學(xué)員高度評(píng)價(jià),復(fù)購(gòu)率80%
05、《企業(yè)成本管控與降本增效》
升級(jí)認(rèn)知,從價(jià)值鏈視角看待成本管控
完成本課程培訓(xùn)19次(1.5天為主,偶有2天),其中企業(yè)內(nèi)訓(xùn)13次,公開(kāi)課6次。學(xué)員高度評(píng)價(jià),復(fù)購(gòu)率80%
(可根據(jù)學(xué)員行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)增刪課程內(nèi)容,個(gè)性化針對(duì)化授講)
06、《管理會(huì)計(jì)為公司創(chuàng)造價(jià)值》
管理會(huì)計(jì)工具在企業(yè)管理中的應(yīng)用、創(chuàng)造價(jià)值,大幅提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性和戰(zhàn)斗力
完成本課程11次(1天為主,偶有0.5天),皆為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),復(fù)購(gòu)率75%
07、《全價(jià)值鏈成本管控及微利時(shí)代下的利潤(rùn)挖掘》
針對(duì)當(dāng)下各行業(yè)原材料價(jià)格波動(dòng)等壓力,聚焦全價(jià)值鏈成本管控,講解 ABC 分?jǐn)偡ǖ裙ぞ?,分析各環(huán)節(jié)成本管控要點(diǎn),涵蓋稅收優(yōu)化、數(shù)字化應(yīng)用等,助力企業(yè)精益轉(zhuǎn)型,適合相關(guān)管理人員。完成本課程培訓(xùn)17次(1天為主,偶有1.5天),其中企業(yè)內(nèi)訓(xùn)14次,公開(kāi)課3次。復(fù)購(gòu)率80%
(可根據(jù)學(xué)員行業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)增刪課程內(nèi)容,個(gè)性化針對(duì)化授講)
08、《利潤(rùn)增長(zhǎng)—老板財(cái)務(wù)系統(tǒng)與利潤(rùn)增長(zhǎng)》
聚焦老板視角,破解企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)難題。剖析業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)割裂等痛點(diǎn),傳授收入增長(zhǎng)、成本優(yōu)化等路徑,分享 ABC 作業(yè)成本法等工具,助高管構(gòu)建財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維,實(shí)現(xiàn)核算到?jīng)Q策轉(zhuǎn)型。
完成本課程培訓(xùn)約8次(2天為主),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)7次,公開(kāi)課1次。復(fù)購(gòu)率70%
09、《會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》
含會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)基礎(chǔ)等內(nèi)容,有超多實(shí)務(wù)案例與互動(dòng),助財(cái)務(wù)新人及基礎(chǔ)崗系統(tǒng)提升,拓寬職業(yè)道路。
完成本課程培訓(xùn)約24次(2.5天為主,偶爾3天),16次企業(yè)內(nèi)訓(xùn),2次公開(kāi)課,學(xué)員高度評(píng)價(jià),復(fù)購(gòu)率85%
10、《匯算清繳》
年度工作量巨大的匯算清繳工作。如何依法梳理稅會(huì)差異、檢查漏洞,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
完成本課程培訓(xùn)4次(1天為主,偶爾0.5天),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)1次,公開(kāi)課3次。復(fù)購(gòu)率70%
11、《成本核算與降本增效》
涵蓋報(bào)價(jià)策略、成本管控、項(xiàng)目管理等,結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例,互動(dòng)性強(qiáng),助企業(yè)提升決策力開(kāi)拓新市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)毛利率躍升!
完成本課程培訓(xùn)5次(1天),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)7次,公開(kāi)課1次。復(fù)購(gòu)率80%
12、《業(yè)財(cái)稅法融合與財(cái)務(wù)數(shù)字化升級(jí)》
系統(tǒng)解析財(cái)報(bào),從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表分析,到華為財(cái)報(bào)六看案例,還有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本分析等,助你洞察財(cái)務(wù),科學(xué)決策!培訓(xùn)11次(1天為主,偶爾1.5天),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)9次,公開(kāi)課2次,復(fù)購(gòu)率70%
企業(yè)主、高管、中層管理人員等非財(cái)人員財(cái)稅課系列(以下統(tǒng)計(jì)時(shí)間截止2025年4月30日)
1、《老板的財(cái)稅管理四步法》
理清利潤(rùn)與現(xiàn)金流,做好稅務(wù)規(guī)劃,用管理會(huì)計(jì)工具決策,設(shè)計(jì)專屬財(cái)報(bào),啟動(dòng)預(yù)算管理,助您科學(xué)管財(cái)務(wù)、控風(fēng)險(xiǎn)、做決策。
完成本課程培訓(xùn)約21次,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)2次,公開(kāi)課19次。學(xué)員高度評(píng)價(jià),復(fù)購(gòu)率高達(dá)90%
(可根據(jù)學(xué)員課前共性問(wèn)題,學(xué)員行業(yè)類型設(shè)計(jì)增刪課程內(nèi)容,個(gè)性化針對(duì)化授講)
2、《向財(cái)務(wù)管理要利潤(rùn)-全面預(yù)算管理》
聚焦企業(yè)降本增效,為高管、中層等解析財(cái)務(wù)思維。從算賬經(jīng)營(yíng)到全價(jià)值鏈(采購(gòu)、生產(chǎn)等)成本優(yōu)化,結(jié)合本量利分析等工具,穿插制造企業(yè)真實(shí)案例,互動(dòng)性強(qiáng),助力掌握降本策略。
完成本課程培訓(xùn)13次,皆為企業(yè)高管內(nèi)訓(xùn)。復(fù)購(gòu)率70%
3、《〈七問(wèn)〉:非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》-營(yíng)銷、中層管理篇、企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象
營(yíng)銷是駕駛員,財(cái)務(wù)是紅綠燈。
懂業(yè)務(wù)、成為業(yè)務(wù)好伙伴的財(cái)務(wù)人員鳳毛麟角;而懂財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)人員更是稀缺人才,這樣的業(yè)務(wù)人員必將如虎添翼,將自身的職場(chǎng)價(jià)值提升到一個(gè)新的高度。
該課程致力于協(xié)助企業(yè)打造出一支方向一致、業(yè)財(cái)融合的鐵軍。
完成本課程培訓(xùn)31次(0.5-2天,1天為主),學(xué)員高度評(píng)價(jià),復(fù)購(gòu)率達(dá)85%
(可根據(jù)學(xué)員課前共性問(wèn)題、根據(jù)行業(yè)特性,設(shè)計(jì)增刪課程內(nèi)容,個(gè)性化針對(duì)化授講)
4、《非財(cái)管理者的財(cái)務(wù)思維》
以 “業(yè)財(cái)融合” 為主線,通過(guò)煙灰缸的故事等真實(shí)案例,帶你學(xué)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、解報(bào)表密碼、控成本預(yù)算、防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),助力從 “業(yè)務(wù)執(zhí)行者” 向 “價(jià)值創(chuàng)造者” 轉(zhuǎn)型。
完成本課程培訓(xùn)8次(0.5天為主,偶爾1天),復(fù)購(gòu)率75%
(可根據(jù)學(xué)員課前共性問(wèn)題、行業(yè)特性,設(shè)計(jì)增刪課程內(nèi)容,個(gè)性化針對(duì)化授講)
5、《《老板的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析思維》
專為總裁等非財(cái)管理層打造。帶您重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表,掌握分析資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表技巧,了解涉稅風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建個(gè)性化財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng),還有豐富案例,助您提升財(cái)務(wù)思維,助力企業(yè)發(fā)展。
完成本課程培訓(xùn)6次(1天為主),針對(duì)非財(cái)高管的非財(cái)課程,學(xué)員評(píng)價(jià)高,復(fù)購(gòu)率75%。
6、《企業(yè)財(cái)稅股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》
從案例切入,剖析常見(jiàn)架構(gòu)類型、設(shè)計(jì)原則等,結(jié)合財(cái)稅視角,帶企業(yè)中高層掌握稅務(wù)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防范,提升決策力。
完成本課程培訓(xùn)7次(1天為主),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)3次,公開(kāi)課4次,復(fù)購(gòu)率75%