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幸福,從激活內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力開始——企業(yè)高管天賦才能工作坊
課程編號:10074
課程價(jià)格:¥30000/天
課程時長:2 天
課程人氣:2695
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理和總經(jīng)理等中高層管理者;各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員;新晉升的、專業(yè)人才轉(zhuǎn)型管理人才;追求個人快速成長的儲備型管理人才;期望創(chuàng)建高績效卓越團(tuán)隊(duì)的企業(yè)及團(tuán)體。
【培訓(xùn)收益】
對于新晉領(lǐng)導(dǎo):點(diǎn)燃領(lǐng)導(dǎo)自信,全面提高管理內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)才能,活學(xué)活用實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)力。對于骨干領(lǐng)導(dǎo):由內(nèi)而外重新煥發(fā)獨(dú)一無二的領(lǐng)導(dǎo)天賦,優(yōu)化心智模式,升華積極情感與品格,獲得持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。對于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):360度全方位打造團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)智者,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢互補(bǔ),達(dá)成團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效最大化。
² 新晉領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)力技巧提升課程聽多了,卻不知如何結(jié)合自己的能力,運(yùn)用到實(shí)際工作中?
² 骨干領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)者當(dāng)久了,興奮度大幅下降,身心疲累,缺乏持續(xù)的動力與能量?
² 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):無法帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮才能,對建立團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化缺乏更有深度的影響力?
上述三大迷思的根源在于,領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力沒有得到深層的提高,不明就里的“領(lǐng)導(dǎo)技能”,都只能讓領(lǐng)導(dǎo)事件浮于表面,流于形式!所以,內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力的提升,刻不容緩!
領(lǐng)導(dǎo)是團(tuán)隊(duì)的靈魂,領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作管理、銷售業(yè)績、團(tuán)隊(duì)氛圍、團(tuán)隊(duì)士氣有著重大的影響,直接影響到企業(yè)的現(xiàn)在和未來。同時,每一位領(lǐng)導(dǎo)者的外在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)天賦,構(gòu)成了其真正的領(lǐng)導(dǎo)力。外在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格易于識別,可內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)天賦就需后天的發(fā)掘,因此,本課程基于經(jīng)典的應(yīng)用心理學(xué)理論和國際認(rèn)證的教練輔導(dǎo)工具,領(lǐng)導(dǎo)者能夠覺察自己的內(nèi)在資源、應(yīng)對壓力的模式、溝通姿態(tài),進(jìn)而做出積極的領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)化和整合,完善和提升自己的真正領(lǐng)導(dǎo)力,更加淡定、從容、由內(nèi)往外地散發(fā)最佳狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)力。本課程共分為“消除障礙——天賦洞悉——深層挖掘”三個階段,讓你在不知不覺中探索你的內(nèi)在才能品質(zhì),激活你的內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力,并與你共同制定簡短而有力的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成步驟,從而讓你的內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力得以彰顯,建設(shè)更加高效幸福的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和人生檔案。
①認(rèn)識你的各項(xiàng)才能,展示你的外在領(lǐng)導(dǎo)力。
②如何有效駕馭你的各項(xiàng)能力,實(shí)現(xiàn)1+1>2。
③個人深度體驗(yàn):發(fā)現(xiàn)你的“內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力”。
u 階段說明:“領(lǐng)導(dǎo)力”存在于每個人的體內(nèi),運(yùn)用得當(dāng),你的管理生涯就能如魚得水。但“領(lǐng)導(dǎo)力”也有內(nèi)外在之分,外在領(lǐng)導(dǎo)力易于從教授得來,但“內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力”必須靠你自己用心探索,深度挖掘!
u 解決問題:通過深入的視覺化冥想過程、使用國際化的才能探索工具、導(dǎo)師指導(dǎo)分析原型的意義,啟發(fā)體會工作和生活中的應(yīng)用價(jià)值,讓你科學(xué)挖掘自身的“內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力”。
①小組探討:以積極的視角看待你自己的各項(xiàng)才能。
②個人轉(zhuǎn)化:轉(zhuǎn)化你的觀念,顯現(xiàn)你的“內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力”的作用。
③啟動自我領(lǐng)導(dǎo)力:調(diào)動你的才能,讓各項(xiàng)才能為你的成功服務(wù)。
u 階段說明:不少人會通過這樣那樣的途徑發(fā)現(xiàn)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力,但并不懂得如何看待并運(yùn)用這項(xiàng)“天賜的禮物”——一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者,或許就因錯過了這一階段的學(xué)習(xí)而胎死腹中。
u 解決問題:通過四句經(jīng)典啟發(fā)式提問,加深你與“內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力”的連接;
通過轉(zhuǎn)念練習(xí),啟發(fā)突破你的限制信念,全面認(rèn)識整合你的“內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力”;
通過激發(fā)你的天賦與價(jià)值、金錢、關(guān)系之間的正面能量,做個輕松的領(lǐng)導(dǎo)者。
①實(shí)現(xiàn)由內(nèi)而外的改變:連接“內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力”,獲得持續(xù)發(fā)展動力。
②確定自我成長的目標(biāo):制定簡短而有力的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)使命并且與之相關(guān)的具體實(shí)施步驟。
③實(shí)踐與制定計(jì)劃:為您未來的人生或者職業(yè)規(guī)劃提供咨詢和支持。
u 階段說明:一個課程是否有效,不是來源于熱鬧的課堂氣氛和冗長的課堂筆記,而是一套切實(shí)可行的個性化行動方案!在往后的工作和生活中獲得持久且有效的發(fā)展動力,是本階段課程內(nèi)容設(shè)置的核心目的。
u 解決問題:通過解讀在項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高管領(lǐng)導(dǎo)力方面的才能運(yùn)用規(guī)律,整合專屬于你的個人內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力,在工作中,發(fā)現(xiàn)更具才能的優(yōu)秀自己,在生活中,建立更有質(zhì)感的幸福生活狀態(tài)。
Q:我看市面上有不少提升領(lǐng)導(dǎo)力的課程,那你的課程有什么優(yōu)勢?
A:我們的課程有三大優(yōu)勢:
1、權(quán)威性:本課程是在經(jīng)過嚴(yán)格認(rèn)證的企業(yè)教練和培訓(xùn)師的幫助之下完成的,絕對保證其嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
2、行動性:本課程完全拋棄了傳統(tǒng)的知識型授課形式,以淺顯的語言傳授權(quán)威的心理學(xué)理論,以國際化的操作工具幫助學(xué)員進(jìn)行自我才能探索;采取“我思我說我做”的自我探索方式,讓學(xué)員在不知不覺中察覺到隱藏在其潛意識中的天賦與才能。
3、持續(xù)性:課程的最后,培訓(xùn)師會指導(dǎo)學(xué)員制定簡短而有力的天賦才能—領(lǐng)導(dǎo)才能的轉(zhuǎn)化達(dá)成步驟,且經(jīng)反映,這種轉(zhuǎn)化效果顯著,好評如潮。
Q:這個課程適合怎樣的人上?是不是只限于高級管理者?
A:個人方面:
這個課程尤其適合想要深層挖掘個人的內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力的企業(yè)高管,
也適合陷入管理瓶頸,急需開發(fā)個人領(lǐng)導(dǎo)力的中高層管理者,
另外,一些有自我能力探索欲望的職場人士也可報(bào)讀此課程。
團(tuán)隊(duì)方面:
此課程尤其適合一些跨部門合作小組、項(xiàng)目行動小組報(bào)讀,
根據(jù)對象的不同,導(dǎo)師會采取研修班、工作坊或一對一指導(dǎo)等不同的的方式實(shí)施課程的。
Q:此課程的實(shí)施情況如何?學(xué)員們有何收獲?
A:此課程是全然獨(dú)創(chuàng)的針對個人潛能開發(fā)的課程,在行內(nèi)算是首家,但因其效果的顯著性,課程已在全國若干個城市成功開辦,對象多為企業(yè)的中高層管理者。課后,學(xué)員普遍反映,課程的內(nèi)容設(shè)置十分有趣,并不沉悶,但又不乏自我思考的時間,因課程設(shè)置科學(xué),他們在課程中能有充足時間進(jìn)行深層次的自我能力探索,制定的行動計(jì)劃已在實(shí)際工作生活中逐步執(zhí)行,并取得了階段性成果。
【專業(yè)著作】
《第三只眼看幸福》
內(nèi)容梗概:施怡彤老師用獨(dú)特的視角,女性的細(xì)膩筆觸、心理學(xué)專家剖析,幫助每個人挖掘?qū)儆谧约旱?ldquo;幸福感”。
文中摘錄:人生就像一個圓,圓心象征著生命的本真和源頭。我們與生俱來,對幸福有著驚人的喚醒能力——如同“第三只眼”一樣,用童真般的好奇,全然的接納,創(chuàng)新的視點(diǎn),去發(fā)現(xiàn)幸福!相信自己,你有足夠的能力。”
《漸行漸美——優(yōu)秀女性職場心理筆記》
內(nèi)容梗概:一個職場優(yōu)秀女性用最溫馨的語言,訴說,最精彩的職場故事;一個心理專家用最樸素的筆觸,描摹,最紛呈的職場人生。稱得上是一本立足職場鮮活案例,深入淺出的人物心理分析,為職場人生提供不可多得學(xué)習(xí)范本。
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第一天 企業(yè)文化一、正確理解企業(yè)文化1、價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心2、企業(yè)文化是管理者價(jià)值觀的延伸3、企業(yè)文化是一群人內(nèi)心共同認(rèn)可的東西4、企業(yè)文化落地是通過規(guī)則實(shí)現(xiàn)的二、阿里企業(yè)文化的搭建1.阿里管理文化的底層邏輯—儒、釋、道2.阿里企業(yè)文化的變革3.阿里價(jià)值觀落地秘籍與員工行動的做法4.企業(yè)文化搭建體系..
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云戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作坊第一單元 企業(yè)云戰(zhàn)略的實(shí)踐介紹(半天)1.云計(jì)算全球趨勢和典型企業(yè)2.甲骨文的云轉(zhuǎn)型實(shí)踐-從OP到Cloud的業(yè)務(wù)和組織變化3.平臺戰(zhàn)略的定義和設(shè)計(jì)-平臺模式特征和類型,平臺商業(yè)的設(shè)計(jì)架構(gòu)4.平臺商業(yè)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐要點(diǎn)-平臺商業(yè)模式的成功和失敗案例分析5.推動云轉(zhuǎn)型的組織最佳工具-工作坊第二單元 云戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作..
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型的設(shè)計(jì)思維工作坊
主題一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和設(shè)計(jì)思維Ø數(shù)字化轉(zhuǎn)型的三大模式與商業(yè)創(chuàng)新的三個特征Ø商業(yè)創(chuàng)新四大方法和案例分享Ø傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和商業(yè)創(chuàng)新的本質(zhì)挑戰(zhàn)Ø價(jià)值創(chuàng)新的本質(zhì)和案例分享主題二、設(shè)計(jì)思維的基本理念與步驟Ø什么是設(shè)計(jì)思維(Designthinking)&Osl..
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制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊: 業(yè)務(wù)模式、組織、流程、人、目標(biāo)和考核
1為什么制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是生存下去的唯一出路——痛點(diǎn)和困境1.1數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的六大競爭力1.1.1基于數(shù)字技術(shù)設(shè)計(jì)更好的客戶體驗(yàn),得到更多,更忠心的客戶1.1.2基于數(shù)字化技術(shù),鏈接科技創(chuàng)新和客戶體驗(yàn),進(jìn)行快速產(chǎn)品創(chuàng)新1.1.3數(shù)字化技術(shù)賦能,企業(yè)可以精準(zhǔn)的運(yùn)營,得到速度,敏捷型,質(zhì)量和成本的競爭優(yōu)勢1..
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第一單元:學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建立 第二單元:創(chuàng)造與毀滅的力量 1.人類的BVR系統(tǒng) 1.1何謂信念 1.2信念的強(qiáng)大力量 1.3活動----信念之書改寫 2.人生的指南針---價(jià)值觀 2.1何謂價(jià)值觀 2.2價(jià)值的形成 2.3活動練習(xí): 2.3.1價(jià)值方向---走出困惑的沼澤地 2.3.2價(jià)值定位法---倍增行動力的心靈運(yùn)..