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看透報(bào)表發(fā)現(xiàn)企業(yè)的秘密
課程編號(hào):37109
課程價(jià)格:¥30000/天
課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程人氣:408
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類課
商業(yè)銀行,農(nóng)商行支行行長(zhǎng),對(duì)公客戶經(jīng)理,風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。
【培訓(xùn)收益】
▲ 穿透三張財(cái)務(wù)報(bào)表,把握?qǐng)?bào)表之間的鉤稽關(guān)系。 ▲ 分析財(cái)務(wù)報(bào)表及其數(shù)據(jù)背后的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵和實(shí)質(zhì);闡述信貸決策以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為核心。 ▲ 把會(huì)計(jì)數(shù)字轉(zhuǎn)換為經(jīng)濟(jì)數(shù)字,把會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)報(bào)表,把會(huì)計(jì)利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。據(jù)此進(jìn)行信貸決策,防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
導(dǎo)言案例:為什么盈利的企業(yè)會(huì)倒閉
第一講:企業(yè)利潤(rùn)真相
一、從財(cái)務(wù)視角看信貸風(fēng)險(xiǎn)
1. 企業(yè)利潤(rùn)與現(xiàn)金的關(guān)系-利潤(rùn)能當(dāng)錢花嗎
2. 資金循環(huán)與業(yè)務(wù)循環(huán)的關(guān)系-為什么企業(yè)總差錢
3. 財(cái)務(wù)管理與企業(yè)價(jià)值鏈的關(guān)系-產(chǎn)品市場(chǎng)與資本市場(chǎng)
實(shí)際案例:銀行家的財(cái)務(wù)視野-錢都去哪啦。發(fā)現(xiàn)價(jià)值
二、揭示財(cái)務(wù)真實(shí)的謊言
1. 利潤(rùn)表的真相-權(quán)責(zé)發(fā)生制
2. 為什么虧損的企業(yè)還活著
3. 為什么盈利的企業(yè)死掉了
案例分析:被誤導(dǎo)的指標(biāo):“資產(chǎn)負(fù)債率不高于50%”就不能貸款嗎
三、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的真相
1. 主體假設(shè)-不能分離
2. 持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)-企業(yè)永遠(yuǎn)活著
3. 會(huì)計(jì)分期假設(shè)-按月結(jié)算
4. 貨幣計(jì)量-會(huì)計(jì)只記錄貨幣化的資產(chǎn)
5. 歷史性原則-不能反映當(dāng)下
案例分析:盈利風(fēng)險(xiǎn)是引爆企業(yè)的“導(dǎo)火索”
第二講:財(cái)務(wù)報(bào)表分析
一、如何解讀資產(chǎn)負(fù)債表
1. 資金來(lái)源-錢從哪里來(lái):1)銀行借 2)供應(yīng)商及客戶 3)股東投資及利潤(rùn)
2. 資金占用-錢到哪里去:1)產(chǎn)品存貨 2)應(yīng)收賬款 3)固定資產(chǎn)投資
3. 企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表及其分析-資金鏈斷裂剖析
二、如何分析利潤(rùn)表
1. 銷售收入-收入并不等于現(xiàn)金;“零和游戲”
2. 銷售成本-難以擺脫的利潤(rùn)陷阱;資金風(fēng)險(xiǎn)
3. 銷售利潤(rùn)-銷售提成無(wú)法兌現(xiàn)的原因;利潤(rùn)并不等于現(xiàn)金
案例講解1:收入的操控與反操控-收款,發(fā)貨,發(fā)票,在途商品,提貨等等
三、如何運(yùn)用現(xiàn)金流量表
1. 現(xiàn)金流量-企業(yè)生命線
2. 現(xiàn)金流量-企業(yè)真實(shí)性
3. 現(xiàn)金流量-企業(yè)發(fā)展后勁
案例分析:
1. 現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)分析-資金周轉(zhuǎn)天數(shù)為負(fù)數(shù)意味著什么
2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力分析-為什么資產(chǎn)負(fù)債率高了反而好
3. 企業(yè)盈利能力分析-為什么盈利的公司會(huì)破產(chǎn)
第三講:財(cái)務(wù)舞弊識(shí)別
一、收入,支出的操控與反操控
1. 收入的操控與反操控:收款;發(fā)貨;發(fā)票;在途商品;提貨
2. 支出的操控與反操控:隱瞞;虛報(bào)
3. “共謀”的風(fēng)險(xiǎn)
二、信貸風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)
1. 貨幣資金:循環(huán)后的增值
2. 應(yīng)收賬款:盈利性虧損的禍根
3. 存貨:積壓存貨的難題
4. 固定資產(chǎn):短融長(zhǎng)投的誘惑
5. 資產(chǎn)規(guī)模:做大做強(qiáng)的誤區(qū)
6. 負(fù)債率:財(cái)務(wù)杠桿的運(yùn)用
7. 產(chǎn)品成本:基于流程的控制
三、銀行信貸報(bào)表的原則
1. 從會(huì)計(jì)數(shù)字到經(jīng)濟(jì)數(shù)字
2. 從會(huì)計(jì)報(bào)表到經(jīng)濟(jì)報(bào)表
3. 從會(huì)計(jì)利潤(rùn)到經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)
案例講解:銀行信貸要有自己的游戲規(guī)則:經(jīng)濟(jì)報(bào)表
課程總結(jié)及答疑互動(dòng):經(jīng)濟(jì)數(shù)字決策法-運(yùn)用經(jīng)濟(jì)報(bào)表進(jìn)行信貸決策
構(gòu)建本次課程學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖-結(jié)語(yǔ)
中國(guó)人民解放軍企業(yè)管理學(xué)院財(cái)會(huì)專業(yè)
中國(guó)培訓(xùn)界親自操盤過(guò)百億企業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師
倡導(dǎo)“無(wú)形資產(chǎn)有形化”新資本盈利模式
曾任:解放軍三五零七工廠|財(cái)務(wù)處長(zhǎng)
曾任:工商銀行三五零七儲(chǔ)蓄所|所長(zhǎng)
曾任:香港天威集團(tuán)珠海打印機(jī)耗材公司|財(cái)務(wù)總監(jiān)
現(xiàn)任:國(guó)興資本有限公司|執(zhí)行總裁
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:成本管理/內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)/預(yù)算管理/信貸報(bào)告/財(cái)務(wù)報(bào)表/財(cái)務(wù)管理/非財(cái)管理
▲ 15年軍校及軍隊(duì)企業(yè)歷練:畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍企業(yè)管理學(xué)校,后擔(dān)任解放軍三五零七工廠財(cái)務(wù)處長(zhǎng),所管理的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員就達(dá)到了80多人。并作為總后第三梯隊(duì)保送到東南大學(xué)進(jìn)修EMBA課程,以此為基礎(chǔ)撰寫的論文《目標(biāo)成本管理-工日費(fèi)用核算》作為東南大學(xué)的教學(xué)案例。后與工商銀行西安土門支行合辦三五零七工廠儲(chǔ)蓄所并兼任所長(zhǎng)。
▲ 31年世界500強(qiáng)、跨國(guó)公司及民營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn):曾擔(dān)任解放軍三五零七工廠、香港天威集團(tuán)、廣州未來(lái)之窗、中鋼集團(tuán)等著名企業(yè)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師及總經(jīng)理等職位。擅長(zhǎng)運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,充分將財(cái)務(wù)思維運(yùn)用到銷售管理與企業(yè)管理中,使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)樹(shù)立資金意識(shí),強(qiáng)化資金意識(shí)和流程管理,面試人次超過(guò)1000人次,培養(yǎng)中基層管理人員超過(guò)1000人。先后在中山大學(xué)、西安交通大學(xué)等多所高校開(kāi)設(shè)專題課程,結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)用到課程當(dāng)中,其公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課滿分率達(dá)98%,客戶支持率達(dá)99%,受到老板學(xué)員的認(rèn)可和尊重。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
中國(guó)人民解放軍第三五零七工廠 財(cái)務(wù)處長(zhǎng)
(三五零七工廠是總后勤部所屬大型軍工企業(yè),曾是亞洲最大的服裝廠,曾與皮爾卡丹合作生產(chǎn)皮爾卡丹西服和馬克西姆皮裝)
主持并完成了《目標(biāo)成本管理》,并在總后所屬軍隊(duì)企業(yè)推廣。在工行、建行、交行融資三億元人民幣,后與工商銀行西安土門支行合辦三五零七工廠儲(chǔ)蓄所并兼任所長(zhǎng)。具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),在全面掌握銀行基礎(chǔ)知識(shí)的前提下熟練掌握有關(guān)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)知識(shí),并善于從工作實(shí)踐中總結(jié)和提高服務(wù)水平。堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的儲(chǔ)蓄所管理思想,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)并加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),曾被譽(yù)為“金牌所長(zhǎng)”。
香港天威集團(tuán)珠海天威打印機(jī)耗材有限公司 財(cái)務(wù)總監(jiān)
(天威集團(tuán)是一家跨國(guó)企業(yè),產(chǎn)品暢銷全球二十多個(gè)國(guó)家)
根據(jù)企業(yè)文化,在資金管理方面,在中國(guó)銀行等商業(yè)銀行融資五億多元人民幣。全面運(yùn)用流程化管理思想、PDCA循環(huán)以及持續(xù)改進(jìn)思想;參與完成企業(yè)從MRP到ERP的企業(yè)資源系統(tǒng)管理軟件的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用,對(duì)企業(yè)的管理水平有了一個(gè)全面的提升;完善企業(yè)全面預(yù)算管理,實(shí)施滾動(dòng)預(yù)算,提升了預(yù)算的精準(zhǔn)度和可操作性,保證了企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。
廣州未來(lái)之窗建材有限公司 總會(huì)計(jì)師/總經(jīng)理
(“未來(lái)之窗”鋁塑板是國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的知名品牌,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷俄羅斯等歐洲國(guó)家;標(biāo)志性工程有廣州新白云機(jī)場(chǎng)、深圳市青少年宮、俄羅斯聯(lián)邦大廈等。這家珠三角的民營(yíng)企業(yè)也是我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的代表。)
在企業(yè)成長(zhǎng)期最困難的時(shí)候,其運(yùn)用財(cái)務(wù)思維,進(jìn)行企業(yè)管理,對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)實(shí)行三統(tǒng)一,對(duì)全國(guó)13個(gè)分公司實(shí)行了賬戶統(tǒng)一,資金統(tǒng)一,人員統(tǒng)一,將以上3項(xiàng)由分公司管理變?yōu)橛晒窘y(tǒng)一管理。防范風(fēng)險(xiǎn),加快資金回籠,并為企業(yè)在工行融資一億元人民幣。強(qiáng)化合同管理,不僅注重銷售額,更要注重銷售回款,應(yīng)收賬款得到明顯控制;每個(gè)崗位編制并完善工作流程。
中鋼鋼鐵西安公司 市場(chǎng)部總經(jīng)理
(中鋼集團(tuán)為世界500強(qiáng),西安公司主要經(jīng)營(yíng)建筑用鋼材,年?duì)I業(yè)額超過(guò)一百億元人民幣。)
主要負(fù)責(zé)西安公司核心人員的組建,并強(qiáng)化經(jīng)銷商的管理;建立基于流程的采購(gòu)管理及經(jīng)銷商管理體系;加速資金周轉(zhuǎn),成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管理,建立起了應(yīng)付賬款,應(yīng)收賬款及庫(kù)存的獨(dú)到管理模式;建立市場(chǎng)定價(jià)系統(tǒng),成為市場(chǎng)風(fēng)向標(biāo),在市場(chǎng)上具有一定的影響力,成為西北市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者;協(xié)助財(cái)務(wù)在招行、工行、建行融資十億多元人民幣。
主講課程:
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》《企業(yè)全面成本化管理》
《經(jīng)濟(jì)數(shù)字下的全面預(yù)算管理》《企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》
《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》(沙盤模擬)
《經(jīng)濟(jì)數(shù)字下的財(cái)務(wù)報(bào)表分析》(制造業(yè))
《看透報(bào)表發(fā)現(xiàn)企業(yè)的秘密》(銀行業(yè))
《經(jīng)濟(jì)報(bào)表下的信貸決策》(行長(zhǎng)升級(jí)版)
學(xué)員評(píng)價(jià):
“常老師把東方經(jīng)營(yíng)思想及西方管理方法與資本有機(jī)融合,運(yùn)用時(shí)空角使無(wú)形資產(chǎn)有形化。打破了我們對(duì)財(cái)務(wù)老師課件常規(guī)的認(rèn)知水平,課件內(nèi)容清晰,簡(jiǎn)明,有體系,當(dāng)然,還做得很漂亮!”
“常老師的課件,系統(tǒng)、條理、全面,是用心寫就的;常老師的講課,清楚、明白、有責(zé)任心,是用心講授的;常老師的方法和經(jīng)驗(yàn),豐富、獨(dú)特、高效,是用心提煉的!”
“常建軍老師是我們見(jiàn)過(guò)的最具實(shí)戰(zhàn)型的財(cái)務(wù)老師,不僅僅了解理論功底扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)更加豐富,分享的都是日常工作中遇到的經(jīng)典案例,氛圍很好,很受啟發(fā)!”
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第一講:阿里管理的底層邏輯一、阿里管理的底層邏輯—儒、釋、道二、阿里的企業(yè)文化的變革—從三個(gè)詞到六脈神劍三、阿里文化對(duì)于不同層次管理者的要求—三板斧1.基層管理者要求:建團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果、招開(kāi)人2.中層管理者要求:懂戰(zhàn)略、搭班子、做導(dǎo)演3.高層管理者要求:造土壤、斷事用人、定戰(zhàn)略第二講阿里的企業(yè)..