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用數(shù)據(jù)說(shuō)話 用圖表說(shuō)話 ——數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的實(shí)際應(yīng)用

課程編號(hào):56323

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:271

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:楊艷紅

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
1、為什么要重視數(shù)據(jù)分析?數(shù)據(jù)分析的作用及過(guò)程? 2、如何從人力資源的主要活動(dòng)中設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的收集? 3、人力資源常用分析數(shù)據(jù)有哪些? 4、如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析衡量人力資源體系的有效性? 5、數(shù)據(jù)分析在人力資源管理決策中的應(yīng)用 6、學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用圖表說(shuō)話

(一)數(shù)據(jù)分析概述
1、何謂數(shù)據(jù)分析及相關(guān)概念?
2、數(shù)據(jù)分析的作用?——現(xiàn)狀分析、原因分析、預(yù)測(cè)分析
3、數(shù)據(jù)分析是一個(gè)什么樣的過(guò)程?——數(shù)據(jù)分析六步曲
4、數(shù)據(jù)分析常用指標(biāo)及術(shù)語(yǔ)
(二)數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用
1、人力資源數(shù)據(jù)分析指標(biāo)框架
2、人力資本能力指標(biāo):
人員數(shù)量指標(biāo)、員工人數(shù)流動(dòng)指標(biāo)、人力資源結(jié)構(gòu)指標(biāo)
公式及案例分享
3、人力資源運(yùn)作指標(biāo):
招聘指標(biāo)、培訓(xùn)指標(biāo)、績(jī)效管理指標(biāo)、薪酬指標(biāo)、勞動(dòng)關(guān)系指標(biāo)
公式及案例分享
4、人力資源效率指標(biāo):
人均銷售收入、人均凈利潤(rùn)、萬(wàn)元工資銷售收入、萬(wàn)元工資凈利潤(rùn)、勞動(dòng)生產(chǎn)率
公式及案例分享
(三)EXCEL數(shù)據(jù)高效運(yùn)用:如何高效辦公?高效管理數(shù)據(jù)?
1、不可忽視的Excel基礎(chǔ)工作:
高效:怎樣快速提高工作效率?
規(guī)范:數(shù)據(jù)的規(guī)范性與有效性?
安全:工作表與工作簿的保護(hù)?
滿意:令人滿意表格的10項(xiàng)原則?
案例:數(shù)據(jù)導(dǎo)入與人事工資數(shù)據(jù)案例?
2、用數(shù)據(jù)說(shuō)話
排序法與工資條打印技巧?
如何對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總?
自動(dòng)篩選和高級(jí)篩選?
如何利用條件格式進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?
案例:數(shù)據(jù)透視表應(yīng)用與案例?
3、用圖表說(shuō)話
幾種實(shí)用圖表的設(shè)計(jì)思路與技巧?
案例:如何制作復(fù)合圖表?
案例:動(dòng)態(tài)圖表的制作?
讓Excel圖表更美觀的10個(gè)建議?
把Excel表格或圖表作為圖像拷貝到PPT中?

 

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