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仝博咨詢是國內(nèi)最早從事人力資源管理的專業(yè)顧問公司之一，自成立伊始，就堅持人力資源的專業(yè)定位。努力研究企業(yè)在瞬息萬變的競爭中對人的管理策略的變化，將國際先進(jìn)的人力資源管理理念與管理技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У膶嶋H解決方案，提升人與組織的績效。 仝博咨詢 核心業(yè)務(wù) ■ HR咨詢：主要專注于為企業(yè)提供人力資源管理的決策咨詢和技術(shù)咨詢，幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的升級與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，使其從粗放的人事管理上升為戰(zhàn)略人力資源管理，使人力資源管理通過觀念的改變及技術(shù)上的改善，釋放其應(yīng)有的價值及潛力，從而提升企業(yè)的經(jīng)營及管理效率。 ■ HR培訓(xùn)：為企業(yè)提供人力資源管理專業(yè)的高級訓(xùn)練，提升人力資源管理從業(yè)人員的專業(yè)水平、企業(yè)經(jīng)營者和各級管理者的人力資源管理技能和基層員工的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。轉(zhuǎn)變觀念，掌握技能，從而全面提升企業(yè)各級層員工的工作績效； ■ HR傳媒：為企業(yè)提供人力資源管理系列專業(yè)書籍，傳播經(jīng)營理念和實戰(zhàn)策略，旨在以傳媒的力量，全面提升組織的戰(zhàn)略人力資源管理運營能力。 ■ HR信息化：為企業(yè)建立集中統(tǒng)一的人力資源管理信息化平臺，通過“全員參與，協(xié)同作業(yè)”的設(shè)計理念，有效的實現(xiàn)信息共享，全面提升HR工作效率。企業(yè)借助HR信息化工具規(guī)范管理流程，有效推動制度落地執(zhí)行。 仝博咨詢 服務(wù)品質(zhì) ■ 穩(wěn)健的經(jīng)營：仝博咨詢追溯前身已有10多年歷史，產(chǎn)品及服務(wù)有口皆碑； ■ 專業(yè)的定位：我們始終堅持人力資源管理專業(yè)的核心定位； ■ 本土的策略：保持創(chuàng)新的理念和技術(shù)領(lǐng)先，并培育出深諳中國本土企業(yè)人文與現(xiàn)狀的咨詢、培訓(xùn)專家，針對企業(yè)的實際、提出可行實效的解決方案，具市場競爭力； ■ 實戰(zhàn)的方法：我們的培訓(xùn)師和顧問師均來自企業(yè)，長期在外企，民營股份，國有企業(yè)擔(dān)任人力資源管理高級職務(wù)，了解企業(yè)實際，所提供的解決方案也最直接體現(xiàn)了簡潔、實用、有效的特點。 仝博咨詢 榮譽(yù) ■ 2006中國杰出人力資源管理專家 ■ 2006中國100家最具成長潛力的咨詢公司 ■ 2007中國質(zhì)量•服務(wù)雙十佳信譽(yù)示范單位 ■ 2008年，仝博咨詢HR項目獲選“全國企業(yè)管理創(chuàng)新十佳案例” ■ 2009年，入選“影響泉州的十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)” ■ 2009年，仝博咨詢HR項目榮獲“全國企業(yè)優(yōu)秀管理成功案例獎” ■ 2010年，入選“中國杰出人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)” ■ 2011年，入選“2011最受職業(yè)經(jīng)理人推崇的咨詢和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)”榮譽(yù) ■ 2012年，榮膺“2012年度中國咨詢機(jī)構(gòu)50大”； ■ 2013年，蟬聯(lián)“中國咨詢機(jī)構(gòu)50大”。 仝博咨詢 業(yè)績 截至2014年，仝博咨詢已為400多家企業(yè)提供咨詢服務(wù)，6100多家企業(yè)累積超過6.8萬人次的各階層人員接受我們的專業(yè)培訓(xùn)。 我們的62位專職顧問師均在專業(yè)的領(lǐng)域積累了豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，目前已有22本專著推向市場，論文與項目成果屢獲國家級大獎，并有一批老師同時兼任國內(nèi)著名高校的EMBA 及MBA導(dǎo)師。